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面试政策 【郑州京东】政策调整升级！ 【分捡】员工15元/小时，工期到年底，！ 【装卸】员工发17块，工期到年底！ 招聘要求 18-45岁，男女不限，离家近，无套路招聘！住宿免费，住宿6-8人间，条件好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃，！ ⛔⛔温馨提示 ！。

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招聘：发货员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责发货装车的详细登记工作，确保信息准确无误。 2. 精准完成货物贴标签操作，保证标签清晰、准确。 3. 认真登记出车明细，涵盖出车时间、目的地等关键信息。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作严谨细致，确保各项任务准确完成。 2. 拥有较强的信息登记能力，能够高效、准确地记录各类数据。 3. 工作认真负责，注重细节，避免出现信息遗漏或错误。

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装卸理货员招工启事：优先考虑有物流经验的责任感强的候选人，工作地点位于山西运城空港北区红亮物流园，薪资福利待遇为4000至4500元，共招募3名人员。

招聘基本要求‌ 年龄范围‌：18-50周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求‌：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 工作地址‌：晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区宿舍可提供住宿） 招聘工种详情‌ 分拣员（夜班）‌ 工作内容‌：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间‌：下午4点至凌晨3点（月休4天） 薪资‌：计件工资，月薪6000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇‌ 餐饮‌：，园区周边饭店较多 薪资发放‌：每月15日打银行卡 额外奖励‌：工龄奖、内推奖、节日补贴 打包员（白班）‌ 工作内容‌：水果蔬菜称重打包、贴标签 时间‌：9:00-20:00（灵活加班，活干完下班） 薪资‌：计件工资，月薪4000-5000元（日均100+）

招聘：快递扫描员（适合宝妈岗。上午2小时，下午3小时） 薪资：2000元/月 快递扫描员 对扫描后的文件进行整理、分类和存储 上午3个小时，下午2个小时，也很适合陪读 宝妈岗位

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招聘：氩弧焊工（月薪5500-7000+管吃管住） 薪资：5500-7000元/月 职位要求：18——45岁 1、二年以上焊工经验； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 3、有进取心、高度的事业心和良好的职业道德； 4、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理、有驾照优先； 5、公司具备完善的晋升机制及奖励机制。

招聘：打小炉饼师傅，稷山饼师傅，精通油酥饼，半园饼。 薪资：8000-10000元/月 主要打晋南油酥饼，小炉饼，稷山饼，精通油酥饼，三角饼，半园饼，技术精湛，手艺不精者勿扰。

招聘：（闻喜）三不炒招聘厨房主管（管吃管住+节假日福利+各种补助） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责厨房整体管理，把控菜品质量与出餐速度 2. 制定食材采购计划，确保食材新鲜与成本控制 3. 合理安排厨师工作，监督菜品烹饪过程 任职要求 1. 烹饪相关专业，3年以上厨房管理经验 2. 熟悉各类菜品制作，精通食材特性与烹饪技巧 3. 具备良好的团队管理与沟通能力，抗压能力强 4. 有厨师长经验者优先

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200️【每天日结】长沙县 顺丰大件分拣 待遇:190/天+10元（稳岗补贴）需做到2月14号 需三天工资之后日结， 班次：夜班17:30到5.30点 年龄：20-52 提前半个小时集合 服安从‬排；上不班‬得迟到、放鸽子；遵守规章制度； 地址：环通物流园百祥中转场

招工人，年龄18-50岁，江杨农产品批发市场，分拣蔬菜，晚七点到早七点，包吃住，月休两天，6500-7000。

岗位名称：整经/织布挡车工；XTY/DTY挡车工；包装员；卷绕工；搬运工；面料检验员；洗机员；染机作业员。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（搬运工年龄在4555岁，染机作业员年龄在4550岁）。2.学历要求初中（面料检验员要求高中学历）。3.月薪40008000元（搬运工月薪55007000元）。 薪资待遇：月薪40008000元（具体薪资根据岗位和工作经验有所不同）。

要会简单的电脑操作 打单子登记，会开叉车，是油叉 招叉车物流正式工 年龄20-35，，会开叉车（最好有叉车证），会熟练使用wps（主要打发货单），有物流收发货经验优先 综合薪资：7000-8500，实习期3个月，入职就交五险一金 工作地：三天门附近 ：

岗位名称：叉车工（分拣、包装、打包等） 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.持有叉车证书，技术过关；3.遵守8小时工作制，符合班制住宿免费，水电平摊。 薪资待遇：1.时薪：23元/小时；2.每天收入约为：23×11考勤+餐补20元/天；约合每天收入接近或者达到每天工作约合人民元一天左右。每月发工资和在职期间的相关福利待遇。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。

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员工 薪资福利:月薪5000-7000 招工人数:数名

一、薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！