岗位职责： 1.负责车间日常生产计划的执行与调度，确保各环节按期交付； 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准； 3.指导班组人员规范作业，持续提升团队操作水平与生产效率； 4.及时协调并解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运行； 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成生产目标； 2.熟知橡塑材料加工工艺流程，有同类车间工作经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系及现场问题； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作质量。

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[庆祝][庆祝][庆祝]燕郊高新诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 养老社区管理员， 售后 工作时间： 早上8:30-11:00每天两个半小时，月休8天，工作轻松时间自由，方便接送孩子 要求: 25-50周岁，身体健康， 薪资待遇： 绩效+学习津贴+奖金+四险一金，新人月工资6000左右，发展潜力大(名额有限) 咨询热线: （微信同步）

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

岗位职责： 1.监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2.跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3.参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4.协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2.具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3.需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

岗位职责: 1.负责焊接班组的日常运作及任务分配 2.监控焊接作业的质量控制与项目进度 3.协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通，能统筹团队成员的工作配合 3.熟悉焊接工艺流程并具有相关实践经验

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00—12:0013:00—18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享受公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品加工工艺，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质控制及工艺优化等工作

廊坊市里小区日结兼职 人员要求： 1、行动方便，身体健康的人员 2、年龄16-40岁成人，40-65老年人 3、每人需自备上衣、外套、短袖等。合计5件服装（自己穿着也算在1件） 4、一组6个人一起进行， （1老人男，1老人女，1成人男，1成人女，） 5、一组共6人拍摄1户需要1h内.配合的好更快，5户6h左右.（期间很多休息时间） 6、工作内容： 在指定的户进行拍摄位置 六个人单人/组合听从指挥（从玄关步行到楼梯口即可） 工作目的：测试摄像头的对于人员进出门的识别效果 最好自己凑够人数， 一人一天120

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

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承德顺捷货物运输有限公司 招聘职位：A2本半挂车司机20人 岗位要求：A2本半挂车司机，普货运输从业资格证，相关驾驶经验2年， 能适应司机生活。 主要运输路线：承钢----唐山、天津港口，运输钢材和进口矿粉，长期稳定，活好装好卸， 薪资待遇：，趟次工资700-1000，月结 位置：双滦区西地镇 联系电话: 张经理

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岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

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1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

承德蓝景林业发展有限公司招聘林业调查员： 工作内容 1.负责实地勘察森林区域，运用专业工具和技术，精准测定树木的种类、数量、胸径、树高、材积等指标，并详细记录其分布状况和生长态势； 2.处理林业技术数据，进行森林规划、采伐设计等； 3.熟练使用ArcCIS等地里信息软件绘制相关图例，制作林业数表； 4.能完成可行性研究报告、森林资源量调查报告等。 要求： 1.本科学历以上，专业要求：林学、计算机、汉语言文学专业； 2.年龄25-38岁之间 3.能适应出差； 4.有相关经验优先录用。 薪资待遇5000+，联系电话：

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1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

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乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

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