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岗位名称：临时车位（高工序计时）、尾部收发、服装质检、杂工、专业服装QC、生产跟单专员、服装板房管理员； 岗位要求：1.临时车位（高工序计时）：具备相关工作经验，工作能力强，工作细致认真；2.尾部收发：责任性强，善于沟通与协调；3.服装质检：年龄要求为20至45岁，可接受无经验者，但需具备良好的观察力和动手能力；4.杂工：年龄不超过45岁，工作态度积极主动；5.专业服装QC：具备一年以上相关工作经验，熟悉服装制作流程和质量标准；6.生产跟单专员：具备生产、物流等相关背景知识，沟通协调能力强；7.服装板房管理员：具备服装行业管理经验，熟悉服装生产流程。 薪资待遇：1.临时车位（高工序计时）：计时工资为每小时25元；2.尾部收发：具体薪资未提及；3.服装质检：具体薪资未提及；4.杂工：具体薪资未提及；5.专业服装QC：薪资范围在8K11K；6.生产跟单专员：具体薪资未提及；7.服装板房管理员：具体薪资未提及。

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工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

任职要求： 1、具备5年以上门窗、幕墙领域独立设计工作经验 2、熟练操作制图及办公类软件 3、掌握基础的网络应用知识 4、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力 5、愿意与企业共同成长，具有较强的责任感和进取心 6、为人诚信、友善、守信、包容、自信 职位描述： 1、在上级主管的指导下，承担科技与信息中心相关技术研发与管理职责 2、提供专业技术支持，统一规范产品规格及图纸标准 3、负责技术文档的编制与管理工作，推动技术产品的创新升级，持续提升团队设计研发水平，优化成本结构并推进产品技术改进

1、负责公司产品、技术方案、成本预算、质量控制等方面工作，完成产品资料、订单处理、技术规范、设计方案、施工图纸、加工图纸及成本测算等相关文件的编制，并承担技术和预算的审核职责； 2、配合生产与工程部门开展技术交底及现场技术支持工作； 3、组织对公司产品及相关技术标准的全员培训与考核工作。 （公司所属行业为门窗、玻璃幕墙领域）

1、负责公司产品、技术方案、成本预算、质量控制等方面的工作，编制并审核产品资料、订单文件、技术规范、设计方案图、施工图纸、加工图纸及成本测算等内容，同时承担技术和预算的审定任务； 2、组织对生产部门与工程团队进行技术交底，并提供现场技术支持与协作； 3、主导公司产品体系及相关技术标准的制定与优化，开展面向全员的技术培训与考核工作。 （公司属于门窗玻璃幕墙行业）

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岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作，包含原理图、接线图及电箱外形图；完成BOM汇总与下推； 2、制定产品电气设计方案，编制相关技术文件与标准规范； 3、掌握常用电气元器件的性能特点，能够独立完成材料选型； 4、指导生产团队进行电气柜的接线与安装，解决生产过程中出现的技术问题； 5、参与项目电气报价工作，为销售部门提供必要的技术支持； 6、关注行业技术发展趋势，收集研发资料；归纳产品研发经验，不断优化产品性能。 任职要求： 1.教育背景:自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2.具备2年以上工厂自动化控制及电路设计工作经验。 3.具有较强的团队协作意识和组织协调能力，沟通能力良好； 4.熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件；

岗位名称：木工；小工。岗位要求：1.求职人员需提供无犯罪记录证明。2.工作过程中需注重安全。3.工期较长，需要有一定耐心和稳定性。薪资待遇：木工薪资：340元/天；小工薪资：280元/天。工资按月发放。

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