任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间12:30-17:30，每天4-6小时，双休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

岗位职责 负责门店每日植保作业数据的录入、核对与统计（包含作业面积、用药量、无人机飞行记录等）； 维护客户信息、无人机设备档案及维修保养记录，确保资料完整且可追溯； 协助门店完成订单结算、配件库存登记更新及基础报表生成； 对接区域数据系统（如大疆农业管理平台），定期导出并汇总分析作业数据； 配合店长开展日常运营相关的行政辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，统计、财务、计算机、农学类专业优先考虑； 熟练掌握Excel（数据透视表、常用公式）、Word等办公软件操作； 工作认真细致，具备较强责任心，能适应农业周期（如春耕、秋收）带来的阶段性高强度工作； 有农资行业、无人机、仓储管理或门店文职经验者优先； 对智慧农业领域有兴趣，熟悉大疆植保无人机或持有无人机操作证者可加分。

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

负责日常工作统计，新员工招聘

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

订单处理专员 岗位职责：本岗位无销售性质，属于公司直接招聘，办公地点为办公室，主要负责定期整理及分析产品相关数据订单， 任职要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据收集与分析技能； 工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资结构：底薪5000元+提成； 5-7k

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

【内容】化妆品打包/偶尔是图书打包，理货，补货，贴标 【薪资待遇】底薪+绩效+全勤+加班费有6000左右 工厂包吃住，月休4天 【招聘要求】22-45岁、男女不限 【上班时间】9:00-21:00 面试时间上午10点、下午15:00 当天试岗1小时，通过当天可安排住宿。

6月10-12号，长沙望城区找电梯司机代班两天，必须要有证，170一天（如需要加班要包加班，加班不超过10点）。联系电话。

长沙市岳麓区招门窗安装外框师傅

星沙长白班招聘 18/小时，星沙汽配厂仓库分拣备货员 工位内容：照单分拣汽车配件内饰，收发货，翻包 岗位要求：18-45岁，做过仓库收发货备货等仓库工作优先 上班时间：08-20点左右 工资：18/小时+餐补12元/餐，12小时补2餐合计24元，不包住，每周可预支500元， 工作地址：长沙县星沙

明天7：30到，要两个人做半天，就是做公区拖地，110元一个人，接单电话

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文档整理、数据录入、会议记录及基础行政支持 2. 协助运营自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），完成内容排版、图文编辑与发布 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，配合策划简单宣传素材和互动活动 4. 管理办公用品及基础物料，协调内外部沟通联络工作 5. 严格遵守双休制度，高效完成上级交办的其他非销售类支持任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流新媒体编辑工具 2. 对自媒体运营有基本了解或浓厚兴趣，具备良好文字表达与审美能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础学习能力与团队协作意识 4. 无经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递 5. 拒绝销售性质工作，专注文职+新媒体方向发展

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

招办公室文员，负责办公室日常行政、文件整理、数据录入、接待及后勤统筹工作，熟练使用办公软件等。月薪5000-8000，包吃住，缴五险。有工作经验者优先！非诚勿扰！

岗位职责：主要是做招标文件标书 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【招聘职位】：文员 【年龄要求】：25-35岁以下 【语言要求】：粤语流利，略懂英語 【工作时间】：每天工作8小时，每周工作五天半； 【职位要求】：1年以上文員工作經驗，一般文書工作（包括但不限於各類文件處 理）處理辦公室雜務，一般辦公室工作，如接聽電話及日常聯絡工作等，負責跟單、落單及出報價單等，熟悉電腦操作及常用辦公軟件。

长沙望城急招普工，到了就安排，来了就上班！ 薪资26/小时，管吃住，长白班 一、任职要求： 无经验学历要求，年龄在40岁以内都可！！！ 二、工作内容： 主要从事物料分拣、上件、看设备等简单工作，无任何体力劳作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

普工，10工作地址:宁金玉工业园机械厂8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天白班17/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月操机作器，抬板子18-50岁

招聘青年博士师资。应聘者需满足以下条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。薪资福利包括：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授，符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。专业方向为法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

招聘弹幕游戏解说。薪资为3000元以上每月。岗位要求为运营护航无经验新人，可兼职或全职。每天工作两场，单场三小时。每月休息四天，不加班。工资待遇为3000-4000元每月，提成上不封顶，有晋升管理空间。

今天下午，雨花区，需要4-5人，组装方便面，工资半天150元，年龄不限，长沙市雨花区东山路153号的东百长沙雨花物流园A3栋3-E分区报名联系我！！！

需要兼职人员整理物料，如有加班必须配合加班，，协助，听话配合度高的时间：8.00-18.00工资：90包吃位置1：讯飞小镇（7.00在开福寺地铁口集合，负责人接送，来回送到地铁站）备注：身高体重自拍照鸭15。

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡