做事认真

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

《湖北国工班建筑劳务有限公司》 本公司是以人才为本，技术为先、管理严谨的建筑公司，长期与中国铁建、中国建筑、华润集团等国企央企合作，在全国各省份建设多个优秀重点工程，从事的行业有：地铁、住宅、商业、综合办公楼、等多种复杂建筑。公司的管理团队强大，人力资源丰富，专业技能广阔，资金实力雄厚。公司的管理宗旨是：晋升机会人人平等，只要你能力够强，可以越级提拔，只要你是人才，就有更好的未来。 预算员招聘信息： 1、能吃苦耐劳、肯钻研肯学习、有上进心。 2、会使用电脑，对办公软件（CAD、Excel、Word）能达到基本的操作和使用水平。 3、能看懂的平面图、剖面图和复杂图纸。 4、熟悉《广联达建模软件》，熟练绘图、建模、算量。 5、配合现场收方。 6.了解清单计价，组价。 7.有劳务公司经验优先。

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

主要负责暖通预算，资料

1、具备全日制本科或以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关方向； 2、年龄在40至50岁之间，拥有10年以上施工现场管理经历，同时具备5年以上企业管理经验； 3、持有高级工程师职称或一级建造师等执业资格证书者优先； 4、曾带领40人及以上规模团队，掌握扎实的施工理论基础与现场实操能力，熟悉工程预决算流程，具备安全、质量、全局、合规及风险管控意识，了解现代企业管理制度； 5、责任心强，勇于担当，具有与县级及以上政府单位协作的实际经验； 6、具备良好的沟通技巧、组织协调能力和较强的抗压能力； 7、严守廉洁从业规定，乐于学习提升，并具备一定的培训指导和带教新人的能力； 8、具有中央企业管理工作背景，或拥有央企总部及一级子公司领导资源者优先考虑； 9、综合条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 10、需自有车辆、持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 11、服从公司统一的人事调配与工作安排。

上班时间自由，工作内容轻松。欢迎大家加入一起

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

岗位职责： 1、建立并维护合同台账、签证台账及图纸台账； 2、负责施工图预算编制及招标控制价的拟定； 3、审核土建类施工合同的进度款支付及累计完成产值； 4、组织土建类施工合同的结算文件编制； 5、比对施工图纸与现场实际情况，发现问题并及时反馈，参与隐蔽工程验收； 6、协同工程部开展现场签证与变更事项的审核，参与现场工程量的初步签认； 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型工业厂房项目经历者优先，持一级造价工程师证书者优先考虑； 3、具有施工企业或咨询机构从业背景，且至少完整参与过两个工程项目； 4、能够接受派驻至孝感临空区、宜昌夷陵区工作。

铸造工 1.治金、铸造相关专业；2.具有2年以上铸造工艺相关工作经验，有实际项目经验者优先；3.熟悉汽车、机械等行业的铸造工艺要求者优先。负责制定和优化铸造工艺，确保铸件质量，提高生产效率 薪资福利:8000 - 10000元，提供住宿，缴纳社保，节日礼品，上升空间大，带薪培训 招工人数:2人 市内坐3路公汽在新春路口下车 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

数控车床工 1.初中及以上学历，50岁以内；2.身体健康，能吃苦耐劳。3.上班时间:12小时日夜班。 薪资福利:8000 - 16000元，提供住宿，缴纳社保，节日礼品，上升空间大，带薪培训 招工人数:20人 市内坐3路公汽在新春路口下车 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

汽车测试辅助 1、熟悉车辆构造；2、能熟练使用办公软件word,excel；3、具有较强的责任心和学习能力；4、有较强的沟通协调能力；5、1年以上汽车测试、修理或生产管理相关工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先。1、负责整车认证试验的执行；2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作；3、负责试验数据收集、整理、统计；4、负责试验室5S及设备的点检和维护；5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题；执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务。 薪资福利:4000—7000元，五险一金，双休，节日礼品。 招工人数:2人 请扫码投递简历 工作地址:湖北省随州市随县专用汽车试验场（万店）

随州市曾都区，维修防火卷帘门

前天下午3点多擦玻璃就结冰，更别说今天了。。

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职位描述:一、[薪资待遇] 模式一、底薪5000(2000无责+3000绩效)绩效要求一个月保底招到15个人。 模式二、业绩提成50%+多维度奖金发放=综合月工资7K-20K(上不封顶); 招聘一个员工入职上班7-15天就有1000-3000提成不 等; 以上两种模式自选; 二、[工作时间] 1、上午09:30-12:00，下午1:30-6.30，上六休一; 三、[工作职责] 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话: 2、邀约求职者参加面试入职有后勤接待带着面试入职，不用自己亲自对接; 四、【职位要求] 1、男女不限，年龄16-30岁; 2、会使用电脑基本操作; 3、经验不限，有老员工带着工作三天之内完全上手; 4、性格开朗，善于交流，口齿清楚、反应灵活，有一颗 上进的心; 五、【公司优势] 1、不定期的团队多样化的团建活动，提高团队集体参与感和归属感; 2、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成、生日及节假日礼品， 3、提供员工宿舍，年轻团队，上班自由，可以预支工 资; 4、长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，

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招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运作，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司对外联络职责，对接政府部门、供应商及合作单位；对内推动跨部门协作，保障信息传达及时准确。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理报告与绩效数据。 6、持续改进与创新：识别行政流程中的优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，持续提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

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任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与保密意识。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具备优秀的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。

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1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

工作职责 1、销售目标实现：负责随州市范围内所有OPPO体验店的运营管理，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州区域体验店的日常运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各环节），开展运营数据整理与分析，保障门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户沟通：主导区域内体验店导购团队的管理、人才招募与培养，并承担与门店客户对接相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

能吃苦，有上进心，坚持做一件事