
四川雅安线索挖掘专员1、熟悉线索挖掘、沟通能力好;2、具有良好的团队协作能力;3、有较强的
3000-5000元/月
临时工免费培训1-2人月结
线索挖掘专员1、熟悉线索挖掘、沟通能力好;2、具有良好的团队协作能力;3、有较强的责任心和工作压力承受能力。1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索;2、初步沟通客户需求,筛选有效线索;3、将有效线索对接给销售跟进,完成门店线索挖掘任务。薪资福利:3000-5000元/月,五险、专业培训、年终分红、绩效奖金招工人数:1人工作地址:下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心
兼职临时工6-10人
五一兼职
18–40岁,男女不限。汽车展台值守、现场活动协助
薪资福利:150元/天,长白班
招工人数:8人
工作时间10:00–18:00,工期5.1–5.5、5.9–5.10,共计7天
兼职
雅安万达以纯童装需要1名兼职人员,年纪限制在18岁--35岁之间,需要穿大白熊衣服在门口引流互动,上班时间13点到21点,工资120元一天,时间 到,有意者打电话询问,陈女士
临时工月结
招聘信息
25-50岁,大专以上学历
周一到周五每天上午8:30-10:30
工资3000+有能力做业绩上不封顶
工作地点无名山
每个月25号发工资绝不拖欠
感兴趣➕v细聊
电话:
临时工月结
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临时工11-20人日结
雅安YD日结每天要人:
工资:只占用名下两个移动名额现场结120+后期每月40月月都有,成都移动公司人员到雅安现场办理,纯正规,公司现场一对一签协/议办理;
要求:男女19-55岁,名下总数不超过8张,移动咔不超过3张就可以。
4人以上可上门办理,每周六周天要人,提前报名,只要20人,报够不要!!!!!要来的。
四川雅安招聘:线索挖掘专员薪资:3000-5000元/月岗位职责:熟悉线索挖掘、获客渠道,
3000-5000元/月
临时工免费培训包住月结
招聘:线索挖掘专员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:熟悉线索挖掘、获客渠道,能独立跟进线索、提升转化,沟通能力强,有较强的责任心和工作压力承受能力
岗位要求:熟悉线索挖掘、获客渠道,能独立跟进线索、提升转化,沟通能力强,有较强的责任心和工作压力承受能力。
其他待遇:五险+带薪培训+晋升空间+舒适办公环境+提供免费住宿+节假日福利
服务员
大兴垚烧烤招聘:头墩师傅1名要求3年以上从业经验头墩会管理冰箱服从管理有团队意识工资待遇5500长期合作,年龄要求25-40岁!!服务员3名,要求25-55岁,有从业经验,识字,有一定的沟通能力,试用期两天,转正后工资3500-4000,享受工龄工资,烧烤捡菜员1名工资4000,意外保险,月休两天。联系电话
服务员
老城区火锅店招兼职服务员数名,,年龄35-50岁。主要任务下午收拾桌子,扫地,帮客人拿下东西,上班时间下午5:30至10点30点半左右。能吃苦耐劳,服从安排,工资面议,有意者联系
四川雅安私房菜需要一个帮忙打扫一下卫生的小时工。地址雅洲大道371号院坝联系电话:
保洁1-2人
私房菜需要一个帮忙打扫一下卫生的小时工。 地址雅洲大道371号院坝 联系电话:
四川雅安王家沟川农新区快递驿站招聘驿站店员,主要负责快递入库上货架,不包吃住,月休3天薪资
3000-3500元/月
快递员月结
王家沟川农新区快递驿站招聘驿站店员,主要负责快递入库上货架,不包吃住,月休3天
薪资:3000-3500/月,联系电话:
金华武义县百花山牡丹路12号招聘包装工和临时工数名,临时工,工资面议!有意者联系:
临时工
武义百花山牡丹路12号招聘包装工和临时工数名,临时工,工资面议!有意者联系:
辽宁丹东珍珠泡长隆商务酒店,诚聘过油一位,供吃供住,月休两天,早9晚8,厨房氛围好,活好干
5000-5500元/月
临时工包住包吃月结
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临时工日结
现在需要日结 下班结钱 计件 装土 一个袋子装分之二 多劳多得 工人 25-50周岁 能干活的 地点汾湖春风湖滨 能去的抓紧
四川雅安万达池奈1号到5号每天11点到10点需要2个人包吃(不忙休息1个小时)100元一天
100元/天
临时工包吃1-2人
万达池奈1号到5号每天11点到10点需要2个人包吃(不忙休息1个小时)100元一天
电话
临时工
招聘: 【招聘】需要熟手,需要识字,吃苦耐劳,年龄20-40岁
需要熟手,需要识字,吃苦耐劳,年龄20-40岁
零跑新能源保底7500+包吃住+可带手机
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
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临时工1-2人
闽都大庄园钟点工,一个月2次,每小时40元。共6小时完成,计240元。最好两个人人,联系电话:吕老师与
临时工
招聘:中转标准设计专员
薪资:面议
岗位要求:1、负责整体中转侧质量管控体系的执行与落地;2、负责营运基础操作规范标准及现场运营管理标准的执行与落地;3、负责质量管控配套工具的使用及推广;4、负责已有产品的持续运营支持和新产品执行标准的执行与落地;5、负责营运二线人员专业培训与赋能;6、负责客户客制化需求的个性化营运操作受理与保障工作;7、负责主导协同中转高峰及特色经济保障的应对的相关工作。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上快递物流行业运营质量管控经验;3、具备良好的数据分析能力,能够通过质量数据挖掘运营问题根因;熟悉质量控制流程和工具,能够进行质量改善项目的实施;具备良好的办公软件应用能力,及报告编写能力;
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