河曲县在建一级公路招收实验员

山西忻州某省道招聘监理试验员，要求熟练操作试验并持有助理试验检测师证件，有意应聘请联系该地区。

河曲县在建一级公路招收实验员

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等材料的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量把关，监督混凝土质量及施工工艺执行情况，及时应对并上报现场突发问题； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的使用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术难题提供解决方案，并反馈至研发端提出优化建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基础知识，精通行业相关标准与规范； 3. 思维敏捷，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，适应高强度工作； 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

工作内容 1. 承担食品检验相关任务，包含样本收集、实验分析等环节； 2. 准确记录并按时提交检测数据，保障结果真实可靠； 3. 负责实验仪器的日常保养及实验室规范管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品或化验类相关专业优先； 2. 身体健康，能胜任实验室环境下的日常工作； 3. 态度端正、细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队成员共同推进工作开展。

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工作内容 1. 负责炭黑生产流程中的各项操作任务； 2. 负责炭黑生产设备的运行调试与日常维护； 3. 负责炭黑生产环节的质量检验与监控工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年炭黑行业相关工作经验

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

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招聘：实验员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1、高中以上学历，单休，上班时间为早八点至晚八点 2、实验工作枯燥且辛苦，要能吃苦耐劳 3、后面上手后跟进改善项目提成另计，后期发展研发工程师

招聘两名试验员或助理检测师两名：要求持有道路、桥隧证件，随时能注册，年龄不超过50周岁，项目：安徽芜湖，工期两年，工地试验室，待遇：6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天，联系电话：

2. 试验室质检/试验员（2名） - 任职要求：持有试验员相关资格证书，熟悉混凝土试验室检测、质检、试验操作流程；了解混凝土原材料检验、配合比调试、试块制作养护等工作内容；工作认真负责，恪守行业规范，有相关工作经验者优先。 - 联系方式：马主任

岗位：实验员 薪资：6-7K，再可以详谈！ 岗位详情:实验检测，现场质检及资料。 要求:能够胜任实验室每一项工作；学历不限， 工作地点：叶城 2个人；疏附县 1 个人 ；伽师县1个人；伽师总场1 个人； 阿图什2个人 待遇：包吃住 联系方式：（同步）

节后2026年 铝 板 厂 高 薪 招 聘如下岗位： 1.招聘跑工地设计2名，懂车间工艺，出图细心。 2。招聘塔冲下料师傅1名。 3.招聘折弯主手2名，折弯副手2名。 4.招聘氩弧焊工师傅1名，能看懂图纸 5招聘质检1名、懂图纸。了解车间工艺。 以上岗位包吃住，工资靠谱，加班一比一，工资按时发放，吃苦耐劳，服从管理， 工作地址：山西省忻州市开发区 联系电话： 正月十八开工，山西建美源铝业有限公司，期待您的加入

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理化室检验员 30周岁以下，男女不限，大专及以上学历，机械制造、材料科学与工程等相关专业优先；熟悉办公软件。主要从事化学成分分析（如光谱分析、化学分析等）、力学性能测试、金相组织检验等工作 薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整；包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境；工作时间：上午08：00 - 12：00，下午14：00 - 19：00（夏令时），13：30 - 18：30（冬令时）；公司提供舒适的办公与住宿环境，食宿便利；节日福利、带薪培训、浓厚的企业文化氛围，广阔的发展空间，待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:山西省忻州市定襄县晋昌镇定东路10号

山西冠信锻造有限公司，现因生产经营需求，诚聘： ①实验室主任，负责公司的实验理化工作，精通钢铁的理化性能及锻造工艺等。 ②公司内部统计，会计帐，能电脑操作。 ③产品检验员：锻件及法兰的检验包装打字，要求高中以上文化程度，有车床基础，适应能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳，而且身体好，有工作经验者优先。 薪资面议。 地址：赵家营工业园区（定卫路西）. 联系电话：

原平市鹏程工程机械有限公司 成品检验统计 试用期3000元/月，45岁以内，，身体健康 生产操作工 薪资4500+，有食宿男女不限，年龄45以下，身体健康 数控车床操作工 薪资5000+，有食宿男女不限，年龄45以下，身体健康 热处理工 平均薪资6000+，有经验者优先考虑,有食宿，年龄50以内，身体健康 以上岗位入职均需要两月内的体检报告 联系电话:张经理

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

毛坯检验 20~45岁，熟练使用各种检验量具，熟悉法兰毛坯常见缺陷，有相关工作经验者优先。 薪资福利:县城员工提供班车接送 招工人数:1名 电子邮箱： 工作地址:定襄县芳兰工业区

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验货人员 技术好，认真有责任感 招工人数:1名