
日结207一天包吃住
200-240元/天
线束厂操作工免费培训包吃包住20人以上日结
线束厂操作工18-38周岁
三天以后一天一开
年轻人多六险一金免费培训
包吃住
男女不限
长春220一天工资日结男女不限操作简单容易上手有师傅带
220-230元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
220一天工资日结男女不限48周内
操作简单容易上手 有师傅带
场内吃住,交六险一金
普工长白班日结228/天包吃住
190-230元/天
长白班普工包吃包住20人以上完工结算
长白班,免费工作餐,。
薪资192-228元/天(16-19/小时)按岗位匹配工资。
,每天发放128元基础工资(8小时),剩余工资次月15日发放。
男女不限,18-45周岁。
普工日结207一天管吃住 工作轻松
6000-7000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
安波福长隆(维智捷)米沙子工厂
当天安排住宿,单人床下铺
住宿每月补助200(住宿补贴)
招聘岗位:制作汽车电线线路、工作台内线束等
招聘要求;18-38周岁,
时间:两班倒10~12小时
工资待遇:
一年内17.5一小时、绩效1-2元日结根据考核定
一年后18/小时绩效1-2元
日薪200-220天
食宿待遇:免费工作餐,丰富多样,另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等
工资结算:
日结170元,
注:,,
二厂地址:长春宽城区德旺路
长春500强企业,五险一金
7000-8000元/月
操作工包吃五险一金包住3-5人月结
福耀玻璃,岗正式工
世界500强企业
岗位:操作工
18 到 42 周岁,初中/中专以上学历,无前科,近视200度以内。
待遇:有食堂,标准4人寝室
综合收入5500-8000元,入职5险,,13~14薪,亲属大病直补
本单位直签合同
200元一结包吃住全市班车看机器活
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人日结
,免费住宿
【凯世曼铸造长春有限公司
岗位:高压,低压,差压,机加
要求:20-45周岁,精力饱满、有责任心、爱岗敬业、适应两班倒。
机加待遇:
180元10元加班补助+5元夜班补助
低.差.高压.金属.待遇:
180元10元加班补助+岗位补助10元5元夜班餐补
综合工资5000~5500元左右、免费班车、免费住宿,免费工作餐。
保洁绿化
水厂招聘1.长期工,必须有健康证白班早八到晚八夜班晚八到早八2.临时工,必须有健康证白班早八到晚八,夜班晚八到早八3.室外绿化保洁员早八晚五,一个月2700元4.品保留样员早八晚五,要求长期稳定联系电话
邢台隆尧县招冲筋打点挂网抹石膏、腻子/大白/墙漆
200-300元/天
冲筋打点拉毛挂网腻子工大白工抹石膏1-2人
邢台市隆尧县招冲筋打点挂网抹石膏、腻子/大白/墙漆
泥瓦工
吉林省白山市招砌护坡瓦工10名,60岁左右都行,砌水泥块儿。300一立。供吃供住。工资一个月一开。中间可以支现金。有去的拨打电话,。
NPC有提成1-2人
白山万达四楼机械岛密室逃脱招聘一名人品好、认真负责的NPC,底薪2500元加提成,要求身高约175Cm,工作地点吉林白山,具体联系人电话周女士。
组装后视镜长白班《月结9000+满勤奖》可预支/带手机/不过安检
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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