招聘。廊坊三河项目要一名实验员，，工资面议，电话王经理

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混凝土实验室主任，工资面议

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工作内容： （1）负责对成品玻璃进行质量检验，并按标准进行等级分类。 （2）每小时对玻璃的厚度、板宽、内径、对角线及生产线速度进行测量，如实记录数据。 （3）持续监控玻璃表面质量，发现异常问题（如划痕、沾锡、固定气泡等）立即反馈相关部门，并配合开展质量问题处理。 （4）使用侧光灯、斑马仪等检测设备，对玻璃中的微小气泡和波筋缺陷进行检测，并完成相关记录。 （5）实时监督玻璃装架过程，杜绝混装现象，确保各项检验合格后，在满架产品上粘贴对应标识标签。 （6）仔细核对每一架玻璃的实际片数，执行逐架点数操作，并规范做好标记。 （7）负责日常对测量工具和检测仪器的保管与维护，确保设备正常运行。 （8）保持本岗位所属区域的清洁卫生，落实现场5S管理要求。 职位要求： （1）年龄20-45岁，具备良好的敬业精神，能适应现场管理要求； （2）能够适应三班倒的工作安排； （3）具有大专及以上学历，具备相关专业背景或从事过同类岗位者优先考虑。 工作时间： （1）实行三班轮岗制（早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00），每班工作8小时，休息16小时，每周轮换一次班次。

负责实验室相关工作，可兼顾质检任务，协助站长及生产各环节的协调与配合

主要职责： 1. 对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测技术规范要求。 2. 熟悉所承担检测项目的标准与操作方法，独立完成检测实施、数据处理与计算，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任； 3. 严格按照检测标准及作业指导书执行检测流程，检测前需确认仪器设备、环境参数、样品状态等处于正常范围，确保满足检测技术条件； 4. 完整记录检测全过程原始信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准与方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件，检测步骤与结果等内容； 5. 保障检测仪器设备的稳定运行，落实日常维护工作；具备基本的设备保养、性能检查及故障判断能力，发现设备异常时应及时上报检测主管并主动配合追溯与处置； 6. 持续学习岗位相关的检测技术、标准规范及设备知识，不断提升专业技能与综合业务水平。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械、金相等相关专业，有相关工作经验或持有检测类资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责原料与色母粒的配比调配工作； 2、根据客户提供的样品进行颜色匹配与调色； 3、执行色粉的质量检测与分析； 4、开展色浆的检测及色彩调整作业； 5、对生产线产品的颜色一致性进行核对，并优化配色方案。 要求：大专及以上学历，*****，具备丰富的色彩调配经验，表现优异者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1. 按照标准流程开展各项实验操作，确保实验过程规范、结果准确； 2. 负责实验数据的采集、归档与分析，保障数据真实、完整可追溯； 3. 保持实验室环境整洁与安全，落实设备日常维护及校准工作； 4. 配合完成实验报告编制，参与结果评估与优化方案讨论； 5. 协同团队高效协作，完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握实验操作技术，有实验室实际工作经验者优先； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4. 具备良好的表达沟通能力与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； 5. 严格执行实验室安全管理规定，具有风险防范意识和应急处置能力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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