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招聘：机修工薪资：5000-7000元工作职责：1、完成厂区设备的设备维护、维修工作，确保生产机械设备的正常运转；2、做好设备的维护保养计划，并按照公司规定，做好设备维护保养工作；3、配合改造与更新项目，完成生产设备改造、安装和调试工作；4、负责工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电维修专业，3年以上的类似机械设备维修经验或机械制造经验； 2、熟悉电工操作；可考虑应届生； 3、勤奋、吃苦耐劳；持有相关资格证书如电工证的优先考虑。 4、***优先，年龄25-45，3年及以上工作经验。 应聘须知： 本公司人力资源部门是公司招聘工作***授权经办部门，应聘者通过公司招聘考核流程后，人力资源部门将向拟录用候选人发送《录用通知书》，该通知是应聘者入职报到、上岗的***有效凭证，其他任何人员、任何方式、任何途径通知应聘者到公司入职、报到、上岗的行为均是通知人的个人行为，不能代表公司的意志。

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四川乐山沙湾1、沙湾某企业招工作人员1、行车工3人岗位要求：具有行车作业证，行车为天行，吃苦耐劳，持证上岗。薪资：4500-5000元，可提供住宿，买社保，长期活儿工作地点：乐山水口2、搅拌机中控操作员2人岗位要求：具有混凝土搅拌站中控操作经验，吃苦耐劳。工资水平：4000-5000元，可提供住宿，买社保，长期活儿工作地点：乐山水口有意者，请联系： 张女士（报名）上班地点：绿心路口老年大学联系电话：李老师

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招聘：机修工薪资：5000-6000元/月工作内容1.机械设备维护保养和检修，保证车间机械设备正常运行，巡检并填写记录。2.负责维护维修公司范围内其它辅助机械设备或设施，如供水电气系统、办公设施和生活设施等。3.备件领用、工器具管理、旧件修复。4.设备故障处理、记录与分析。5.协助技改项目实施、安全整改相关工作。岗位职责要求1.具备机械设备相关理论知识、熟练掌握设备的工作原理，机械拆卸与安装，更换相关零件2.团结协作，服从管理，质量意识、安全生产意识高，有较强的责任心3.持焊工证或电工证其一即可（持焊工证优先）

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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生活垃圾焚烧处理厂机电维护保养，厂长助理1、配合厂长要求进行厂里的操作生产作业；2、会开车，会机械维修；3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力；4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感；5、初中及以上学历，包吃住。会开车优先，懂电优先职位福利：五险一金职位亮点：公司是专业从事垃圾焚烧处理的企业焚烧厂及中转站设备的维护保养及维修等工作

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本公司因业务生产需要，现诚聘：生产运行值班员岗位、地磅仓管岗位、机务检修岗位、行车垃圾吊岗位、化污水处理值班员等岗位。招聘名额：不限。招聘条件：1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身心健康、无违法犯罪记录;2、年龄在25—40岁周岁;3、高中及以上文化程度（含中专、技校学历）；招聘原则：坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。招聘方法步骤：本次招聘按照发布招聘公告，通过招聘电话进行报名应聘，应聘后需要经过初试、面试进行择优录取。薪资待遇：各岗位薪资待遇在4000—8000（含五险一金），具体根据岗位和技能熟练程度而定。招聘联系电话：（李）（葛）

设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。参与新产品开发流程中的需求分析，设计评审和测试验收。进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。要求机械工程或相关专业本科以上学历，有相关中级工程师职称，5年以上机械设计和开发经验，有除尘脱硫设计经验的优先。

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