质量SQE 30 - 45岁，大专及以上学历；须掌握IATF - 16949质量体系知识及摩汽配产品的制造工艺。负责按要求完成产品的质量管理工作 薪资福利:7000 - 9000元/月， 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区鱼洞大江工业园09

招聘：质量工程师 薪资：6千-8千·13薪 1、制定检验标准，编制检查成绩表; 2、参与新产品开发相关质量工作;负责模具验收阶段的产品质量: 3、对归口管理的项目涉及的内、外部质量信息进行记录分析，协调跨部门团队制定相应的整改措施、跟踪验证，形成问题清单; 4、处理生产过程中的质量问题，负责组织相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证;负责对相关人员进行问题整改过程中的培训; 5、协助质量部长及时处理顾客投诉，回复8D报告等: 6.根据计划参与年度产品审核、执行全尺寸检测，并输出报告; 7.能熟练驾驶。

重庆聚嘉机械有限公司】｜质量工程师｜招聘信息｜1名｜6000-9000元｜江津区双福街道祥福大道72号附3号｜陈老师

招聘：先期质量工程师 薪资：8千-1.2万 1、负责定义检具的要求、参与检具方案的评审及验收管理；管理STA。 2、负责各制造节点问题的收集、分析处理、及时反应客户的要求，确保交付合格的产品； 3、负责制定各个阶段的过程分析能力、分析计划并实施，保证产品的受控状态； 4、熟悉新品开发流程、熟悉汽车行业TS16949等质量方面知识，熟悉掌握APQP、PPAP、MSA、SPS质量工具； 5、具有实施质量体系审核能力，具备良好的书面表达能力，结果导向，分析能力、沟通能力

岗位名称：质量检验员（QC主管）;岗位主管。 岗位要求：1.学历：中专及以上学历，质量检验、化工、材料等相关专业；2.经验：熟悉质量检验流程、标准及方法，1年以上经验；3.能力：具备良好的观察力、判断力和沟通协调能力；能熟练使用质量检验工具和设备。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+五险，月薪30004000元，年收入45万。享受完善的社保、定期的员工培训和发展机会等员工福利。

招聘：大渡口电子普工/可周结+22/小时 薪资：6千-8千 ＃内部招聘20元/H 220/天 ＃主打工作轻松不穿无尘服 ＃活路出了名的简单轻松 ＃每周可以借支工资500元 硬性要求：企业特殊，查大面积纹身，案底 包装，测试，扫描，贴标签等岗位，岗位可选，非常轻松简单 工资8对8点有效工时11小时 上六休一，26天班，转正前白班20/小时，夜班21/小时，薪资到手5000-6500/月 #转正后白班22元/小时，夜班23元/小时，综合工资6000-7000/月 要求：年龄18岁-45岁 发薪日：每个月20号发工资

招聘：沙坪坝电子包装工/可周结+22/小时 薪资：6千-8千 内部招聘20元/H 220/天 主打工作轻松不穿无尘服 活路出了名的简单轻松 每周可以借支工资500元 硬性要求：企业特殊，查大面积纹身，案底 包装，测试，扫描，贴标签等岗位，岗位可选，非常轻松简单 工资8对8点有效工时11小时 上六休一，26天班，转正前白班20/小时，夜班21/小时，薪资到手5000-6500/月 转正后白班22元/小时，夜班23元/小时，综合工资6000-7000/月 要求：年龄18岁-45岁 发薪日：每个月20号发工资

品质管理员 18-35岁，本科以上学历 薪资福利:3800-4500元/月 招工人数:4人 工作地址:重庆市北碚区歇马街道小湾工业园区

招聘：普工-白班-包工作餐-免费包住-提供食堂 薪资：3.6千-4千 负责按要求做好风机的装配测试电机线圈等普工工作，任职要求：年龄：25-40岁，身体健康，态度端正，吃苦耐劳，对工作充满热情，积极向上，有机械电子制造行业工作经验者优先录用。 补充说明： 男女不限，年龄20-45周岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳， 对工作充满热情。学历初中以上学历即可，有机械电子汽车零部件工作经验的经验优先录用。

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招聘岗位：新车间新部门，工作氛围好 生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验等） 男女不限，上六休一 综合薪资5000—7000每月10号发工资 中国(绵阳)科技城5G科技园 涪城区科智大道389号

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高薪汽配五菱卓通 招聘优势： 不卡纹身案底 1⃣招聘岗位：检验工 ，冲压工，焊工井号不需要经验 2⃣薪资待遇： 焊工 冲压工 计件 综合薪资6500-8000 检验工 4000-5000 3⃣招聘要求：18-50岁 吃住情况和入职：包吃工作餐

招聘：先期质量工程师 薪资：6千-8千 1、负责参与产品开发先期质量策划，与客户沟通产品质量要求、标准并导入先期质量策划； 2、负责根据新产品实现策划要求和客户产品质量要求策划产品质量控制方案和检具需求，并在试制过程中不断完善控制方法； 3、根据潜在失效分析结果编制新品控制计划及检验作业指导文件和检具使用指南； 4、参与新产品开发检具要求的定义，参与/确认检具设计方案/图纸，组织检具交付后的验证确认和验收； 5、参与新产品试制验证及初始过程能力分析研究，负责收集反馈试制过程各制造节点的问题，参与新产品实物质量和潜在问题的分析和改进； 6、负责新产品试制开发过程中SOP阶段前交付产品的质量把关、报告确认及问题确认，负责组织不良品的处置； 7、参与PPAP提交批准工作，提供所承担的提交任务； 8、负责新产品质量要求、标准、检验方法及检验作业指导和各工序员工产品质量知识和检验方法培训； 9、协助部门推广质量管理新理念、新方法、新工具的应用。

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