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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
临汾卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【工作时间】
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【旺季招聘新人奖5000!】
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一、薪资待遇
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3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
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二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
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【新厂内推】普工包装工8000+,招聘正式工,临时工,夫妻工,入职买五险一金
深圳新厂,招聘普工
薪资待遇
新员工入职奖励5000元,入职可借支500-1000元
临时工:28纯工价
到手8000左右
正式工:2600-2850底薪
按照深圳劳动法计算薪资
8000-8500左右(入职买五险一金)
吃住情况
吃饭:入职包三餐,节假日以及定期发放水果小礼品
住宿:六人间,四人间,空调,洗衣机,热水器宿舍设施配套齐全,花园式厂房(入职有结婚证可以安排夫妻房)
入职要求
年龄18-47岁,身体健康
无纹身,无案底,无传染性疾病
不要求经验,不要求文化,不要求学历
持有本人二代身份证
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
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【宁波宁海文具】
招聘要求:18-40以内,男女不限
工作内容主要是文具打包装袋,装箱,工作十分轻松,基本全坐班
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食宿待遇:白班免费工作餐2餐,夜班1餐
住宿免费4人间,独立卫生间,水电费平摊,面试通过当天安排住宿。
工作地址:浙江宁波宁海县力洋镇
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1,每月休息4天
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【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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综掘机
招聘掘进机司机。年龄要求52周岁以下,劳动合同期限以完成托管项目业务为期限(劳动合同终止时年龄不得超过53周岁),托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须初中及以上学历,其中特种作业人员须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者。薪资福利:缴纳五险一金;带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金(慰问金)、生日礼品、子女考取专科(含)以上学历奖励、本人取得本科(含)以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上。报名截止时间:2026年12月31日。工作地址:山西省临汾市安泽县。
采煤机综掘机20人以上
招聘采煤机司机,年龄要求52周岁以下,劳动合同期限以完成托管项目业务为期限(劳动合同终止时年龄不得超过53周岁),托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须初中及以上学历,其中特种作业人员须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者(如煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿井下电气作业、煤矿探放水作业、矿井维修电工、煤矿瓦斯检查作业等)。薪资福利:缴纳五险一金,提供带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金(慰问金)、生日礼品、子女考取专科(含)以上学历奖励、本人取得本科(含)以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上可。招工人数:77人。报名地点:矿业分公司人力资源部、山西临汾玉华煤业、山西朔州平鲁区森泰煤业。报名时需提供本人身份证、近期一寸彩色免冠照片4张、学历证书、特种作业操作证、技能等级证书、无犯罪记录等相关资料原件及复印件。工作地址:山西省临汾市安泽县。
采煤机
招聘采煤机司机。年龄要求52周岁以下,劳动合同期限以完成托管项目业务为期限(劳动合同终止时年龄不得超过53周岁),托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须初中及以上学历,其中特种作业人员须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者。薪资福利:缴纳五险一金;带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金(慰问金)、生日礼品、子女考取专科(含)以上学历奖励、本人取得本科(含)以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上,培训期间进行,未通过笔试、面试、岗前体检的,。报名截止时间:2026年12月31日。工作地址:山西省临汾市安泽县。
行吊长期6-10人月结
岗位职责:
1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业,确保操作精准安全
2.日常检查行车运行状态,及时发现并报告设备异常或安全隐患
3. 配合生产计划,高效协同车间其他工种完成装卸与工序衔接任务
4.严格遵守起重作业安全规程,落实“十不吊”等规范要求
5.做好行车使用记录及交接班工作,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.身体健康,无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷
2.持有有效期内的《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机项目)
3. 熟悉行车结构原理及基本维护常识,能识别常见故障现象
4.具备良好的空间判断力和手眼协调能力,责任心强、纪律意识好
5.服从管理,适应制造业车间工作环境及倒班安排
栏目概述
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