焦作市博爱县招做聚氨脂砂浆工人2名附近有闲着的工人可联系电话

焦作市温县大咖国际食品有限公司，需能做金刚砂地坪师傅，混凝土已经打好，只需水磨光

河南焦作需要2名师傅专业批水洗石，工资面议，天工，能做的和我联系。

焦作市解放区招地坪/自流平/固化

焦作市沁阳市招地坪/PVC

焦作孟州有100平米自流平需要做。现金结。地坪要求误差最多不多于0.2

河南焦作需要找一个贴PVC塑胶地板安装工，联系电话招聘人数:1个工期:1天薪资范围:面议

郑州这边须要地坪漆师傅一位。,

郑州市新密市招地坪/自流平/固化

郑州招环氧纤维卷材地面施工班组，诚信经营，联系人，刘经理，联系方式，

宏达到焦作要车有车速联系

招聘 招聘: 拼多多电商客服，18-30岁，熟练运用电脑软件，打字速度快工作内容：引导客户下单售前售后⏰工作时间：10点—下午7点，月休四天 灵活调休 薪资: 底薪2500➕绩效➕个人业绩提成工作地址：乔庙镇大街电话：

、薪资待遇：1、8000-9000，每月十五号发薪，【短期工]白班280一天。晚班300一天上六休一，月保底8000（工资随走随结，享受带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、至少做一个月，包吃包住，随走随清二、工作内容：主要做新能源企业加工包括新能源汽车配件，太阳能光伏，工作简单易学，教一下就会。总厂区在无锡。外地上班报销路费有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1.住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2.吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3.休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4.公司人性化管理。

外排水吊洞，有吊篮，可包可点，全部日结，

招聘一：商务楼物业经理2名，男，25--55岁，形象佳，懂水电懂管理，户籍不限，10小时单休，工资待遇：面议。二：物业文员4名，女，18--40岁，形象佳，大专以上学历，懂办公，户籍不限，8小时单休，6000--8000元。三：保安8人，男，18--44岁，12小时，工资180每天，包住宿，每月饭补450元。综合工资6500元左右。四：保安监控4人，男，两班倒，18--55岁，包住宿，饭补450元每月，综合工资7000元左右。五：保洁20人，女，8小时单休，户籍不限，年龄50--60岁，包住宿，工资150元。饭补450元每月。相当于每个月5000元六：水电工4人，男，18--55岁，10小时单休，包住宿，工资7000～8000元。。

武汉市蔡甸区招地坪/自流平/固化

有没有打地平的师傅，室内30平方5公分厚800块钱有没有干的师傅。

天水市秦州区招水磨石打蜡抛光师傅。

江西鹰潭，缺当地师傅做环氧施工；----------------------------有意向可联系 （）

海口市龙华区龙湖天街旁招地坪/自流平/固化，大约1500-2000平方，可包工包料，可点工，钱好拿。

修高速

焦作市马村区招其他工程司机

山东莱州金矿井下招工​​第一批放炮辅助工，5个指标，只负责往孔里放炸药，不负责放炮，每天实际工作时间约4小时，月工资保底9500元以上，另外超产奖400元每组​第二批为钻车辅助工，每月工资约20000元左右，学会钻车司机，月工资30000以上​金矿为无瓦斯矿，井下可以抽烟（可以但不提倡），包住不包吃，厂里有福利食堂，花钱少吃的好。​工厂直签，工资高福利好，18岁到52岁，无犯罪记录，会开叉车钩机货车的最好，学钻车更容易更快。​​工人身体必须健康，只要不是混日子，都能考过，预报从速​​☎️咨询张老师焦作打工直通车

焦作市马村区招其他工程司机

商丘市柘城县招工地小工/杂工、吊顶、隔断、地坪/自流平/固化

洛阳瀍河招地坪/楼层地坪

郑州市管城回族区招地坪/自流平/固化找固话师傅两名二把刀不要

郑州市二七区招打胶、防水工、地坪/自流平/固化、建筑承包、吊顶

1、驾龄满3年，年龄50岁以内。2、公司免费提供厢式货车3、月净收入10000左右。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。