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北京市昌平区招古建筑

有古建筑改造装修行业的图纸深化设计经验5年以上

北京市西城区招古建筑 古建筑挂瓦砌墙，看好了在打电话，技术好的来

北京市海淀区招砌砖，古建瓦工，山墙清水勾缝，山墙压顶滴水线工具带全，必须是高手，7米多高，自带小工300管吃住，大工450管吃住，二把刀千万别来，十天活，完工立马结帐

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北京急需招聘一名年龄60岁以下、身体健康的古建小工，工资一天220元包含食宿，工作十小时，可休息但，有意者请联系北京地区的招聘方。

力工，古建小工，一天160管吃管住。半年的工期。可以支生活费，不超支就行。

北京市顺义区招古建筑

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直招 炒锅一名，凉菜一名 中工/师傅都可 7000—8000 月休四天，包吃包住 ☎ 同步 地址：北京房山熙悦天街

中国邮政，通州场地 招长期工，主要工作 分拣、扫描、装卸， 男女都要， 月工资5000+房补300+饭补600合计5900元，没地住的可提供住宿无房补。 年后初八开始上班 有想来的，报名电话 同步

一，岗位名称：置业顾问（社区专家/储备店长/储备干部） 二，工作内容： 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术，享受双网流量，获取展位，从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理，帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位，获得海量客户流量商机，全城房客无缝共享，空看聚焦，线上悬赏，线下推广，快速成功出售，并为业主专业量身定制售房或换房改善计划（连环单服务），提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源（含二手房/新房/租赁房源）为客户精准匹配，引领客户完成线上和线下双维度看房选房，通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术，可以线上先带客户VR看房讲房，实现客户足不出户首看线上化，然后复看（实地看房）时提供线下高品质带看陪看服务，帮助客户高效选房，省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询，制定购房计划，贷款方案，税费精算，协助客户业主专业签署存量房交易合同，办理资金安全交易，完成产权转移登记和物业交割，公平公正保护双方权益，全维度规避风险，帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域，包揽跟住相关的全业务链条，包括但不限于二手房，新房，房屋托管服务（自如），装修（被窝家装），海外房产，旅居等。可以帮你利用好一切资源，服务好客户，同时创造优异的成绩！ 三，岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元/月 （实习生4500元/月）； 转正后高提成30%-70%，同时享受绩效底薪（0-10000）； 高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的休息和保障机制： 每周 每月休息5天（选择周末休息），工作生活两相宜； 陪子女寒暑假 带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）； 链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护 3、快速公平的晋升通道： 晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈； 晋升路线：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年） 空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训） 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己。 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段的360度培训，只为塑造最棒的你！ 例如：新人训—能力提升衔接培训—管理层培训等。 师徒：链家师徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给予师傅足够的荣誉和物质激励，给予徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励： 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！ 四，链家让你心之所向，身之以往的6大成功法宝： 1， 历史久和规模大： 链家成立至今已有20年，进军32个直营城市，门店数量超过8000家，经纪人约13万名；拓展了103城的贝壳平台（贝壳已于2020年8月13日在美国纽交所成功上市）；北京链家目前有1600余家直营店，25000余名经纪人。 2， 科技强和智能多 首先，链家的房屋信息数据库“楼盘字典”，收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息，每套房源有433个描述维度，是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时，链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真，打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点，正在成为链家的核心竞争力。 其次，基于大数据和服务产品化、科技化，陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷，让经纪人作业更科学高效！ 3， 作业工具线上化智能化 Link：一款专门为经纪人打造的作业系统，覆盖了二手房、新房、装修等 个人介绍： 我12届机电一体化专业毕业，纯工科，在校也从未从事销售方面的兼职，因为觉得自己不善言辞，表达能力也不好，所以销售一直没有在我的择业范围，我11年山东日照实习，通过我一年半的努力，就做到中层管理，12年薪资到7k，自己也很满意，我觉得很安逸，但是那种舒适区，有上限，当时我对象，现我爱人在链家工作，开始也觉得我不太适合做销售，后来我爱人觉得链家很好，文化也很好，抱着让我试试的想法，我也想挑战一下自己短板，后来面试通过就顺利入职来了 我的链家履历： 2012年6月1日入职 2012年8月，区域销冠，记录保持2年多 2014年10月-2016年10月店经理，多次区域前列 2016年10月-2018年8月商圈经理（因为家庭原因，选择下沉做业务） 2018年8月-2020年6月店经理，稳定大区排名前5 2020年6月至今商圈经理 链家给了我很多荣誉

北京工地找安装小工，室内工作，工期半年，每天240，干活利索踏实，工资月结想去的电话联系，

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至**************** 北京链家总部招聘部 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

忻州古建需招聘四名小工，一天工资220元并提供食宿，工作期限一个月；关子岭项目同样招聘四名小工，一天工资180元并提供一顿餐饮，工作期限约四五天，完工后立即结算工资，招聘联系人为晋中介休地区人员。

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长期小时工 不要短期，周末及法定节假日需要上班，一周休息一天 薪资福利:每小时20元，早8 - 12.30，中12.30 - 17.00晚17.00 - 21.30三个时间段，任选其一 咨询时间：8:00 - 18:00（不，请电话咨询） 工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商

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