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️ 岗位基本信息 * 岗位名称：配电室值班员 / 高压电工 / 运行值班员 * 直属部门：工程部 / 物业 * 核心目标：负责配电室的日常值守与监控，确保供电系统安全、稳定、连续运行，及时处理电力故障及突发情况。 ️ 核心岗位职责 你可以将职责分为日常监控、操作维护、应急处理和行政记录四个方面： 1. 日常监控与巡视 * 严格执行24小时（或规定时段）值班制度，密切监控高压柜、低压柜、变压器、直流屏等设备的运行状态。 * 定时对配电室进行巡视检查，记录电压、电流、功率因数、温度等关键数据，发现异常波动立即上报。 * 检查配电室内的消防设施、绝缘工具、防小动物设施及温湿度控制系统是否完好有效。 2. 倒闸操作与设备维护 * 严格按照《电业安全工作规程》执行倒闸操作，坚决杜绝违章操作（如填写操作票、执行监护制度）。 * 配合维保单位进行配电设备的定期预防性试验、检修和保养工作，并做好现场安全监督。 * 负责配电室日常环境卫生的清洁与维护，确保设备无积尘、无杂物。 3. 应急故障处理 * 遇突发停电或电气故障时，能迅速判断故障原因，按照应急预案进行紧急处置（如切换备用电源），优先保障重要负荷供电。 * 发生故障时及时通知相关领导和维修人员，并协助进行抢修，事后参与事故分析与总结。 4. 记录与档案管理 * 规范填写《配电室运行日志》、《巡视记录表》、《外来人员登记表》等各类台账，确保数据真实、字迹清晰。 * 做好交接班工作，详细交代设备运行状况、遗留问题及工具仪表情况，严禁不清不楚交班。

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岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，有责任心，踏实肯干，可接受新人培训 3. 无经验者可提供岗前指导，南充本地户籍优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 中介勿扰，仅接收求职者本人应聘

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岗位职责： 1、负责酒店日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责物业内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，要求有电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 【酒店福利】： 1. 生活保障：提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费行李被褥； 2. 社会保障：五险一金； 3. 培训晋升：组织各项员工带薪培训，提高公平、公正的晋升机会和空间，每半年一次储备干部考试，员工-领班-主管-副理-经理，晋升体系完善； 4. 员工福利：免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。

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招聘：水电工 薪资：3800-7000元/月 工作职责： 1、负责设施设备日常维护，能够独立处理各类设施电器故障； 2、负责对设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用； 3、进行综合维修的日常工作，参与相关设施维修后的验收，做好维修记录； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 招聘要求： 1、持有“电工证”优先； 3、熟悉公司的水路、电路，掌握电气装置工作原理及安全操作规程； 4、热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识； 5、身体健康，无不良嗜好。