
葫芦岛兴城市烟台招远核电,招聘汽车吊指挥2名,80吨汽车吊司机一名,要求无犯罪记录证明,身
7000-8000元/月
指挥工汽车吊3-5人
烟台招远核电,招聘汽车吊指挥2名,80吨汽车吊司机一名,要求无犯罪记录证明,身体健康,城乡建设局的证,Q1证,都可以,必须持证两年以上,每天工作9小时,超过9小时有加班费,项目部提供住宿,项目部有食堂,待遇电话详谈,
汽车吊吊车司机1-2人月结
辽宁葫芦岛绥中县25吨汽车吊司机
年龄不超过57周岁,有特种作业证Q2,工作期间驻厂,工作时间早八晚五,工作地点在绥中县高岭镇
薪资福利:月休4天,工作期间免费食宿,5000元/月,五险,
招工人数:2人
工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市温泉街道兴海北街86-2号
葫芦岛绥中县街里住招25吨吊车司机手把过硬的
7000-8000元/月
吊车司机1-4天1-2人月结长期持证汽车吊车
葫芦岛市绥中街里住招25吨吊车司机手把过硬的
服装纺织人员裁剪工缝纫工
预约年后机台,高价招聘
高价招长干平机多名,高价
高价招长干四线多名,高价
高价招长干辅助多名,高价
高价招长干剪线多名,高价
(手慢勿扰 手慢勿扰)
✍供饭,工资月结,具体电话联系
地址:南关
电话:
《最新招聘信息26》
辽宁葫芦岛老区辽建站点火锅店招聘小时工15元/小时下午5点半开始要求干过麻利,联系电话
15元/时
服务员
老区 辽建站点火锅店招聘小时工 15元/小时 下午5点半开始 要求干过麻利,联系电话
缝纫工日结
明天急用平机快船,30一小时
明天急用平机快船,30一小时
✍手太慢勿扰,下机台结帐
预约年后平机 日工计件均可
✍车接车送,工资月结
高价招加工厂,活简单好做,一单一结,具体电话联系
联系电话:
阿克苏阿克苏市招聘25T专业吊,要求干过高速桥梁工程的优先,有至少五年工作经验
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证轮胎吊车
招聘25T专业吊,要求干过高速桥梁工程的优先,有至少五年工作经验
岳阳岳阳楼区楼区及工作招吊车司机,双证齐全3年以上工作经验。工作,认真负责,有责任心。服务态度好。开2
8000-10000元/月
履带吊吊车司机随车吊长期6-10人月结有机械常识持证汽车吊车
岳阳市岳阳楼区及岳阳县工作招吊车司机,双证齐全3年以上工作经验。工作,认真负责,有责任心。服务态度好。开25吨至50吨吊车5名月租或零租活,130吨2名600吨1名零活,半挂车司机3名,随车吊司机2名,55一100吨履带吊司机2名,工资月结,有社保,工资条件优!
内蒙古包头用一位25吨吊车师傅,长年活包车活轻松老板人好不欠工资电话:郭总
吊车司机长期1-2人
内蒙古包头市用一位25吨吊车师傅,长年活包车 活轻松 老板人好不欠工资 电话: 郭总
葫芦岛兴城市招熟手地面指挥一人,工地兴城市,海装单叶片吊装,你不差活我不差钱,要技术好的。
指挥工1-2人
葫芦岛兴城市招熟手地面指挥一人,工地兴城市,海装单叶片吊装,你不差活我不差钱,要技术好的。
辽宁葫芦岛亿车源汽车装饰,急招洗车工,干到年前或者长期都行,150元一天,有意者联系:
150元/天
洗车工
亿车源汽车装饰,急招洗车工,干到年前或者长期都行,150元一天,有意者联系:
指挥/司索工月结
辽宁葫芦岛核建系统项目招聘塔吊信号工,待遇月工资6000加补助,需服从纪律听从安排,,联系地点为葫芦岛市。
抗震支架安装电气工起重工电工钳工管道安装长期20人以上月结
招聘需求:
钳工50人电气队端接工20人,端接组长10人,调试工40人,仪表组长10人,仪表工20人。
管工30人
起重工有证年龄35以下优先
管道队管道组长15人,支架组长20人。
工作地址葫芦岛徐大堡核电厂
辽宁葫芦岛兴城市徐大堡核电项目招:塔吊指挥:6000/月;加班20/小时;两班倒。工期2年
6000-7000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
辽宁省葫芦岛兴城市徐大堡核电项目
招:
塔吊指挥:6000/月;加班20/小时;
两班倒。
工期2年,长期稳定,如愿意去南方,可以调防城港
要求:持有Q1、建筑起重信号司索工
遵章守纪,适应核电项目管理
年龄:男、女18-50周岁
非中介!
司索工砼工外墙保温
辽宁兴城徐大堡核电招聘
司索工280,监护180,监护200,铆工组长450,
(玻璃膜墙,外墙保温安装工380要求有高空作业证会开曲臂车),砼工300一天,以上工种加班一比一,马上能培训出厂。
电话
小工管道安装通风安装起重机起重工钳工
一、招聘岗位:
➊起重工(有Q1证书)
❽电工(有低压电工证)高峰期工资会更高。
➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。
❺普工!
❻小工
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无犯罪记录、征信无问题.
3、身心健康
4、遵守公司规章制度,工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
栏目概述
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