岗位职责: 1.执行日常订单操作 2.会基本电脑操作即可，工作简单，无需跑外无需打电话。 3.配合团队成员，完成分配的任务和项目 早九晚五，周末双休，法休 底薪4000+提成 任职要求: 1.男女均可，具备出色的组织和沟通能力，能够高效处理多任务 2.能够适应固定的工作环境，无需加班 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务

招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接/核对、数据录入等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00） 上班地址：辽宁省沈阳市沈河区沈阳金融大厦

线下面试线下面试线下面试 目前人在沈阳可立即入职！无法即时到岗者请谨慎投递！ 面向2024、2025届应届高考生源统招四年制本科毕业生高考成绩需达500分及以上！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年全国设有多个分支机构晋升机制公开透明无空降岗位均由内部培养晋升完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理类或职能类方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元入职即办理五险一金。 行业背景：具备金融行业认知专业为金融相关者优先条件优秀者可适当放宽要求。 办公环境为5A级标准配备员工宿舍与员工食堂

有工作电话，配合老板工作，对接车间和客户

1.项目人事管理：考勤、工资、结算等录入。 2.项目档案管理； 3.其他内勤管理

文件，服务，整理

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

沈阳于洪区汀江街玖喜串道招聘：服务员2名，凉菜厨师一名，后厨抓串2名、有的联系我 电话：

招聘，月子餐厨师，工资 7000元，交五险，周休一天，早九晚六 要求，有月子餐经验2年以上55岁以下，没有住的地方！ 地址，沈阳站附近 电话陈

浑南高薪诚聘： 前厅接待：底薪4300➕满勤300➕休息3天 待遇:免费提供食宿,连锁店晋升根据个人能力，发展空间比较大。 晋升模式：前厅接待，预备主管，实习主管，主管，预备店长，实习店长，店长。 沈阳市浑南南梯中路酒吧一条街贵州烙锅 联系人：苏 电话：

开心农场建筑大学店 伊利奶酪棒（伊利公司） 招聘试吃临促1名（姐妹） 年龄要求45岁以下，有正规健康证 有相关试吃经验优先 上班时间：每周六，日两天 时间：上午10点，19点，中间1小时休息时间 薪资：150元一天，工资次月25到账 备注：年节连续上7-10天，其他时间每周2天工作日，只做试吃没有店内活干，常温区域作业 有意向者电话：

思念厂家招聘大润发皇姑店临促一名 每天工资120元，次月打卡，会用智能手机，会叫卖，做试吃，有提成工作时间8个小时，电话同步

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作 3.处理公司日常行政事务，包括物资采购、考勤统计和来访接待 4.配合上级完成报表制作、信息汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档和数据 3.有文员或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

文员，底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1、负责销售数据的收集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成统计； 2、办理销售环节中的财务相关工作，如账务核对、票据处理等； 3、配合销售团队开展销售预估及业绩评估，提供有效的数据支撑； 4、管理客户关系系统，及时维护客户资料，保障信息完整准确； 5、协助完成销售合同的整理与存档，确保业务流程有序进行。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售运作流程及相关财务工具使用； 2、具备较强的数据处理能力，能应对多维度的销售数据分析； 3、工作踏实细致，拥有良好的统筹与协调能力，执行力强； 4、具备优秀的沟通能力，可与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，富有责任感，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

接收，检查衣物，店内卫生，每日记账，其他领导安排的工作上班时间8：30-19：00每月4天休息要求有责任心，细心，有亲和力

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：面议 招聘人数：15人 招聘单位：深圳市汇合发展有限公司沈阳分公司 职位描述：服务人员

诚招各乡镇宣传员： 1：在家呆着没事干滴 2：工作轻松，想兼职滴 3：村里有力度、有影响力滴 4：平时人脉广、有实力滴 就跟我一起分享，群 、身边亲朋好友、左邻右舍 你负责宣传，我负责安装和售后 动动嘴就能赚钱，利润丰厚 欢迎各行业人士合作共赢 主营：石墨烯电地热、电热炕板 电热地板、高温墙壁画、发热膜 联系电话：(同步）

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借阅与归还等全流程运营工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中的各类异常情况； 4.管理图书信息平台，维护数据的完整性与更新时效； 5.策划并执行图书推广活动，提高图书资源的曝光度和利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行各项任务，有较强的职业责任感； 3.具备团队协作意识，善于与同事配合完成共同目标； 4.了解图书管理操作流程及相关信息化管理工具； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发问题； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.执行日常订单操作 2.会基本电脑操作即可，工作简单，无需跑外无需打电话。 3.配合团队成员，完成分配的任务和项目 早九晚五，周末双休，法休 底薪4000+提成 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力，能够高效处理多任务 2.能够适应固定的工作环境，无需加班 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2.善于交流，能够真正从家长和孩子的实际需求出发，提供有效建议并协助解决问题 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的观察力与持续学习的意识 4.心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域抱有热忱 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队日常管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑、沈北校区可选）

今晚夜班工有去的报名啊。

夜班大量用人，下班就开资，车接车送，工资150元，男女不限，报名就能上

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、推进进度及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的实施与跟进，确保各环节有序衔接； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中，与加盟商共同现场核查门店状况，协调解决现场问题，顺利完成交接流程； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置及闭环管理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同级别管理岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备良好的职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。