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储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限本科抖音快手才艺类
团播管培生运营 本科学历(播音主持、舞蹈表演、编导摄影、舞美专业优先) 轮岗学习运镜、灯光、妆造、内容等岗位,每岗3-7天考核(15-30天完成全部轮岗),重点掌握各岗位工作流程 1个月后独立带队或担任运营助理 实习期:3400元/月 转正:6k+提成+奖金(缴纳五险一金) 3-6个月转正(根据学习进度评定) 包吃包住 工作8小时 月休4天
物业行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理
工作内容: 1、向项目经理汇报,完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定,办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表,并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22~35岁,文秘类专业优先考虑; 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验; 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力; 4、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营
1、了解行业发展动态,学习并认同公司企业文化; 2、快速掌握公司业务知识,熟悉各项业务流程; 3、参与驻厅实训(华为授权店),在基础岗位轮岗期间(如手机导购/店长助理)主动识别问题,积极反馈并提出可行性改进建议; 4、定岗至指定门店担任店助,协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作,实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明: 1、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力; 2、具备较强的主动性,善于发现运营中的问题并形成独立思考; 3、不限性别,形象良好,气质出众,富有亲和力; 4、面向25-26届应届毕业生,本科学历,年龄范围21-23岁
文员1-3年大专采购文员
1. 熟悉中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力,能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨,责任心强,行为端正,无不良习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑
综合文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理会务活动
每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布,每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据,统计并核对前一日出勤情况,确认异常考勤(如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退),缺勤人员需及时通知对应主管;同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知,并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁,确保办公区域整洁,合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据,完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号,核对前一日发货情况,并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案,同步宿舍住宿人员信息表格,每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料,并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据,整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单,按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录,交由人事核对,并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天(30或31日)完成宿舍水电表抄录及费用核算,形成统计报表,于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料,并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员,以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入(大门门禁、考勤机)及宿舍入住手续,讲解员工守则,并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单,处理日常采购需求。
金融储备生
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围; 2. 主动学习金融、证券领域专业知识,熟练掌握股票交易软件的操作与应用; 3. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先考虑,其他专业有兴趣者亦可报名); 2. 对金融行业具有强烈兴趣,有志在该领域长期发展; 3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红
秘书/文员
3000-6000元/月
文员1-3年本科公文写作合同管理资料管理
1. 负责企业进出口相关业务,推广销售公司设备及配套产品;配合销售主管完成方案制定与报价工作;维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容;与客户保持良好沟通,开发并维护客户资源,收集、统计各类资料并归档管理,及时传递相关信息;完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历;具备良好的英语读写能力,熟练操作办公软件(包括Word、Excel、PPT),有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成,年终享有利润分红,提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐,住宿为两人一间,水电费用自理,房租由公司全额承担。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责销售部门的内勤事务支持。 2. 协助开展公司日常行政相关工作。 3. 根据业务需求,配合销售人员完成方案图纸的绘制与整理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件,熟悉CAD、Solidworks等绘图工具。 3. 持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先,工作认真负责,具有较强敬业精神和责任心。
文员经验不限本科机械专业毕业汽车零部件
岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后,根据表现定岗; 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业(如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等); 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑; 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力; 4、预计入职时间为2026年7月
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科后勤管理公文写作资料管理五险单修
职位描述: 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护; 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉日常工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
重庆兴业3栋9一4试压
水工
兴业3栋9一4试压
重庆
6月29日 12:06拨打电话
重庆南川区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
重庆市南川区招光伏安装
重庆两江新区招强电、水电
水电工强电工
重庆市两江新区招强电、水电
重庆 两江新区
6月29日 12:04拨打电话
其他教练月结兼职全职
景区户外教练 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 接待人数据成,手脚越快接待越多,收入上不封顶。 岗位职责 1. 游客安全装备穿戴、检查与脱卸 2. 项目起点/终点游客接送 3. 每日装备检查整理 要求 · 不恐高,体能正常 · 安全意识强,细心负责 · 退伍军人/体育生优先,无经验可培训 福利 · 包吃包住,山上天然凉快 · 带薪岗前培训 · 自己也能免费体验景区项目 经验不限 包吃住 岗前培训 退伍军人优先
网管20人以上日结全职兼职
1、,形象气质佳,性格开朗,善于表达,具有服务意识和责任心,有团队合作精神。 2、能接受夜班,综合到手4000-4500 兼职日结160-180一天 早班9:00-21:00,晚班21:00-9:00 3、负责外场接待以及饮品制作,能协助客人处理机器故障最佳 4、有良好的情绪管理能力 5、有经验者优先
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心,责任心强, 4. 遵守公司制度,具备良好的职业道德和保密意识
文员助理客服发单员
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技
爱岗敬业,尽职尽责。
文员
3000-5000元/月
文员3-5年高中
会跟单,要从事这个行业的熟手
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先性格外向弹性工作制
20--35岁。办公室日常整理,接待,开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。
文员兼职
120-160元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
临时工
农贸城招长期工人,这个月10点上班,三点左右下班,按小时算,下个月开始下午5点到三点左右,月薪,看清楚以上内容打电话
重庆 开县
6月24日 12:23拨打电话
临时工
招聘:小区微服务工作人员任职要求:性格开朗亲和,待人有耐心,擅长邻里沟通责任心强,热心社区便民服务,做事细致靠谱;熟练操作,会发、视频号者优先;居住本小区、熟悉小区住户情况者优先录用。工作内容:对接小区居民,收集业主生活需求,协调邻里琐事,传达各类社区通知;维护小区业主社群,拍摄、发布小区便民短视频。工作地点:合川区内,小区内上班,离家近,兼顾家庭年龄要求:20-35岁薪资待遇面议联系电话:
重庆 开县
6月28日 11:33拨打电话
装修公司编辑拍摄
3000-8000元/月
文案编辑
装修公司拍摄,剪辑,编辑文案,懂当下热点,有一定工作经验,底薪3-4k,单独提成,有一定能力优先!工作氛围轻松!福利待遇拉满
视频剪辑、拍摄、文案撰写
5000-7000元/月
文案编辑1-3年大专懂得自媒体运营优先弹性工作制不接受居家办公
视频剪辑、文案策划、拍摄、矩阵账号运营等
临时工
同V---------------------------拉新【时间】12:00以后  之前没做过就行  半小时,现结60---------------------------两个工作可安排同一天进行工作内容:酱油活,简单轻松,不需要自己操作写好评,也不要用自己的手机,有客服帮助你写,人在现场休息玩手机就行,只需辅助一下工作人员,,带身份证—————————————   
重庆
6月28日 00:47拨打电话
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专金融专业优先周末双休文字功底扎实
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、2年以上行政人事相关工作经验; 3、公司员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、进行日常行政工作的组织与管理 6、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定金融工作经验者,优秀毕业生亦可,金融专业优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、薪酬=底薪+提成,有意者请在正常上班期间(周一至周五8:40-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料个人简历亲临本公司面试。
兼职有提成日结
今天要兼职!现在过来,年龄22-30以内!!一定要嘴巴会说的!工作内容在景区卖冰棍,工作地点!南坪,工资80加提成,包水,工作时间上午12点5点,做的联系,,,工资下班就发!
重庆
6月19日 09:56拨打电话
重庆明天没有活的,要6个男女都可以,要骑车的有来打电话
临时工6-10人
明天没有活的,要6个男女都可以,要骑车的有来打电话
重庆
6月24日 19:52拨打电话
重庆金科公园城,钟点工马上去,能去的私信我。
临时工
金科公园城,钟点工马上去,能去的私信我。
重庆
6月24日 15:30拨打电话
文员经验不限学历不限
●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,工作不拖延、下班准时走,适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时,对于渴望成长、期待收入提升的同事,我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴,入职满半年月均收入8k以上,一年及以上可达15k+(上不封顶) 2、完善的社会保障:包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障,同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间: 上午9:00-18:00,每日7.5小时工作制 周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益,另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升,平台至关重要。作为世界五百强上市企业,晋升体系成熟,管理岗需求量大,为有志向的成员提供快速晋升支持! 机制透明公开,晋升唯能力论,全员凭实力说话 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训,内容简洁易懂,轻松上手,更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教,一对一指导实操 ●工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围积极融洽,成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会,设置多重奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断) 3、每年享有5至15天带薪年假(满足感满满) 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点) 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松) 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题,并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶,领导贴心、同事温暖
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