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1月14日 16:26拨打电话
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责: 1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白象机电维修工程师岗位 一、工作职责: 1、编制设备周期性维护方案并提交备件需求申请; 2、执行设备日常保养(如加注润滑油等)及随机巡检任务; 3、负责设备运行状态的调试与参数优化; 4、适时对生产线操作人员开展技能指导与培训; 5、参与设备改进与升级项目,推动自动化水平提升; 6、做好维修记录及相关台账的登记与管理。 二、岗位要求: 1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,累计3年以上相关领域工作经验; 2、须持有有效电工证或焊工证; 3、能适应倒班工作安排。
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上
毕业时间: 2026年 一、岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理,确保作业环境符合公司及厂区各项规范要求; 2、及时处理产线突发状况,分析问题根源并推动有效整改措施落地; 3、联动厂内各相关部门,保障产品交付节奏满足客户需求; 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产与设备运行,达成各项运营指标; 5、通过在制造车间、持续改善等核心业务单元的轮岗实践,夯实基层运营管理能力,培养为未来生产体系的储备管理骨干。 二、任职要求: 1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力; 2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员保持顺畅配合; 3、责任心强,对所承担任务能主动推进并勇于担当结果; 4、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议。 三、专业要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点: 山西省晋中市 五、管培生规划: 本次招聘面向2026届应届毕业生; 注意:本岗位需在生产车间一线工作,每日工作时长12小时,实行倒班制,能接受者方可投递
tpm精益改善工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上
1、在顾问指导下,策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与运行维护 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的掌握与实践水平 3、统筹协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营流程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理工作的执行与跟踪 6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理的推行与持续改善 7、协助工厂总经理管控KPI指标,牵头组织管理层DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作与目标达成 9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施进度与工作计划
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