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焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识。4、熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；5、了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺。6、具备较强的分析能力和解决问题的能力。7、具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；8、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。9、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；10、本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责：1、焊接工艺制定与优化：（1）根据产品工艺要求，制定焊接工艺并通过评审，包括焊接参数的设定、焊接材料的选择等；（2）持续优化现有焊接工艺，提高焊接质量和生产效率，降低生产成本。2、焊接质量控制：（1）制定并执行焊接质量检验标准和流程，对焊接过程进行全程监控，及时发现并解决焊接缺陷问题；（2）负责焊接质量问题的分析与处理，提出改进措施并跟踪落实情况。3、技术指导与培训：（1）为焊工提供技术指导，确保其严格按照焊接工艺规程进行操作；组织开展焊接技术培训，提升焊接工人的操作技能和质量意识。4、参与产品研发：（1）在新产品研发阶段，参与焊接工艺的可行性研究和设计评审，从焊接工艺角度提出合理化建议，确保产品的可焊性和焊接质量。5、焊接设备管理：（1）负责焊接设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理，确保设备的正常运行；（2）制定焊接设备的操作规程和维护保养计划，并监督执行。6、文档管理：（1）整理和编写焊接工艺文件、质量记录等相关技术文档，建立并完善焊接技术档案；（2）负责与焊接相关的技术标准、规范的收集、整理和更新工作。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求 任职要求： 1. 年满35–55周岁，，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供真实有效的身份及健康证明

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驻校教官 身体健康，退伍军人，思想积极向上，工作认真负责，热爱军旅文化。接受星期一到六住校生活，对学生管理能做到既严格要求又关心爱护。主要负责学生管理工作 薪资福利:面议 工作地址:忻州二中

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