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招文员
3000-4000元/月
文员5-10年本科混合办公
文案整理
文员1名
4000-6000元/月
物业内勤文员经验不限大专形象好,气质佳
文员1人 岗位职责:①整理档案,管理资料,报表的收编以及归档。②部门内勤工作,完成领导交办的其他工作。 职位要求:①形象好气质佳,专科以上学历,20~35周岁。②工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力,有团队配合意识。③熟练使用办公软件,具有一定的写作能力。
文员
看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金
文员临时工
招聘:公司招人 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责日常事务的协助与执行,配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料,保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度,按时到岗,认真完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心,工作态度端正,能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用,如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿,能够快速适应工作环境和节奏。
北京
4月28日 00:05拨打电话
仓库管理员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务,关注物料成本控制与预算管理; 2、优化物料进出库流程,确保库存水平科学合理,提升物资管理效率; 3、推进仓库规范化管理,按标准分类存放物料,保障仓储环境有序高效运行; 4、执行库存盘点及过期报废物品处理,实时维护仓库台账,妥善归档各类凭证单据; 5、定期开展仓库物料质量抽查,确保食品安全合规,防范潜在安全风险; 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作,保障物资供应及时、调配灵活,支持门店正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,具备ERP系统操作经验者优先,能运用基础财务软件; 3、掌握仓储管理基础知识,具备安全管控意识,责任心强,工作严谨细致,具备较强的学习能力与改进意愿。
农产品订单专员
6000-7000元/月
文员1-3年大专订单员货物出库库存控制/盘点货物配送
岗位职责: 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单,确保信息准确、执行无误。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力; 2. 工作执行力强,能按时高效完成各项任务; 3. 工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式; 4. 富有团队意识,善于与同事协同配合推进工作。
综合部行政助理
8000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力,工作踏实认真,责任心强,执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。
助理
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场/公关项目
岗位职责: 1. 协同团队完成日常事务管理,保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档,确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作,优化内部沟通机制,满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务,主动参与团队项目的协作支持。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致,责任心强,作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作环境。
文员经验不限硕士市场管理生产管理运营管理企业运营
500强董事长管培生(211/985学生会主席) 一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养,助力快速成长,诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才,参与系统化培养计划,由公司高管直接带教,全面融入企业核心业务,实现高效成长; 2、深入供应链项目基层,从熟悉领域切入,全面学习业务全流程,掌握企业运营与管理机制,逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人; 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业,硕士及以上学历; 2、具备自主创业经历者优先考虑; 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先; 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助
北京大兴区招文员一名工资面议
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限
招文员一名 工资面议 最好附近人员
餐饮学徒
北京市石榴园玉林烤鸭店招聘:打荷学徒:5000以上岗位管吃管住月休四天,满一年有年假,宿舍就在附近,24小时热水,有洗衣机,有空调,提升空间大有机会学炒菜,欢迎您加入我们的团队联系电话:李厨同步联系不上直接
北京
5月3日 01:33拨打电话
北京清真店招聘炒菜师傅一名,工资面谈,两个人炒,4个半天休息,电话
烧菜1-2人月结
清真店招聘炒菜师傅一名,工资面谈,两个人炒,4个半天休息,电话
北京
5月3日 01:33拨打电话
通州区清真店招牌拉面师傅一名,店在,电话
面点1-2人
清真店招牌拉面师傅一名,店在通州,电话
北京 通州区
5月3日 01:32拨打电话
临时烧烤师傅
150-200元/天
烧烤1-2人日结假期工
朋友家庭聚会10来个人,所有东西我们自备
面点
餐车店员招聘早餐+麻辣烫店员包吃住工作内容:-制作早餐:手抓饼、卷饼、煎饼等-麻辣烫、炸串、收银打包、摊位卫生清洁-不会可教,提供培训任职要求:55岁以下,身体健康-有早餐/小吃经验优先,无经验肯学也可以-做事踏实、能吃苦、有责任心-需有健康证(没有可协助办理)薪资待遇:-月薪:5000元(月休2天)-包住宿+包工作餐工作地点:通州区小潞邑公交站附近;或亦庄区域。应聘联系:电话/:(陈)
北京 通州区
5月3日 01:32拨打电话
文员货物配送理货员
地址:桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ,6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间,工资4500元,包一餐午饭,必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名(长期工)过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:
宁波
5月3日 01:22拨打电话
文员跟单
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
熟悉电脑制作表格,帮忙记帐对帐,跟单,最好会开车,
物业内勤
内勤接待(兼采摘服务) 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作
青岛 黄岛区
5月3日 00:31拨打电话
文员家电安装
海尔售后集团招聘 1⃣:大家电安装学徒工、有专业老师傅带、(10天左右上岗简单易学)安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下,会熟练操作手机 文员一名,年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理:
沈阳
5月3日 00:30拨打电话
文员保洁开荒保洁
✅联系企业时,~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位:保洁文员/月休4天 薪资:2400-2700元/月 岗位:保洁员 薪资:2400-3000元/月 岗位:保洁班长 薪资:3000-3500元/月 电话:
唐山 丰南区
5月3日 00:01拨打电话
灯具电工力工
岗位名称:电工、力工; 岗位要求:1. 更换路灯头;2. 协助电工工作;3. 年龄不超过60岁。 薪资待遇:电工:340元/天,管吃住。力工:190元/天,管吃住。工作时间:干活,白天休息,工作时间八到九个小时左右。工作期限:两个左右月活,,。工作地点:北京市顺义区(具体地点不祥)。 190-340元/天 北京市
北京 顺义区
4月25日 17:53拨打电话
力工1-2人月结
招**工两名!北京!能来的联系!管吃管住!九个小时!240元!月结!事多勿扰!电话(添)不要打电话忙着呢
北京
4月20日 17:48拨打电话
北京明天找三位小工打灰,有干的吗?
小工打灰
明天找三位小工打灰,有干的吗?
北京
4月28日 21:23拨打电话
北京丰台区招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣要求,年轻人35以内
200-300元/天
拆除力工小工运渣3-6个月3-5人月结班组
北京市丰台区招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣 要求,年轻人35以内
北京密云区水电、工地小工/杂工
小工水电工
北京市密云区水电、工地小工/杂工
北京 密云区
3月18日 09:28拨打电话
小工包吃1-2人日结
小工日结240/天9小时中午管饭,需要自行到达工地(顺义区木林镇西沿头村委会)1层起脊民房产除屋顶土坯并清除渣土转运需要大工一人小工两人 联系人:高
北京 顺义区
5月2日 14:26拨打电话
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专员工关系绩效管理招聘人力资源管理员这边是单休,请慎重投递。
一、职位描述 1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度,监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施; 2、熟练运用结构化面试与行为面试技术,制定招聘方案,完成简历筛选、组织面试等环节,协助企业引进匹配人才; 3、组织开展新员工入职培训,评估培训成效,统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施; 4、负责人事关系管理模块,关注新员工适应情况,维护良好的员工关系,开展离职面谈,协调处理员工矛盾与纠纷; 5、办理员工各类异动手续,包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程; 6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行; 7、持续改进绩效管理体系,组织实施员工绩效考核,并对考核结果进行数据统计与分析; 8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴,负责个税计算与申报缴纳工作; 9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续; 10、搭建并维护企业人才库,定期梳理岗位职责体系,管理员工档案,做好人才储备与信息更新; 11、策划并执行员工活动,负责活动的统筹安排与内外协调; 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源工作经验(有生产制造或医疗行业背景者优先); 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备实际操作能力; 3、了解多元化招聘渠道,掌握规范的招聘流程与面试技巧; 4、熟练操作办公软件(Excel、PPT),能灵活使用常用函数,具备基础网络应用能力; 5、具有HR实操经验,持有相关人力资源资格证书者优先录用; 6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力,品行端正,责任心强,积极主动,善于沟通与协调; 7、坚持原则,具备良好的职业保密意识,性格乐观,富有亲和力,工作细致严谨,具备现代人力资源管理理念,目标导向明确,执行力突出,能够承受较高工作压力。
北京海淀区安徽蚌埠明天要两个开荒保洁小工,熟手,140一天,有去的联系,
140元/天
开荒小工1-4天1-2人
安徽蚌埠明天要两个开荒保洁小工,熟手,140一天,有去的联系,
北京 海淀区
1月27日 09:20拨打电话
北京明天再加一个小工,电话
小工1-2人
明天再加一个小工,电话
北京
4月27日 07:04拨打电话
北京明天还缺一名小工。电话,
小工1-2人
明天北京还缺一名小工。电话,
北京
4月10日 16:07拨打电话
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