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主要负责产品检验、问题处理、数据记录及设备维护

岗位职责： 1.负责对生产完成的服装产品进行质量检查(服装的细节质检处理、简单维修、污渍处理、熨烫等)，确保符合公司标准及客户要求； 2.按照相关流程完成检验记录，确保数据准确、完整； 3.配合其他部门完成相关的各项工作。 工作要求：26-50周岁，有服装行业相关经验，具备良好的责任心和细致的工作态度，吃苦耐劳，能与仓库等部门有效配合；会平车缝纫机 全职兼职都可！！！ 面试地址：武汉市硚口区汉正街汇江广场2号门2楼 工作地址：湖北省武汉市东西湖区通源南路6号光华集团内3号楼

做事认真仔细，适应两班倒

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[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

"武汉伙食最好最轻松的高木汽车内饰厂员工非常稳定 宿舍舒适四人间 【工作内容】：涂装，上下挂，主要生产汽车塑胶产品，注塑成型，质检，抛光，贴毛条的，部分岗位可坐，恒温车间，穿无尘服（目前招聘涂装，上下挂岗位，两班倒） 【工作时间】8:30～20:30，两班倒 【待遇】白班18元/小时，夜班19元/小时综合薪资5500-6500/月 发薪时间:25号发工资，可预支工资 吃住情况:包三餐（早餐1元，中餐免费，晚餐2元，） 宿舍：宿舍在厂外面，有厂车接送，宿舍3-4人间，洗衣机，空调，热水器一应俱全 【招聘要求】18～45岁 【厂区地址】汉南华立信工业园 【面试时间】下午14:00 联系电话："

招聘岗位 检验工人：两班倒8:00-20:00 薪资福利 -时薪岗：白20元/时、夜21元/时 ​ -食宿：厂区包吃住，包2餐工作餐，无住宿费，水电平摊 ​ -其他：入职0费用，不体检，产量稳定有保障

小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，，地址在江苏无锡

过年留守周期，29一小时！ ✈岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。 ✈上班:两班倒 ✈年龄:18－45周岁。 ✈试用期:7－10天。 ✈装缷岗位试用期计时： ✈白班28元，夜班29元/时。 ✈其他岗位试用期计时： ✈白班22元，夜班23元/时， ✈吃饭休息时间不计薪资。 转正后（底薪+绩效+计件工资节，春节留守补贴1500元，住宿补贴200元/月），月薪7000－10000元/月，夜班补贴20元/班。 包吃两餐、需要住宿的。 ✈月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可借支。 ✈每个月。 注:要求无案底、不能戴首饰、手机、，， ☎: 地址:金义菜鸟一期

厨房岗位相关（未明确提及具体岗位名称） 1. 2年以上融合菜研发与实操经验，有养生餐、特色食材研发案例者优先；熟悉年轻客群饮食偏好与社交打卡需求，有网红菜品打造经验者加分。2. 具备扎实的中餐功底，懂西餐烹饪手法，能实现中餐内核+西餐表达的融合创新。摆盘美学能力突出，适配社交平台传播（拍照出片率高）。3. 能结合特色食材设计健康菜品，兼顾口感与功能性。具备独立研发能力，能根据项目定位与客群需求快速迭代菜单，接受试菜考核。4. 有成本意识，熟悉食材供应链对接流程。严格遵守食品安全规范，持有健康证，具备厨房卫生管理与设备维护基础。严格把控厨房成本，优化食材利用率，做好食材储存与损耗管理；落实食品安全与卫生规范，定期检查厨房设备与环境，杜绝安全隐患；品牌联动与宣传配合，打造网红级菜品，确保摆盘契合仙韵主题（如宋式美学摆盘、光影适配拍照），配合线上宣传（、小红书菜品拍摄、达人探店试吃）。 薪资福利:1. 薪酬结构：基本工资8000+绩效奖金（与营收挂钩，上不封顶）2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建、话补、包吃包住；3. 员工内购福利4. 定期专业培训（食材研发、融合菜创新、品牌文化适配等）；5. 长期激励：项目盈利达标后，可享受品牌分红或股权期权 应聘方式：1.简历投递：请将简历发送至邮件标题格式为“应聘职位 - 姓名 - 联系电话”；2.面试流程：简历筛选→初试→复试； （工作日9:00 - 18:00）

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