岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织和调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员士气、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达标并持续符合标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与能力培养，通过有效培训与激励手段，提升员工工作积极性与岗位胜任力，强化团队协作精神，确保人力配置适应公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化及精细化运营，按照精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，优先考虑精密机械、生产管理等相关背景； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并督导实施，确保前处理工序按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足）以保障生产任务准时完成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数要求，检查关键操作环节的规范落实情况； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的执行，并应对突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，组织员工开展安全培训，保障现场作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施生产技能方面的培训与能力提升； 6、监督原材料的规范使用，落实生产过程中的成本管控措施； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电相关知识； 3、具备设备维保实操能力：熟悉配电系统、空压机、制冷机组、污水处理设施、锅炉、水处理装置等设备的工作原理与维修流程，能快速定位故障并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析处理能力：可通过设备运行记录判断运行趋势，制定合理的维护保养方案；通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本管理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通表达与协作能力。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，包括岗位培训与发展，激发员工积极性，提升履职效能，强化团队协作，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理协调能力与问题解决能力，能够适应一定的工作强度与压力。

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，确保每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，保证产品符合标准规范及食品安全要求。 3.统筹协调生产团队工作安排，优化作业流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善处理各类生产现场问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

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自贡三足混凝土有限公司 岗位1：厂长1名 工资：5000+提成 岗位2：机操手1名 工资：5000+提成 岗位3：罐车司机3名 工资：4500+提成 岗位4：铲车司机1名 工资：5000+提成 以上包吃包住，服从安排，年龄30-55，身体健康 地址：自贡周边 联系电话： 陈

有没有愿意跟造型捡样的钳工得 来一个跟个团队的优先 加我私聊。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招聘：助理（周一至周五上午半天（双休），法定节日休息） 薪资：3000-5000元/月 助理：25～55岁，男女不限，学历高中以上（退休人员均可），上班时间周一至周五上午半天（双休），工资：3000+法定节假日休息！ 工作地址：华商5号楼！待遇面议！

跨年兼职（）10人，18:20到华商，19:00-20:30巡游，20:30-22:00配合现场氛围 要求:165-173之间的身高.20~30岁 还差4人 联系电话：

招聘：手工 薪资：2400-5000元/月 18-50岁；熟手优先，生手可培训，视力良好。 工作时间：8：00-12：00，下午13:00-18:30 福利：1、公司免费提供中、晚两餐；2、设有全勤奖120元/月；3、月休2-4天(视进度调整)。

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亿人丹柏草荟养发馆招聘 上班8点半到7.点半 底薪：2400+提成 月休4天 包两顿饭 联系方式：杜姐 上班地址：四川省富顺县气象局站牌亿人丹柏草荟养发馆 就上络

岗位名称：商品放置员（计时岗）；商品放置员（计件岗）。 岗位要求：1.年龄在18岁48岁之间；2.会使用智能机；3.认识26个字母，身体健康。计时岗 薪资待遇：4500元/月，月休4天。计件岗 薪资待遇：500010000元/月，月休随意安排。工作时间：16:302:30，根据单量安排出勤时间。岗位大量需求：长期工、寒假工、短期工均可安排。

招聘：市政施工员（购买五险） 薪资：None-None 招聘岗位：市政施工员 招聘人数：2名 要求： 年龄：40周岁以下。 专业：建筑相关专业。 学历：全日制大专及以上学历。 持有证书：市政施工员 综合能力： 1、工作认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。熟悉燃气管道安装相关规范、标准。 2、能独立处理现场日常的技术和管理问题，熟练使用相关办公软件及绘图软件，能完成相应的技术文字资料。 3、持有市政二级建造师证书或工程二级造价师资格证书者优先。 薪酬：待遇面议，购五险 劳动关系：劳务派遣 有意者请将个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“应聘市政施工员 - [您的姓名]” 联系人: 邱先生 联系电话： 公司地址：自贡市自流井区火车站路

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自贡大安房屋修缮施工员

贡井三医院附近招聘兼职推销岗位，早7点到上午9点和下午4点半至6点半工作，时薪10元，寻找积极主动、性格开朗的候选人，优秀者有机会建立长期合作，工作地点四川自贡。