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一、岗位职责 1.负责厂区强电系统；高、低压配电室日常检修；电缆线路安装；照明安装； 2配合车间设备电源接线；线路改造；熟悉电气原理图，独立排查电气故障； 3.负责厂区生产/生活给排水安装； 4.完成领导安排的其他厂务维修、整改、应急抢修工作。 5.能独立完成小型技改工作（如加装照明灯具、敷设电缆线路、安装桥架、安装给排水、及压缩空气铝合金管道等） 二、任职要求 1.年龄26～49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、无高空作业禁忌； 2.必须持有有效低压电工特种作业操作证，证件可网上核验；自备10kV配电房工作经验者优先录用（持有高压电工证且具有高压电气设备运维、检修者加薪）； 3.两年以上工厂厂区水、电、气维修及安装实操经验优先、熟悉高低压配电室检修、故障处理优先； 4.具有C照及以上的驾驶证； 5.具备良好的沟通能力、做事细心有责任心，吃苦耐劳，稳定性强，短期过渡者勿扰； 三、福利待遇 1.（泸州或成都社保可选择）； 2.节日福利、年终绩效、工具劳保统一发放； 3.长白班为主，紧急抢修、值班另计补贴；每月固定休假。

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岗位职责： 1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数（温度、压力、液位、流量），保证系统合理正常运行； 2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录； 3.与其他岗位积极协作，保证装置平稳、优良运行； 4.根据要求控制完成加减生产负荷 5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法，积极参加公司、部门、班组组织的各种培训，不断提高操作水平和业务技能。 6.按时进行巡检及隐患排查，及时上报所属岗位设备异常情况，提出合理化建议，拒绝违章指挥和违章操作。 7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。 8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。 拟招聘2-3人，年龄20-40岁区间，学历要求:高中及高中以上，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正，工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资，入职即缴纳五险一金。

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