机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康,经体检合格且无职业病或慢性病病史的公民。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工(6000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工;年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
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公司直接招聘岗位1、自卸车驾驶员200职位要求:要求B2或以上驾驶证、身体健康,无犯罪记录、年龄不超过50周岁(不含50岁);薪资福利:底薪6000+安全奖300+全勤奖200;综合月薪约计11000左右(工资=底薪+绩效+全勤/安全奖+工龄奖)8月15日后陆续上新车2 装载机驾驶员3名职位要求:要求持真实操作证件,身体健康无犯罪记录、年龄不超过50周岁(不含50岁);薪资福利:10000元/月+安全300全勤200(工资=底薪+全勤/安全奖+工龄奖)3、修理工:身体健康,无犯罪记录,年龄不超过50岁,薪资待遇:12000-13000元/月;公司地址:新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤县三塘湖 应聘携带:1、职业病体检报告(体检地址:乌鲁木齐第三人民医院,哈密美年大健康,体检缴费小票需留好)2、身份证、驾驶证、学历证书(户口本本人页)、无犯罪记录证明、本人一类银行卡(开户行信息及行号) 招工热线: 陶队
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凤冈县挖机维修厂招聘:维修挖机人员,懂修理,会电焊者优先。要求能吃苦耐劳。勤学对修理有想法有兴趣。
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遵义市凤冈县招挖机/钩机维修,懂工程机械维修者,会电焊者优先。要求吃苦耐劳,善于沟通。
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