岗位1：电梯维保员（若干） 职责要求： ①严格执行公司的要求及岗位职责。 ②技能要求：每日/月独立按照国标实施维保作业并确保维保质量达到国标要求，日维保记录填写及日常电梯故障处理。 ③紧急事件处理：按照公司要求接到电梯故障报修后立即赶往现场进行应急处理。 ④工作经验要求：电梯维修操作证T 工资待遇：基本工资+五险+工龄

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项目班组长 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

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技术人员（2-3人） 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

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岗位职责 1.负责电梯维修、保养 2.配合公司自检及政府部门监督检验工作 3.及时处理电梯运行中发生的紧急故障 任职要求 1.具备电梯维修操作证书 2.责任心强，有良好的沟通协作能力 3.有电梯维保经验者优先

电梯售后维保人员（急招2人 ，兰州新区 一、岗位职责 1、主导公司电梯售后维保全流程工作，包括日常巡检、定期保养，确保设备稳定运行。 2、负责电梯自检报告编制与审核，精通报检全流程，保障设备符合国家及行业监管要求。 3、统筹维保任务调度，合理分配人力与资源；快速响应急修需求，减少设备停机时间。 4、独立排查并解决多品牌电梯常见及复杂故障，降低设备故障发生率。 5、维护客户关系，定期对接客户反馈维保进度，处理售后疑问，提升客户满意度。 二、任职要求 1、具备电梯维修相关经验，熟练操作电梯维修实操技能，能独立完成维保及故障处理工作。 2、熟悉电梯自检、报检流程，了解多品牌电梯构造及故障处理逻辑。 3、有较强的应急响应能力和沟通能力，能高效处理急修任务与客户需求。 4、持有电梯维修相关证书（如特种设备作业人员证）者优先。 三、岗位亮点 1、技术成长空间大：接触多品牌电梯故障案例，提升复杂问题解决能力。 2、工作稳定性强：售后维保为核心业务，需求持续稳定，且有明确的职业晋升路径。 3、责任与价值并重：直接保障电梯安全运行，同时通过客户维护积累优质资源 四、联系方式 杨经理 非诚勿扰

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