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招聘成本人员要求懂预算和造价方面的知识，以下是一些具体的招聘条件：一、专业知识与技能1. 预算知识：-熟悉预算编制流程，能够准确制定项目预算计划。包括对各项成本要素（如人工、材料、设备等）进行合理估算，并考虑风险因素和不可预见费用。-掌握预算执行监控方法，及时发现预算偏差并提出调整建议。能够对项目实际支出与预算进行对比分析，确保成本控制在预算范围内。-了解预算调整的原则和流程，在项目实施过程中，根据实际情况对预算进行合理调整，同时保证调整的合规性和合理性。2. 造价知识：-精通工程造价的计算方法，包括工程量清单计价、定额计价等。能够准确计算工程项目的总造价和各分项工程的造价。-熟悉工程造价管理的各个环节，如工程招投标、合同管理、工程结算等。在招投标阶段，能够对投标报价进行分析和评估；在合同管理阶段，确保合同条款对造价控制有利；在工程结算阶段，严格审核结算金额，防止超支。-掌握造价软件的使用，如广联达、博微、office办公软件等。能够利用软件进行工程量计算、造价分析和报表生成，提高工作效率和准确性。二、工作经验1. 相关行业经验：优先考虑有建筑、工程、电力等行业成本管理经验的人员。2. 项目经验：有参与过大型项目预算编制和造价管理的经验者优先。能够展示在项目中如何进行成本控制、解决造价问题以及与各方协调沟通的能力。3.工作年限：3-5年工作经历，参与项目工作内容应在简历中详细写明。三、能力素质1. 分析能力：-具备较强的数据分析能力，能够从大量的预算和造价数据中提取关键信息，为决策提供支持。-善于进行成本效益分析，在保证项目质量的前提下，寻求成本最低的解决方案。2. 沟通协调能力：-与项目团队、供应商、施工方等各方进行有效的沟通协调，确保预算和造价信息的准确传递和执行。-能够在出现争议和问题时，及时进行沟通解决，维护企业利益。3. 细心与责任心：-在预算和造价工作中，任何一个小的错误都可能导致重大的成本偏差，因此需要具备高度的细心和责任心。-对工作认真负责，严格遵守预算和造价管理的相关规定。4. 抗压能力：-预算和造价工作往往面临时间紧、任务重的压力，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。四、教育背景1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业。2. 专业资格：拥有造价工程师、注册建造师等专业资格证书者优先考虑。五、施工地址1、山东省聊城市莘县；2、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗。六、薪资待遇1、薪资10000-12000元，试用1个月，转正后工资10600-10800元，五险、福利、工龄补贴（工作满足1年，每月补贴100元）、包食宿、12薪

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1、要求3年以上工作经验；2、会广联达计价软件；做过工程预算、进度跟踪及结算、审计等工作；3、有一级造价师证书者优先，能出差；4、周末双休，交社保