反循环电转机长一名，小工一名，多大车都可以，有合作的老板打电话

白城叉干镇附近风电项目需外雇一台设备转孔破洞层施工，有多个机位，年前干两个机位，师傅带设备一起干活儿，48个点/机位，孔桩800mm，深度2米左右，项目现已开工，可即刻进场施工，有意的老板致电，价格按机位计算

吉林白城雇打桩机司机，有经验成手的，开顺邦，工资面议

白城叉干镇附近风电项目需外雇一台设备转孔破洞层施工，有多个机位，年前干两个机位，师傅带设备一起干活儿，48个点/机位，孔桩800mm，深度2米左右，项目现已开工，可即刻进场施工，有意的老板致电，价格按机位计算

松原市宁江区招光伏安装、打桩机、打桩

松原市宁江区招光伏打桩

松原市宁江区招光伏打桩

招打桩机扶桩工（力工），活不累，月保6000元，加班另算，联系电话

白山市抚松县招其他打桩机

岗位职责： 1.操作和维护冲击钻机械设备，确保施工过程安全、高效、符合技术规范。 2. 根据施工图纸及现场条件，精准定位桩位并完成打桩作业。 3.配合项目工程师进行桩基质量检测与数据记录，及时反馈异常情况 4. 负责设备日常保养、简单故障排查及耗材更换，保障设备良好运行状态。 5. 严格遵守施工现场安全管理规定，落实安全防护措施，杜绝违章操作。 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（如建筑施工特种作业人员操作资格证-桩机司机） 2. 具备冲击钻机机实际操作经验，熟悉常见机型（如cz,ck,jk系列）性能与工况 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的责任心与团队协作意识 4.初中及以上学历，接受过相关岗前培训或具有同类岗位从业经历者优先 5. 无重大安全事故记录，服从项目统一调度与管理

铁一附近小饭桌招钟点工，联系电话

师院食堂，招厨师月新5000—6000，活不累。要求敬业精神、干净利落。联系电话：

场地加工玉米秸秆，需要铲车上料司机一名，能干一个月左右，要求手法熟练，一个小时20元，一天240左右，明天上岗，能干的联系，地址洮南二龙，电话

师范学院附近冬兴港式茶餐厅诚聘出餐员一名，工资3500元满勤200，电话

白城市洮北区招强电、弱电/安防

招两名临时工，开静压桩吊机，要有证，.

急需反循环钻机队伍，工地在江苏，1米和1米2桩，量多

谁有打桩机。

济南市章丘区招打桩机，直径1800mm深度7500mm，下笼子，混泥土浇筑，不能断桩，现金结账，一共两个，不在一个地方，济南经十路，莱芜还有四个石头桩，直径1000mm，深度2700mm两个，1300mm两个

和田地区和田市招其他打桩机

白城镇赉招旋挖司机

吉林白城需要师傅钻机师傅

有出外打工的吗，8-9号去青海，高压线打桩，活轻松好干，长年活，工资每天210，包吃包住，年龄不能超过57岁，因为年龄太大，用9到10人，有干的联系我，具体电话详谈李

吉林白城需要师傅没有钻机没有活的连续我

吉林白城大安市找个截桩头的师傅，电话联系，有意向的自己打电话

吉林白城本人有破桩活招破桩工人有干的于我联系电话

合肥需要一班证件齐全的静压机师傅联系人李总

南昌市青云谱区招振动锤打桩机

找个轮式转孔机驾驶员

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。