1名园建测量放线技术员

驻马店找1个测量员去开挖河道的朱湖

招聘：地点：上蔡县，高标准农田施工，会抄点放线，会使用全站仪，GPS定位工资待遇面谈。联系人：陈工联系电话：

驻马店市上蔡县和店镇招聘：技术员一名，招聘人数:1人对应聘人员的要求：实习生一名，能实习过一个工地最好，会用水准仪，GPS更好，不会的可以到工地学习也可以，主要用于高速道路放线，标高测量，打压实度，其余服从工地安排。工资待遇：面议食宿条件：工地安排食宿

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洛阳市洛龙区招护坡/边坡、建筑承包

焦作市武陟县招护坡/边坡

郑州中牟招护坡/边坡

河南省重点国有煤炭企业，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司大平煤矿直招，没有任何费用:钻工、炮工/爆破、设备运行工、机电维修工、采掘工、人工喷浆手

老家有喷浆活，有意电联系

招聘抖音主播：保底5000，6小时半天班，月休4天，综合几千～几十万每月不等公司给主播提供的扶持有：专业的带薪培训，礼仪和直播教学专业的化妆师，服装搭配师给主播给主播化妆搭配服装专业的摄影剪辑团队拍摄剪辑短视频，打造网红主播专业的舞蹈老师，礼仪老师免费教舞蹈，礼仪，自愿免费学习。专业的运营团队，六年的运营经验，从设备调试到直播间控场，到主播的直播状态，直播内容都会全面教带。

驻马店市上蔡县招门窗安装/塞缝，打胶，小工

驻马店市正阳县招木模、建筑木工

驻马店市上蔡县招工地小工/杂工

驻马店市驿城区招水电、最近工作扩张，需要水电师傅和小工，还需要20人可以月结账，常年有活，需要干了明天开始，不要玩套路，工资看技术说话

有愿意到湖北襄阳工作的技术员、资料员、测量员联系：，薪资面议

1、招聘一名道路测量技术员，薪资面谈，地点：山西朔州市应县 G336 国道，联系电话：

布尔津国企招聘测绘专业人员，要求会 rtk ，土方计算，工资 15000，有想法的联系

从工程测量实习岗位1.工程测量、地理信息、摄影测量、市政工程等相关专业；2.能够比较熟悉使用RTK、水准仪、全站仪等专业测量仪器，具备基本数据分析、处理、计算能力；3.熟悉测绘外业工作，熟悉内业处理及绘图软件（如AutoCAD、南方CASS等）；4.服从工作安排，能适应出差及野外工作环境；5.学习能力强，工作认真、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；6.应届毕业生

找放线学徒，地点哈尔滨飞机场附近，20号开工，有想法的加我。

河南驻马店平舆县李经理河道护坡要技术人员，项目在平舆，工期1个月左右，需要的请联系我招聘人数:一个人薪资范围:面谈包吃包住

鹿邑县乡村道路找一位测量员，薪资4000元，联系人李工：

洛阳白马寺附近河道治理招土建测量一名，需使用全站仪，RTK等测量仪器，完成内业资料。薪资待遇6k-7k工资月发具体待遇详情自行了解，有意者联系祝老板 ：

河南周口招护坡工多名，薪资面议，六菱块4000多方，管住不管吃，月结80%，祥情电话，

河南焦作招工地护坡/边坡工

招愿意去东北装石笼网的工人多名，包工，一立方六十元，一月结两次帐

明天有闲的师傅联系 凤凰城门店放线。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

新乡封丘招高速路上护坡混凝土预制砖

高速锥坡，水渠沟，砌六菱块，二百元每立方，进场十天每个人付生活费一千元，月结百分之七十，季度性结完，活在武陟。要求班组十人以上，有意电联。