在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

招聘高层次人才。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，标准为火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》和《事业单位人员聘用合同》，前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址位于贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

日常兼职/实习 薪资福利:面议 五险一金、节假日三薪、带薪年假、弹性工作制 招工人数:5人

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从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

招聘非餐负责人，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括负责非餐类商品的日常运营与管理，涵盖选品、上架、库存跟踪；根据销售数据优化陈列与促销策略以提升转化率；协调上下游资源，确保货品及时到位，保障门店正常运转。任职要求为初中及以上学历，具备1至3年超市、医药、美妆或前置仓相关行业经验；熟悉基础表格函数，能熟练使用Office办公软件；有自主创业经历者优先考虑；需自备电脑和电动车，能独立完成工作。提供周末双休、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利、8小时工作制、良好办公环境、明确晋升空间。

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招聘电脑操作员，提供五险一金。薪资范围为每月4500至8000元。要求应聘者具有高中以上学历，略懂电脑操作知识，具体操作内容包教。年龄要求在35至49岁之间，居住在开发区附近。提供午餐一顿，早晚自理。工作时间为8点30分至17点30分。

招聘人员要求年龄在18至30岁之间，能吃苦耐劳，听从安排，脾气好且有耐心。工作时间为每天8小时，具体为上午8点至12点，下午2点至6点。薪资为每天120元，不包吃住，将根据熟悉进度加工资。工作地点位于武鸣-里建的小区。

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备货分拣员（鸡鸭白条） 1.25-45岁，1年以上分拣行业经验，精通电脑等设备操作；2.踏实肯干、积极向上、能吃苦耐劳，服从工厂工作安排；3.具备出色的沟通协调能力和质检专业技能；4.能接受恒温环境，需要有力气，驾驶小叉车作业；5.不接受夜班勿扰！ 薪资福利:薪资构成：底薪+全勤奖+加班费，综合薪资3500-5500元/月； 招工人数:2名 工作地址:铜仁市思南县板桥镇朝阳村

招聘管理人员。要求年龄在18至50岁之间，学历为大专及以上。有工作经验者优先考虑。薪资福利为每月3000元以上。招聘人数为多人。工作地址位于思南县府后街。

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