鸟巢演唱会（张杰） 第一周，-29号。 第二周，-。 第三周，-。 第四周，-。 报名需要连续两周以上（需要包含第二周），请大家合理安排好时间，。 人员需求:70人。 岗位：通行控制。 具体要求： 1:现场禁止携带手机，每人均配对讲机，发放工作证件。 2: 上衣、长裤需要纯黑色，无明显Logo，黑色鞋子，不能穿拖鞋（洞洞鞋）等，有染发同学请佩戴黑色帽子。 3:年龄18周岁～25周岁，学生优先。 4:由于现场管理要求，岗位人员看不到演唱会。 5:及结算方式：150元/人/天，现场提供晚餐和水，。 。确认报名：

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展会协助4人，170元/人＋餐 时间： 8:00-17:30 要求：男女不限，35岁以下，需要有苹果手机，按要求通过手机软件测量展位面积并登记，机灵踏实的来！ 地址：中国国际展览中心（顺义馆）地铁 15 号线国展站 报名格式：姓名电话年龄照片。

18至22日，北京房车展，地点：顺义水上奥林匹克公园，内容：简单门禁引导注册，时间：8:00-17:30，薪酬：160有午餐水。

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朝阳会议活动 1、包装伴手礼 29号 21/小时，（一男一女） 21-29岁，15：00开始 预计5—6小时，以实际包完为止 2、协助 30—31连续两天 21/小时 布场装饰协助，日期：30号，10：00—18：00 执行活动以及收拾，日期：31号，7：00—13：00 要求： 20-30，身高173以上，黑鞋、黑裤、黑上衣 位置：朝阳区 鸟巢附近 协助 60+管晚餐 类型：歌曲类演出 日期：3月25，27，28日 工作时间：17：30集合，-22：00结束（以现场下班为准） 工作：检票，验票，内场，随分机‬配 要求：18-30岁，只要，长相端正干净，身体健康无疾病，普通话标准。工作认真负责。 地点：三元桥附近。

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岗位职责： 一、餐饮战略制定与模式搭建 1.根据市场趋势与公司愿景，制定餐饮业务的战略发展规划，明确品牌定位、核心客群画像、市场布局及扩张路径。 2.搭建或优化餐饮业务多元化盈利模型，统筹堂食、外卖、新零售、私域流量、团餐等全渠道营收结构，优化营收配比与盈利增长点，实现营收与利润双增长。 二、空间环境体系搭建 1.搭建标准化新店营建全流程体系（包括选址评估、设计审核、工程监理、验收标准），制定严苛的成本管控与工期管控标准。 2.制定统一的门店空间设计标准，规范门店动线布局、灯光氛围、软装陈设、桌椅舒适度及品牌VI视觉应用，保障全国门店品牌形象统一、消费体验一致，强化品牌辨识度。 3.建立顾客空间体验反馈与数据复盘机制，定期统计分析各门店坪效、人效、空间利用率等核心数据，结合顾客反馈优化空间设计与布局，提升门店运营效率与消费体验。 三、供应链体系搭建 1.从0到1搭建或优化“供应商开发遴选-集中采购-中央厨房/仓储管理-冷链物流配送-门店验收入库”的全链条体系。 2.建立战略集采机制，通过源头直采、统采统配降低原材料成本，并设立价格监控与风险预警机制。 3.引入或升级供应链管理系统，实现库存动态实时管控、智能自动补货及损耗精准分析。 四、食品安全风控体系搭建 1.构建符合法律法规的食品安全管理体系（如ISO22000、HACCP），编写《食品安全白皮书》及操作规范。 2.建立从田间到餐桌的全流程监控体系，包括供应商资质审核、食材入厂检测、中央厨房加工管控、门店日常自查及第三方飞检抽检。 3.搭建食品安全突发事件的应急处理机制和一物一码追溯系统，确保问题可倒查、隐患可召回。 五、菜品研发体系搭建 1.建立市场调研、产品立项、实验室研发、内测品鉴、试销推广、SOP转化的标准化研发流程。 2.规划核心大单品、季节性新品、流量引流款、利润款的产品结构组合，制定产品生命周期管理机制。 3.确立新品上市前的成本测算模型，设定目标毛利率红线，平衡产品口感、品质与盈利性，实现“好吃、好看、好赚”三者统一，提升产品盈利水平。 六、品牌建设与传播体系搭建 1.制定品牌中长期发展战略规划，确立品牌核心价值、视觉识别系统及对外发声的“品牌调性”。 2.搭建线上线下联动的营销体系，统筹大众点评、小红书、抖音、私域社群、线下活动等全渠道营销布局，把控内容输出、流量引入与转化变现。 3.建立全网舆情实时监控机制和标准化客诉处理流程，快速响应顾客诉求与负面舆情，将负面体验转化为品牌提升的机会点。 七、运营标准化体系搭建 1.主导编制餐饮运营全流程标准化手册，包括《前厅服务手册》、《后厨出品手册》、《门店值班管理手册》、《日常运营SOP》等，实现运营工作标准化、流程化、简单化。 2.搭建基于数据的运营决策体系，通过关键指标（翻台率、人效、坪效、品退率、客单价等）驱动精细化管理。 3.建立门店QSC（品质、服务、清洁）三级巡检机制，确保标准在门店端不走样。 八、餐饮团队搭建 1.结合餐饮业务发展阶段，设计匹配业务需求的组织架构，明确权责利边界。 2.搭建全周期人才管理体系，重点建设店长、厨师长、区域经理的后备人才池，完善人才招聘、培养、晋升、淘汰机制，夯实团队人才根基。 3.设计富有竞争力的薪酬结构与绩效方案（如超额利润分享、门店合伙制），激发全员经营活力。 4.提炼并传播核心价值观，通过制度与文化双轮驱动，提升团队凝聚力、执行力与归属感。 任职要求： 1、35-45岁优先，特别优秀者可适当放宽。 2、学历、专业及证书：大专及以上学历，酒店管理、工商管理、食品工程、餐饮管理等相关专业。 3、技能：精通餐饮行业全流程业务，擅长业务流程再造，具备卓越的商业创新策划、品牌生态建设能力。熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的文字撰写、商务洽谈与口头表达能力。 4、工作经验：10年以上大中型餐饮行业经验，5年以上相近岗位经验，有成功实现多店连锁或品牌升级操盘成功案例。拥有优质的上游供应链资源或餐饮行业高端人脉者优先。 5、能力：擅长从混乱中建立秩序，具备极强的顶层设计、流程再造与系统搭建能力。对数据高度敏感，能从财务报表、运营数据中洞察问题与机会。具备跨职能（研发、运营、供应链、市场）的整合领导力，能带领多元背景的团队打胜仗。具备极强的抗压能力与应变能力，能妥善处理重大食安危机或品牌舆情。 6、态度：具备强烈的企业家精神与社会责任感。吃苦耐劳，品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 7、其他：认同公司核心价值观，愿意与企业共同成长发展。

1，可短期、兼职、全职，寒假工 2，周结、月结（10000-14000）人走账清 3，就近分配工作岗位。 4，全天干满8个小时即可。 5，公司可以提供车辆／住宿 6，公司直招，拒绝中介： 岗位要求：18-55岁以内，会骑车，会看导航即可

岗位职责: 1. 负责鲜果切产品的及时配送 2. 按时完成上级安排的运输任务 3. 保持与团队成员的高效协作 任职要求： 1、善于沟通，能积极配合工作安排 2、具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境 3、有责任心，能吃苦耐劳，确保配送服务质量

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司机管理专员 1熟悉本县本地路况、人脉、生活圈，本地人/长期定居优先2.有司机管理、车队管理、网约车运营、服务行业管理经验优先3.沟通能力强，做事踏实细心，有责任心，能处理突发问题4.会使用智能手机、基础办公软件，执行力强5.年龄25 - 35岁，能适应县域内日常外勤沟通工作（退役军）。1.做好司机日常管理：服务规范培训、问题答疑；3.跟进司机运营数据，提升司机服务评分；4.处理司机投诉、纠纷，维护平台与司机的良好关系；5.配合公司完成政策传达、活动落地、数据统计及区域运营工作； 薪资福利:面议，详情可来来电咨询，稳定薪资+绩效奖金； 招工人数:2名 工作地址:安顺市镇宁县

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实习岗 招工人数:各2名 ，

外勤 招工人数:5名

招聘：机加工产品检验员 薪资：4000-4500元/月 1.会使用基本量具，比如卡尺，千分尺等； 2. 会看简单的机加工图纸； 3、能适应加班和夜班。 1、根据产品技术标准、检验规程和作业指导书，独立完成对产品的检验工作； 2、熟练运用各种计量器具和检测设备（如卡尺、千分尺、等测量仪器），进行尺寸、外观、性能、功能等项目的测试； 3、准确、清晰、完整地填写检验原始记录、检验报告和各类质量单据； 4、及时将检验结果录入质量管理系统或ERP系统，确保数据可追溯； 5、按照《不合格品控制程序》开具不合格品报告，并参与不合格品的评审与处理； 6、负责所用检验、测量和试验设备的日常维护、保养和定期校准管理； 7、保持检验区域的整洁有序，遵守洁净区（如适用）的管理规定。

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新项目电子厂招聘】●薪资待遇：6⃣0⃣0⃣0⃣➖7⃣0⃣0⃣0⃣左右 企业优势 长白班，恒温车间 可转正，可学专业技术 ‍♀年轻人比较多，距离市区繁华地段比较近，交通方便 ☕部分文职工作岗位，办公室工作舒适优雅 ●岗位职责：芯片电子产品，军工产品的检验，焊接，贴片，包装，操机等岗位 40内男女不限 ●工作时间：8-8长白班 ●食宿待遇：园区有福利食堂(厂区有餐厅，有冰箱，微波炉，可带饭到餐厅) 提供住宿一月300左右 胡老师：

王四营图书城地面活动招工，为期两百四十天勿扰北京，具体联系细节未知。

高端拍卖会协助 ，五官端正。主要负责现场接待、登记、维护、预展等工作 薪资福利:18元/小时，一天220元左右，管两餐(四菜一汤+加班费+休息+超过10点) 招工人数:大量 时间：3.18 - 23号，8：30 - 20：00，偶尔会加班需接受 工作地址:东四站附近

学校项目招聘白夜班各一名 工作要求:58岁以下，显年轻可以适当放宽，身体健康，无前科，不要酒蒙子，工作轻松 工作时间：12小时， 工作待遇：4000/月（包吃住） 联系电话：（）

招聘 【招聘岗位】 平台接方员2~3名 【岗位要求】 1.年龄35周岁以下 2.大专以上学历，熟练操作电脑及办公软件，药学相关专业或有管理经验者优先； 3.具有较强的人际沟通、协调能力以及团队精神，仔细认真，吃苦耐劳，责任心强。 【工作时间】月休4天 【薪资待遇】5000元/月，包食宿; 【工作地点】康庄开发区 先发简历，条件不符合者勿扰！！！ 电话：

网吧网管是负责网吧日常运营、设备维护、顾客服务的核心岗位，主要保障网吧正常运转、顾客上网体验顺畅。 主要工作内容 1. 顾客服务 - 接待顾客、办理上机/下机、充值、开卡、会员办理 - 解答上网问题、处理账号/密码/支付疑问 - 售卖饮料、零食，维持区域卫生 2. 设备与网络维护 - 电脑、耳机、键盘、鼠标、显示器故障排查与简单维修 - 网络、路由器、交换机、游戏更新检查 - 保证电脑、系统、游戏正常运行 3. 现场管理 - 维持网吧秩序、提醒文明上网 - 巡查环境安全、防火防盗、处理突发情况 - 打扫卫生、清理桌面、保持环境整洁 岗位要求 - 熟悉电脑基本操作、常见软硬件故障处理 - 有责任心、服务态度好、沟通能力强 - 能适应倒班（夜班），工作认真细致

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