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1。负责面试人员接待，部门人力补充 2。负责协助人事相关工作开展，入离职办理 3。负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动 4。参与团队各项工作开展讨论，制定工作计划 岗位福利： 1。保险(可自主增加企业年金)，定期团建免费体检，免费技能培训，季度奖，年终奖，十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.25-45周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3。无不良嗜好与违法犯罪，征信不良等记录 上班时间：早上8:30-17:00，午休两小时，正常工作日上班，双休，法定节假日休 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖

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岗位名称：二保焊工人； 岗位要求：1. 持有应急管理局颁发的焊工证；2. 具有同行业焊工经验，能够焊多层多道，接受三层六道的打磨；3. 能接受两班工作制，工作时长10~12小时，忙季可能开没夜班，会有补贴。 薪资待遇：绩效综合计薪模式，小时单价在32-38元/小时，综合薪资8000-13000元。提供免费住宿，水电费平均每月几十元左右，。山西太原工作地点（该信息已移除联系电话和具体地点信息）。

二保焊/，公司主要生产挖机，面试要求，会焊多层多道，三层六道，技术不是太差的都要，能接受打磨，（年龄18-45周岁）综合薪资：8000--13000，35元/以上每小时，300-500/天，能接受两班工作制的（忙季会开没夜班，有补贴20元）长白班为主，免费提供住宿，水电费平均，上岗前职业病体检。

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【太原太重挖掘机焊工】 焊工35元/时.综合10000左右 要求有应急管理局的焊工证 1.两层三道.2.三层六道.3.碳弧气刨 工作时间:长白班（需接受倒班）.每天8:00上班.平均每天工作9-11小时.月休2-4天. 食宿:餐补15元/天.厂内食堂 ☎/

岗位职责： 1. 负责酒店强电系统（高压配电、变压器、发电机、低压配电柜等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行计划性检修及突发故障抢修，保障全店电力供应安全稳定，杜绝重大电气事故 3. 规范填写运行记录、维修台账及能耗数据，定期分析用电合理性并提出优化建议 4. 严格执行国家及行业电气安全规范，落实接地检测、绝缘测试、防雷设施检查等专项工作 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉GB50052、JGJ16等强电设计及验收规范 2. 具备3年以上星级酒店或大型公共建筑强电运维经验，能独立处理复杂故障 3. 中专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先 4. 责任心强，具备夜班值守适应能力，服从部门经理统一调度安排

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