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招聘操作工：男女不限1.装配车间：流水线作业，空调车间，工作环境好，只接17-40岁以内年轻人，学习能力强，反应灵敏，做事速度快的人。2.壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受52岁以内的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些工作内容：手上活儿，轻松，流水线，男性主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；女性主要从事流水线上的装配工作要求：52岁以下，反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。同工同酬薪资：5000-7000元/月岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天每月18日发上月工资，上班打卡满7天以上可预支200零花钱食宿待遇：免费住宿+夜班补贴+福利餐（12元/天三餐自费），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机；其他津贴：端午节、中秋节、春节、妇女节、生日等分别发放礼品或慰问金，往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖。。

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主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门，设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，，试用期1-2个月一、质检部薪资待遇：IQCOQCIPQC保底税后7000/月，工作时间8:30-18:00，不加班，大小周长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，工作内容：质检部门岗位职责IQC：对公司原材料进厂检验及所有外协件进厂检验，及时准确的判断物料是否合格，防止影响生产IPQC岗位职责：对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映OQC岗位职责：负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写oqc检验报告二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等特别说明：试用期是1-2个月，是以时薪的形式发放，综合时薪30/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍）每月15号发薪，四大银行银行卡均可

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