工作内容： 1、掌握岗位作业指导书的具体要求，了解设备性能及安全操作规范，严格按照作业指导书执行化验任务。 2、遵守公司劳动考勤规定，听从上级工作安排； 3、开展试验或生产准备前，规范穿戴工作服、安全帽、防护镜等必要的个人防护装备； 4、工作期间不得在岗位从事与检测和生产无关的活动； 5、试验或生产过程中如发现反应异常或指标偏离，须立即汇报，待领导调整工艺参数后方可继续作业； 6、如实填写各类实验记录和生产数据，杜绝虚假记录行为； 7、在岗期间必须严格执行安全操作规程，禁止擅自离岗、聊天，不得私自移动设备或违规接电； 8、积极完成上级交办的临时任务，在任务紧急时，应配合加班直至工作完成； 9、落实领导安排的其他相关工作事项。 要求： 1、接受过化学检验相关专业培训，具备化验室仪器操作培训经历 2、熟悉检测原理及仪器工作原理，具有一年以上化验室实际工作经验 3、具备较强的化验仪器实操能力；良好的信息分析判断能力；熟练操作办公软件及自动化办公设备

一、任职要求 1、本科及以上学历，具有化学、分析化学、药学、药物制剂、制药工程、生物化学等相关专业； 2、熟悉饲料生产流程及饲料品质管理流程，了解饲料原料及产品的相关标准和技术要求；有饲料、动物保健产品品质检验工作经验优先； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队精神，执行力强，有上进心和学习力。同时，需要掌握一定的实验室操作技能和数据分析能力；能熟练使用HPLC、分光光度计和滴定仪等检验设备者优先。 二、岗位职责 1、产品质量控制：负责饲料生产全过程中的产品质量控制，确保产品符合国家和企业的质量标准； 2、抽样与检验：对饲料原料、中间样及生产成品进行抽样和质量检验，包括物理、化学、微生物等多方面的检测；执行质量验收标准，确保检测结果的准确性和可靠性； 3、记录与分析：负责填写原料、成品的各项质量检测数据记录，并进行汇总分析，以便及时发现和解决质量问题；并配合其他部门对产品质量问题提出整改意见或建议，推动产品质量的持续改进； 4、负责实验室仪器的每日检查、基础保养和定期校验以及实验室材料的日常采购； 5、其他工作：完成上级领导安排的其他工作，如参与质量培训、参与质量事故的调查与处理等。

工作内容： 1、执行理化指标检测任务，确保检测数据准确可靠（需掌握玻管热膨胀系数实验操作） 2、承担理化检测中所需标准溶液的配制与标定工作 3、按照《SOP-PB-023标准溶液、滴定液配制和贮存操作规程》进行标准溶液的配制及标定 4、依据《CP-PB-012OOS&OOT调查控制规程》参与检验过程中异常结果OOOS/OOT的分析与整改措施 5、根据《CP-PB-003记录控制管理规程》规范填写相关化验记录表格 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，材料化学、化学分析、物理分析等相关专业背景 2、年龄30岁以下，具有1年以上实验室检测工作经验 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责实验室的日常运营与协调，保障各项工作有序开展； 2.监督落实实验室质量管理体系，确保检测数据的精确可靠； 3.统筹实验室设备及仪器的维护与管理，保障其稳定运转； 4.策划并参与内部培训活动，持续提升团队专业技术水平； 5.与团队成员密切配合，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效推动团队协作； 2.熟知实验室作业流程与质量规范，具备出色的分析与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同进步； 4.对实验室安全管理有充分认知，能严格遵守各项安全制度； 5.有相关专业领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作，包括成分检测、力学性能测试、金相分析等； ​ 2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验，准确记录检验数据，撰写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 3. 维护和保养检验设备（如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等），定期进行校准和调试，保障设备正常运行； ​ 4. 参与检验方法的优化和改进，协助解决生产过程中的质量检验问题； ​ 5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护，遵守公司安全生产规章制度； ​ 6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业； 2. 1-3年以上有色金属（优先铜合金）检验分析工作经验，熟悉理化检验流程和相关标准（如GB/T标准）； ​ 3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能，能熟练操作相关检验设备； ​ 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉实验室安全管理规范，具备较强的安全意识； ​ 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。

四、岗位职责 1.负责教学仪器、实验室设备、文体器材、教学实验家具、学生用品等常规教育装备、教育信息化装备及教室光环境等的检测工作，严格按照国家及行业标准执行检测流程，确保检测数据的准确性、真实性和完整性。 2.规范填写检测原始记录，及时整理检测数据，编制检测报告，确保报告内容清晰、逻辑严谨、符合规范要求。 3.负责检测仪器设备的日常使用、维护与保养，定期进行校准核查，保障仪器设备处于良好运行状态，并做好相关记录。 4.协助团队完成检测技术的优化与改进，积极参与检测方法的验证和新标准的学习应用。 5.遵守公司的安全管理规定，做好检测现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。 6.及第三方检测机构专业检测履约验收。 7、完成领导交办的其他与检测相关的工作任务。 五、任职要求 （一）学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、仪器仪表、质量管理、教育技术、应用化学、化学工程与工艺、材料物理等理化性能检测涉及专业优先；有检测行业工作经验者，学历及专业可适当放宽。 （二）技能要求： 1.了解常见检测仪器设备的使用方法，具备基础的数据分析能力；有教育装备检测经验或持有CMA、CNAS相关检测资质证书者优先。 2.熟悉国家产品质量、标准化及政府采购和招投标相关法律法国、国家及行业相关配备标准和产品技术标准及检测规范，具备独立开展检测工作的潜力。 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用Office或WPS等办公软件及检测相关数据处理软件。 （三）素质要求： 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应行业发展和技术更新需求。 3.身体健康，能适应一定的现场检测工作需求；品行端正，无不良职业记录。 六、薪资福利 1.薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、工作经验、技能资质等综合评定，优秀者薪资可面议）。 2.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工培训+年终奖+广阔的晋升空间。 3.其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，为员工提供完善的职业发展体系和成长支持。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的检测原理与操作方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、所有化验结果经复核无误后方可提交，发现异常须第一时间向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账须按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；记录中需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司负责人批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅检测结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用完毕后，仪器须恢复至待机状态； 6、各类化学废液应统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及试剂耗材的采购计划； 9、负责检验室化学试剂的保管与规范管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位招聘1-2人

试验室主任岗位职责： 1.全面负责工地试验室工作；贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和项目的各项规章制度，负责试验室的行政管理事务。 2.督促试验室人员贯彻执行国家、部、局颁发、制定的有关指示及规章制度，组织制定业务生产计划。 3.负责工作计划的编制、检查和总结，协调各项工作，做好上传下达的各项任务。 4.负责各种试验检测报告、报表及资料文件的审批与签发。 5.督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核员工工作质量及效果。 6.协调各试验检测组的工作，根据工程进度需要，负责统一调配各组人员。 7.组织召开试验检测工作例会或参加工地例会，每月给业主汇报工作不少于1次。 8.对试验检测人员做好技术、安全交底工作，落实各项制度的宣贯及执行。 9.组织编制内部管理制度、各项计划、试验检测管理细则及试验检测计划频率台账。 10.负责试验检测计量收款工作。 11.完成公司领导、业主、上级管理单位等临时交办的任务。 试验室主任职要求: 1.专科及以上学历，工程类相关专业。 2.具备8年以上试验工作经验，并有至少一个完整路工地试验室主任经历（需提供业绩证明）。 3.持有试验检测师证书，持有高级职称证。 4.熟悉检测行业相关法律法规及标准规范，熟悉试验室工作流程和相关质量控制要求。 5、具有良好的沟通能力，强烈的责任心，强有力的执行能力和团队管理能力。 6、工作地：泸州.古蔺 无公路检测证书及职称证书勿投，谢谢。

工作内容 1.负责实验室日常运作及管理工作； 2.承担样品的采集、处理与分析任务； 3.准确记录并按时提交实验结果报告。 任职要求 1.熟练掌握实验室各项操作技术； 2.具备扎实的实验数据整理与分析能力； 3.具有良好的协作意识和团队精神。

1、负责公司化学实验室样品的前处理及各类实验设备的操作与日常维护； 2、承担化学实验室内部日常运行与管理工作； 3、确保检测数据及时、准确、可靠，出具规范的检测报告； 4、负责实验室ISO17025质量体系的实施与持续运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、复合材料等相关专业优先； 2、具备良好的安全意识，严格执行各项实验操作规程； 3、有化学实验操作背景，熟悉直读光谱、ICP、氧氮氢分析仪、碳硫分析仪等仪器操作者优先； 4、具有化学类第三方检测机构工作经验者，学历条件可适当放宽； 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，绩效奖金与年终奖优厚！公司管理规范，员工福利完善！ 职位福利：五险一金、餐补、房补、交通补助、节日福利、周末双休

极兔快递 招聘：直投快递员（若干名） 要求： 1.年龄45岁以内，身体健康、无任何基础、职业疾病 2.持有D照驾驶证，未持有该证，可自行报考（在入职满3月后） 3.公司配置三轮车，（，三轮车免费赠送） 4.所有入职人员需经过公司统一培训，考试合格后正式上岗 待遇：试用期保底4500元/月 ，转正保底5000元/月 联系人：汤先生 联系电话：

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宣汉县天禧礼宴中心招聘启示 1，炒菜师傅4名，有工作经验者优先，有团队意识， 服从管理，工资面议。 2，配菜4名，有工作经验者优先，有团队意识，服从管理，工资面议。 3，洗碗大姐4名，有团队意识，服从管理，工作面议。 4，服务员数名，18-45岁，有工作经验者优先，具有较强的团队意识，服从管理，工资面议。 5，前台2名，20-40岁，具有较强的沟通协调能力，有工作经验者优先，工资面议。 6，保洁2名，服务意识强，服从管理，工资面议。 联系电话：

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招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

招聘：实验员 薪资：5-7k 职位详情： 1、吃苦耐劳。 2.高中以上学历 3. 协助工程师完成实验。 4、以长白班为主，需加班或轮班工作。

招聘：电力试验员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：1、负责运维、试验项目的现场勘查，收集资料，编写勘查报告。2、负责编写试验运维停电施工方案及安全措施方案，并落实到位。3、负责高、低压试验设备和二次设备试验检测任务，为工程的正常施工提供准确的试验检测数据。4、负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作，保证试验中的数据正确，并清晰、完整的做好原始记录，对试验结果进行分析，出具试验报告。5、建立试验仪器设备台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。6、负责试验记录、报告、台账的建立，做好试验资料的整理归档工作。二、岗位要求：1、熟悉10kV及以上电力工程试验工作，有2年以上的试验工作经验；2、有高压电工及电气试验作业许可证者优先；3、能接受电力试验岗工作时间特殊性；4、持有C1以上驾照,并能熟练驾驶车辆者优先。

招聘：实验室内勤 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： （1）负责输、变电在线监测分析系统、处理报警信息核实情况，按时间节点编制日报、周报、月报。 （2）负责桥表组、实验室体系管理、仪器收发、仪器检验、内外审计、仪器溯源确认等工作。 （3）负责相关资料文件、试验报告的文件录入、上传等工作。 （4）完成领导交办的其他任务。 任职要求： （1）为人踏实、认真，有责任心。 （2）熟练使用office办公软件。 （3）电力、电器仪表等专业大专及以上学历，具备基本的电力相关知识。 （4）可以适应短期出差。 工作地点：北京西城（可视具体情况安排集体宿舍） 福利待遇： （1）转正后，年薪资总额不低于6W，如工作表现优异可适当上浮。 （2）福利待遇：享受各项社会保险、住房公积金及商业意外保险待遇；外地出差享受出差补助；享受年终奖金；享受国家法定年休假及公司带薪假期；享受每年体检及其他福利待遇。

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岗位名称：翻衣服工；计件平车贴老鼠袋工；平车开裤子侧袋工；平车中工序工（包后领、车拉连、封袋口、驳罗纹）；平车打模板工；杂工；月薪挂片工；计件中查工。岗位要求（翻衣服工）：1.熟练掌握服装翻修技巧；2.有一定的服装生产经验；3.具备良好的工作耐心和细心。 薪资待遇：所有岗位都有保底工资、加班费、全勤奖、提成和房补。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。

工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心有担当

一、要求： 1、掌握常用检测设备的使用方法 2、具备基础计算机操作能力，可完成常规数据整理 3、做事踏实细致，责任心强 4、年龄18-40岁，中专或高中文化程度 5、负责服务部非洲猪瘟、蓝耳病、伪狂犬等项目的检测 二、职责： 依照标准操作规程执行日常检验任务，做好记录填报及设备保养工作 三、考核： 绩效+计件

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招聘：品管部管理岗位 薪资：5-7K 【岗位职责】 1、负责生产线的品质检测工作，记录检测数据，监督该线的过程数据记录的真实性，完整性，监督过程操作的合规性； 2、及时反馈生产异常，跟进完成生产线的整改，对生产线的客户投诉进行跟踪，配合部门领导完成品质分析和改善； 3、临到安排的其他业务； 【任职要求】 1、大专及以上，原料检测，化工专业优先，应届毕业生优先，对数据敏感，会基础的电脑办公； 2、身体健康，精力充沛，对工作认真负责，具有优秀的职业道德，能接受工作地点变动； 3、具备良好的团队协作沟通能力，责任心强； 4、转正后上班时间：8:00-17:30

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岗位名称：加工中心、打磨工、OQC外观检验、清洗打包。 岗位要求：1.加工中心：年龄2245/2540，初中及以上学历，身体健康，工作勤劳，服从管理，纯计件工作。2.打磨工：年龄限制53以内，48以内，计件工资。3.OQC外观检验：年龄限制为2040岁，初中以上学历。4.清洗打包：小组计件，男女均可应聘，年龄限制男53岁以内，女48以下。 薪资待遇：1.加工中心综合工资40007000元/月（两班倒）。2.打磨工综合工资40007000元/月。3.OQC外观检验月综合工资42004600元。4.清洗打包综合工资40006000元。

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