
兼职月结
岗位名称:兼职人员;全职员工岗位要求:1.年龄范围:23至55周岁;2.工作时间:9:00至15:00;3.工作性质:可在不影响正常工作的情况下赚取第二份收入或可回家工作。薪资待遇:月薪范围为5000至15000元,视岗位和个人表现而定。
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临时工月结
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岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
150-300元/天
临时工有提成20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令
4. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作秩序
5.持续学习提升,适应岗位动态调整与发展需要
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,责任心强,执行力佳
3.能适应灵活工作安排,服从岗位调配
4. 具备基础办公软件操作能力者优先
5.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
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临时工1-2人
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装卸工临时工
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临时工1-2人
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工厂搬运工
岗位名称:淀粉车间码f垛力工;协助搬运工;装卸成品淀粉。岗位要求:成年;年龄接近50岁;具备良好的语言表达能力及沟通能力;有较强的团队协作意识及责任心。薪资待遇:日薪人民币200元。
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8-9千/月
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食品研发工艺员
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
临时工免费培训
全职招聘|老年人能力评估师入户开展老年人能力评估,整理档案。有耐心,善于沟通,喜爱养老行业。公司统一培训,月休四天,五险。工作地点:承德双滦联系电话:
肉质食品研发
6-8千/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品功能食品膳食食品技术研发配方研发
1、新品研发:负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程,推动新产品从0到1成功落地。
2、工艺改进:持续优化现有产品配方与生产工艺,提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。
3、标准制定与合规管理:建立并完善SOP、原料及成品质量标准;熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范,保障产品合规性。
4、量产支持:协同生产、品控与采购团队,解决中试及量产过程中的技术难题,固化关键工艺参数。
5、成本控制与品质管理:优化原料选型,开展成本核算,确保产品质量稳定;进行竞品分析与技术对标,提升产品竞争力。
饮品研发主管
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。
岗位薪酬结构为基础底薪加绩效,直接关系个人实际收益:
1、身处快速发展行业,拥有自主生产基地,具备长期稳定发展基础;(尤为关键)
2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),确保无任何工资拖欠情况;(极为重要)
3、收入与能力挂钩,表现优异者上不封顶,真正实现多劳多得;
岗位职责:
1. 结合公司整体发展目标,规划并执行研发部门工作计划;
2. 负责研发项目立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定并管控研发预算;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化迭代;
6. 推动研发成果落地转化,助力提升产品市场占有率。
任职要求:
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品生产企业研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄限制在30周岁以下;
3、学历需为本科及以上,相关专业背景者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先考虑;
4、过往工作中有显著成果,具备团队管理经验者优先。
只要你有能力、有追求、勤奋务实,我们都热忱欢迎你的加入。
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