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招聘：学业规划师（+带薪年假） 薪资：5000-10000元/月 薪酬:底薪3000+绩效1000+高额提成+奖金++带薪年假，综合10-15K。试用期1-3个月（据表现可提前转正） 上班时间：8:30-12:00、下午2:00-6:30 休息：星期一（随工作可调休） 岗位职责: 1、为客户提供专业的课程规划与咨询服务；（公司提供上门客户，不用自拓客） 2、深入了解客户需求，设计和实施个性化学习方案； 3、与客户保持有效沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4、定期评估服务流程和结果，以提升服务品质； 5、积极参与团队合作，共同完成团队目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2、对教育行业抱有高度的热情和理解； 3、具备强烈的责任心和自我激励； 4、能够有效应对工作中的挑战，具备优秀的问题解决能力； 5、愿意接受新知识，不断提升个人的专业技能。

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招聘：车间焊工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

一、岗位职责： 1. 按照生产工艺要求，完成产品的打磨、抛光、去毛刺等工作，保证产品表面光洁度符合质量标准。 ​ 2. 熟练操作打磨设备、工具，做好设备日常保养与维护，确保设备正常运行。 ​ 3. 严格遵守生产安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 ​ 4. 配合生产计划，按时按量完成每日生产任务，保证生产进度。 ​ 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无色盲、色弱。 ​ 2. 有1年以上打磨、抛光相关工作经验，熟悉各类打磨工具使用，有五金、机械、家具等行业打磨经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，做事细心有耐心，具备较强的动手能力和质量意识。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元 ​ 2. 基础福利：入职签订劳动合同，缴纳社保。 ​ ​3. 其他福利：包吃住。 四、工作地址 在四川省内流动作业，按公司要求前往项目地完成工作任务。

招聘破碎车间叉车工4名，月薪高于4500元，工作地点四川达州，有经验者优先，联系人赵永芳。

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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