在天津市的沥青固定站寻找一位熟悉沥青混合料试验、了解沥青拌和站运作且有经验的试验员或试验室主任，提供包吃住待遇，欢迎长期工作意向者联系我。

本公司招操作一人，试验员一人，工作地点天津西青，联系电话

招聘试验员，工作地点天津市武清区，无需证件要求，需负责水稳及沥青混凝土试验及资料制作，有意者可私信联系。

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用记录 3.严格执行实验室安全管理制度，落实危险品存储与废弃物处理要求 4.协助生产开机 5.负责原材料入库、生产过程巡检及成品出库检测，及时记录检测数据 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历 2.熟悉常见实验技术与基础操作流程，有实验室工作经验者优先考虑，新手也可，有人带 3.具备良好的学习能力和团队协作意识，工作细致认真 4.严格遵守安全操作规程，具有较强的责任心和纪律性 5.能够适应实验室内工作环境，服从工作安排并按时完成任务

水、土、矿石样品检测分析，享受双休及法定节假日（调休安排），提供保险、工作午餐与住宿福利，接受在校大学生实习，具备1年以上实验室工作经验者优先考虑。

大专及以上学历，生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 月薪5000-6500元

新疆吐鲁番招矿山化验员：1.要求学历大专及以上化验相关专业，2年以上金矿化验工作经历，工作认真负责。2.工资8000-12000元。联系方式：

可日结，可月结

根据客户要求及技术标准，开展染料或相关产品的实验室样品制备； 精准称取原料，严格按照配方和工艺流程执行实验操作； 如实记录实验过程数据，观察并分析实验现象，发现异常及时反馈； 负责实验室仪器的日常维护，确保实验环境干净有序； 配合研发人员完成新产品的研发及新工艺的测试任务； 完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与协作能力； 有染料、化工等相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责业务部前期的小试及检测工作； 2、负责树脂发货及相关检测及报告出具；3、负责产品委外检测及外部联系；4、负责实验室日常管理工作； 5、负责公司危化品的管理； 6、负责危险废物的管理和处置； 任职要求： 年龄不限，高中以上学历，有化学分析检测相关工作经验

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招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：郑州市侯寨高速口向西两公里。 联系电话：

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榕江站招聘操作员质控一名，要求有实验员证，月薪6000，经验丰富，做事认真负责的，电话

招聘，房建成手试验员3名，工作地点北京和天津，春节后上岗，联系电话

陕西兴武混凝土有限公司 招聘实验室主任一名。 工资面谈，不拖欠。 联系电话张

五险一金，综合工资4-5K/月，岗位职责：技术部工艺纪律、产品图纸、产品标准查新等基础管理工作；学习并掌握金相检验、非金属夹杂物检验工作；质量统计分析工作；监视测量设备一致性确认工作。大专及以上学历，机械、材料系专业优先。

涨工资了质检员下班结账 【到】 12号白班夜班 白班4人工资249 夜班4人工资271 工作内容：汽车配件检验 上班时间：7：30-19：30           地址:逸仙园开发区 联系电话

任职要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值导向； 2、具备结果导向意识，有较强的自主学习能力与提升意愿，能积极主动完成本职工作； 3、机械类相关专业背景； 4、掌握QMS、EMS、OHSMS、EHS等管理体系知识； 5、具备良好的团队协作精神，逻辑清晰，执行力强，善于沟通，能够有效分析并处理实际问题； 工作年限：2年以上相关工作经验 办公地点：天津市津南区 薪资待遇：面议 工作内容： 1、根据图纸、技术文件、规范标准及材料清单等，开展厂内自制零部件的检验，以及外购（协）件合同范围内的所有物料和产品的质量检验； 2、负责客户反馈异常及各类不合格品的原因分析与处理，跟进改善措施实施情况，确保问题闭环，并按时完成相关报告与记录； 3、参与质量、环境、职业健康安全等体系的建设、维护与持续优化。协助管理者代表及各部门推进ISO9001（QMS）、ISO14001（EMS）、ISO45001（OHSMS）体系运行，及时收集并反馈体系执行中的信息；组织内部审核与管理评审，跟踪验证纠正与预防措施的有效性；定期对体系覆盖部门实施滚动审核，识别不符合项并监督整改落实； 4、建立健全工厂EHS管理体系，推动体系在生产现场的落地执行；统筹工厂安全管理事务，推进标准化管理建设； 5、编制消防安全、安保管理等规章制度、操作流程及应急预案，并监督执行到位； 6、组织开展多种形式的EHS培训、宣传与活动，提升全员安全意识，助力企业EHS文化建设； 7、建立和完善安全工器具及设备的管理台账，定期核查，及时更换过期或不合规的安全用品； 8、完成领导交办的其他工作任务。

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