
南京栖霞区值班水电维保,需要驻校,上六休一,有电工证,,年龄30-55岁.1.每日设备巡检
4000-6000元/月
水电工长期1-2人月结
值班水电维保,需要驻校,上六休一,有电工证,,年龄30-55岁.
1.每日设备巡检。维保。
2.水电采集与分析。
南京栖霞区农网改造,安装电表,要求有登高证或电工证师傅,有登高证师傅优先,活多。包活制,结
高空作业电工
农网改造,安装电表,要求有登高证或电工证师傅,有登高证师傅优先,活多。包活制,结算快,工资面议
水电
新港韩企招聘小时工,值班电工一名,要求持有高压证,有值班电工经验,年龄55岁以下。招聘环境安全员一名,要求有消防证或者消防环境安全岗位从业经验,年龄35岁以下。工资都是240一天,上班时间八点到八点,两班倒。联系人,张经理,,。
电气安装电工电焊低压电
招聘维修电工、电气班组电焊工各一名,,有低压电工证、焊工证(无证可进厂后取证,费用单位出),年龄20-45岁,能爬高作业,外地人提供住宿,无违法犯罪记录,能干长期稳定,交南京社保,上班时间8-11,13-17点有时候有加班,一个月平均休息5天左右,综合收入:不怎么会的4-5千,能简单作业的5-6千,能独立作业的6-7千,能带人干活的7-8千
水电工
江苏南京"招聘
需要一位陆郎老师傅,懂点水电,我这边是搞冷库的,随叫随到的这种,年龄不要超过58岁,日结!包吃喝!工钱面议
长期需要临时工老师傅!
汪
需要长期合作的师傅,现在请人搞不起没有一个月没有人干!实在请不起!!!
年龄不要超过58岁,吃苦耐劳!包吃喝,在陆郎集合
冷库安装师傅优先
汪经理备注私聊,不要打电话,正在忙谢谢
祖国统一阖家团圆"
电工6-10人
义乌商贸城临时电工(9月21日--10月20)
2::230一个班,一个月6900需要10人年龄55以下(必须有电工证)
3:工作内容:8小时工作制,市场提供保障。(包吃住,包车费)联系人刘总:
江苏南京1.负责小区内水电设备的日常维护与故障处理2.协助完成物业管理相关的设施巡检工作3
4000-4300元/月
水电工月结
1. 负责小区内水电设备的日常维护与故障处理
2. 协助完成物业管理相关的设施巡检工作
3. 及时响应业主需求,提供现场技术支持
4. 60岁以内、身体健康
5.上六休一,交完保险工资4000-4300风台南路53号上铁淮风晓月
联系人:刘-
区域总监
8000-12000元/月
区域总监五险一金餐补1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业
2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系
4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等
5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作
6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系
岗位要求:
1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道
2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件)
3、具备优秀的沟通协调与组织能力
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持
欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、维护与地方政府及电网系统的日常合作关系;
3、推广电力生态链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予燃油补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
欢迎优秀销售人才加入团队,入职后将安排系统化业务流程培训
总经理助理
5000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年大专及以上销售管理
1. 负责销售团队的日常运营统筹,制定并监督实施周、月、季度及年度工作计划,同步提供专业支持以确保团队高效运转与目标顺利达成。
2. 牵头开展销售经理入职培训,构建培训机制、设计培训课程,推动新成员快速掌握业务流程、适应团队节奏。
3. 持续关注市场动向、行业变化及竞争对手动态,适时优化销售策略与执行方案,增强市场响应力与竞争优势。
4. 协助总经理安排商务差旅、重要客户接待等相关事务,确保各项商务活动顺畅推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、会计学相关专业优先,精通Excel常用函数及数据处理操作;
2. 思维条理清晰,反应迅速,具备良好的问题分析与应对能力;
3. 持有有效驾驶证并能独立驾驶,欢迎应届毕业生申请,无经验者亦可考虑。
南京工厂实招,常年25/小时+餐补16/天+免费厂内公寓住宿
7000-8000元/月
车间挂钩免费培训包吃交通补助保险餐补包住20人以上月结
高薪优质企业主推!主推!
[色]吃住在厂全恒温车间
临时消磁复印件都行
【南京半导体天花板】
常年保底7000
常年保底7000
要求:18-35岁男女不限,河南户籍18-25-35岁,其他户籍不变,要求会26个字母,简单会操作电脑,严查纹身烟疤。
生产半导体芯片,辅助工,常年恒温车间,没有体力活。
薪资:员工元/小时纯工价+16元餐补,第一月24发,后面长期25发。计薪10.5h,每月20号发工资,。
福利:法定节假日享受翻倍工资待遇,年终奖4000-10000元,绩效奖0-1500元/月有奖有罚,带徒费100-500元。
️以上福利实时到账,不与工价挂钩,纯纯额外福利奖。
食宿:餐补16元/天,可在餐厅,超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间,空调,热水,洗衣机,WIFI配备齐全,水电平摊。
️温馨提示:,正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员,如。。
️面试时间:周一到周五早上8-10点,人到可以安排住宿。
重庆两江新区招水电工,需要登高证,双证齐全,工资12000+,月结
1.1-1.2万元/月
水电工6-10人
重庆市两江新区招水电工,需要登高证,双证齐全,工资12000+,月结
湖南长沙电工学徒第一个月保底4000,第二个月5k-8k负责电控柜装线37岁以内
电工学徒电工配电箱
电工学徒
第一个月保底4000,第二个月5k-8k
负责电控柜装线
37岁以内
江苏南京高配运维工(2名)1、45周岁及以下,需高配值班经验;2、需持有高压电工证,有制冷
5500-6000元/月
强电工1-2人月结电工证
高配运维工(2名)
1、45周岁及以下,需高配值班经验;
2、需持有高压电工证,有制冷设备操作证更优。
3、12小班做2休1,白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,2白班1休息2夜班依次交替,入职缴纳五险,5500-6000元。
地址:江宁百家湖附近
强电工1-4天月结电工证
物业招聘:招聘高压值班电工,,年龄53岁之内,,干24休48,元月12,元月15号的班次,工资3000元,节假日加班费,每个班900元,地址:建邺区,富春江路,电话:
南京鼓楼区 招聘:1、高配间电工,岗位上班时间:24小时制(夜间睡岗),上一休一,薪资:4
4000-5000元/月
电工1-2人月结低压电工证高压电工证专业师傅
招聘:
1、高配间电工,岗位上班时间:24小时制(夜间睡岗),上一休一,薪资:4000元/月。
工作地点:北京西路15-2大院内
联系人:王女士
江苏南京玄武区招白班值班电工年龄要求:40-50岁左右,高压电工证2、工作时间:上6休1,
3800-4000元/月
强电工月结电工证
江苏南京玄武区招白班值班电工
年龄要求:40-50岁左右,高压电工证
2、工作时间:上6休1,12小时制
3、薪资待遇:3800-4000元/月,无工作餐,无住宿
4、工作地点:南京市玄武区太平门街55号
面试对接人:李先生
强电月结
高压值班电工:《秦淮白下路国税局值班电工上一休二3290》56周岁以下,上一休二,8点交接班,要求有高压电工证,懂水电维修优先考虑,工作轻松。班次:、9号以此类推地点:金汇大厦(白下路)(南京秦淮区金汇大厦(白下路300号)国税局)联系方式:〖同步〗
强电工1-2人月结电工证
一 樱驼花园停车场招
高压电工一名
① 男 女不限,退休人员可
② 上六休一,早八晚五
③ 工资面谈
二 南京农业大学实验小学
招 维修电工一名
① 年龄最好55岁以下
② 正常上五休二
③ 早八晚五,有工作餐
④ 服从学校安排
⑤ 工资面谈
以上人员如有意
请联系胡姐
南京江宁区迈瑞医疗厂区招高压值班电工地址:南京市,江宁区,秣陵街道要求:50岁以下,有高压
5000-6000元/月
强电工长期包吃3-5人月结包工
迈瑞医疗厂区招高压值班电工
地址:南京市,江宁区,秣陵街道
要求:50岁以下,有高压证
薪酬:5300税前,缴纳五险一金
联系人:
南京江宁区招强电管道工地小工,每天工作10个小时,200到240一天包吃包住。只招长期工
200-300元/天
强电工小工长期包住包吃6-10人完工结算包工
南京市招强电管道工地小工,每天工作10个小时,200到240一天包吃包住。只招长期工
栏目概述
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