岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单检测等工序 3.保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合班组长完成日常交接与临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班/站立作业，服从生产调度安排 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好团队协作意识

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小时工待遇: 1，28元一小时，包吃住可预支，2，每月保底:280-300个小时 3，月综合收入:7000-8000元，每个月十号发工资 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上8-10小时左右 5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 正式工待遇: 1,正式工综合收入:6500-7500元。2，每个月10号准时发工资，不压工资 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时 4,入职购买五险一金 5,每月有岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘岗位：普工，组装，包装，操作，质量检验、测试员，实习生，普工技工其他，食品制作，仓管，生产管理，封箱，标贴，品管，装配、线外、物料、学徒、分拣等 一天工资280元，保底到手工资7000。（赶订单，急出货：招的都是打包装，贴标签岗位。负责把成品+说明书+合格证，打包装盒/扫描入库，无需经验随时上岗） 因订单剧增，本公司急聘小时工26元/小时，每天有9-10小时班，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（不收任何费用） 综合月入7500-8500元，包吃住

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一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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