河南鑫泰公司因生产需要现招聘以下人员：①办公室文员2人，会计：1人，普车工4人②数控车工人5，③cAD制图工（熟练操作软件，机械基础优先）。库房出货人员4名，装配工4人，喷柒工2人，杂工3人，司机2人此信息长期有效，有意向请速与我联系！！！地址：河南省长垣市魏庄镇岳占村西头，总管到恼里路中段[庆祝]联系电话：

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新乡县四达封头有限公司招聘启事1、埋弧焊焊工5名2、模压操作工3、铣边机操作工4、抛光机操作工5、数控下料操作工6、探伤工有证书7、打鼓、旋压操作工要求年龄50岁以下，身体健康。薪酬待遇面议，缴纳社保员工福利：员工餐、住宿、生日福利、优秀员工奖。工作地点：新乡县七里营镇青年路756号

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1、从事车床与加工中心工作两年以上工作经验，并具有独立切换产品的工作能力（不需要编程但需要能大概看懂程序）； 2、具备看图识图，熟悉常规刀具，对通用量具可以熟练使用； 3、执行工艺纪律要求完成制造部安排的加工任务； 4、执行本岗位现场5S、设备日常维护及安全生产； 5、负责生产记录确保真实性、准确性、及时性； 6、执行质量管理制度、定置管理、按标准作业； 7、服从管理员管理、遵守公司各项规章制度； 8、负责设备运行时注意听、看、查等方式是否有异常； 9、服从上级安排的生产任务与工作分配； 10、执行零件的外观做好检查，严格执行产品三不原则； 11、执行上级临时交待的其它工作。 要求：有1年以上的机械加工经验。2、大专以上学历，能力优秀可适当放宽。 薪资待遇：4500-8000左右 联系电话：

数控车工工作地址:长垣市齿传重工有限公司面议

岗位职责: 1.操作加工中心，确保加工流程的高效和质量； 2.根据生产计划，完成指定零件的加工任务； 3.对加工中心进行日常维护和简单故障排除，保证设备的正常运行； 4.严格遵守操作规程，保持生产现场的清洁和有序。 任职要求： 1.熟悉各品牌数控系统，1年以上操机经验。 2.具备良好的机械识图能力，能够准确理解和执行加工图纸； 3.熟悉立式加工中心，会磨刀 4.具有良好的沟通能力和问题解决能力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘： 勤杂工5名年龄55岁以下 数控车工2名 加工中心操机工5名 质检员2名 工资面议 电话

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丰华街儿童超市招临促2名，要求吃亏耐劳，有促销经验优先，待遇120/1天，联系电话

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电子厂2026年招工啦！ 急招岗位（人数多，好入职） - 品质部F6检验：10人 - CNC开料/操作员、P6后段丝印：各6人 - 另有技术员、摆盘、机动人员等多岗 薪资待遇 - 基本工资：2200元/月 - 平时加班：16元/小时 - 周末加班：20元/小时 综合工资4500-7000／，包吃住 联系方式： 工作地点：华蓥园区-西部硅谷

招聘：调机技术员 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 调机技术员

诚招操机师傅多名，工资12000 +，10台机2师傅一班，有意电话联系，

河南信阳铝板厂招人啦！包吃住+空调宿舍，待遇超优，具体详谈！因公司扩大生产。现需招长期 折弯师傅5名、折弯副手5名、激光下料师傅3名 数控转塔冲床师傅3名、UV打印师傅2名 地址：河南信阳市光山县 电话：手艺硬的师傅速联，直接打电话或到厂谈都中！

本厂现因扩大生产经营需要招聘以下人才： 1.弯管工5名，能看懂图纸，独立操作弯管机（可招学徒）工资3000-6000。 2.焊接变形调试员5名，要求能熟练使用气割，会看图纸工资4000-8000（干过健身器材优先）。 3.打磨2名，要求干活仔细（干过健身器材优先）。3500-7000。 4.打砂挂件5名，工资：3500-6000。 5.组装10名，要求干活认真仔细。工资4000-7000。 6.打包5名男女不限工资3000-5500。 7.二保焊工5名，工资6000-14000。要求有焊工证，焊活儿漂亮。 8.机械手编程员2名，工资6000-10000，要求有焊工证，会看图纸，干过健身器材优先。 以上所有岗位上班时间为8:00-12:00 1:00-6:00 每天9小时，工资每月15号按时发放，管吃。 德州陵城区思锐健身器材欢迎您的加入 电话

数控车床成手师傅月工资3500元-5000元，CAD制图月工资4000元-4500元，有机械工作经验者优先

获嘉县富泰机械有限公司 获嘉县富泰机械有限公司，位于获嘉县产业集聚区东区，占地60余亩，是生产农业机械的专业厂家。公司经验理念是：客户至上，服务至上，服务三农，助农致富。公司从事农业机械产品研发近二十年，专注生产花生摘果机、干湿两用花生摘果机，复式花生摘果机、玉米割台，花生秸秆揉丝机等农业机械。 招聘岗位： 装配钳工15人,焊工10人,喷涂工2人,仓管1人,三维制图2人, 市场营销3人,激光割操作工2人. 任职要求： 1、高中及以上学历，45周岁以下，如有特别优秀的，年龄可以适当放宽； 2、诚实稳重，吃苦耐劳。 3、拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力。 4、相关专业或同行工作经验者优先。 5、具备较强的人际沟通、协调能力，品行端正、责任心强； 6、欢迎对人生有所追求，愿意一起打拼一份事业的有志青年加入我们的团队，电联者优先！ 底薪+提成，工资面议。 联系方式：孙学红 公司地址：获嘉县产业集聚区东区

数控设备,加工中心操作员一天8小时月薪：3500-8000不等负责独立操作CNC数控加工中心，按照编程工艺标准规范操作，确保工作高质高效；负责对加工完成的零部件进行自检；负责所属工作区域6S工作；负责所属加工区机器设备定期维护和保养，并能确保机器设备正常化运作；负责完成部门领导交办的其他工作任务。

要求成手二保焊工，气割年龄40岁以下，

岗位名称：焊工（火车运输车厢生产）； 岗位要求：1.年龄在1846岁之间；2.具有二保焊技能；3.面试简单，需掌握平焊和立焊技能。 薪资待遇：基础时薪33元/小时，每天工作1113小时，加班多，工时高，全年无淡季，订单排到2027年。吃住在厂，不体检，长白班，非流水线作业，生产节奏慢。

招聘：高分子技术员薪资：5000-8000高分子化学、高分子材料及工程、应用化学等

精整打磨工 1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。2、有打磨工作经验者优先。负责产品打磨工作，熟练掌握各打磨工具。 薪资福利:4000 - 6000，交通补贴|餐补|年终奖|包住|加班补助|节日福利|年假|社保 工作地址:孟庄镇段屯村

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

新乡铝厂高薪急聘钣金车间焊接师傅 【岗位亮点】： 月薪10K+，包食宿，五险齐全 团队领导机会，技能提升 高效创新环境，共筑质量长城 【岗位职责】： 规划执行生产计划，确保高效完成 团队管理，氛围营造，技能提升 质量控制，成本优化，持续改进 【岗位要求】： 高中及以上学历，机械/材料背景优先 工作经验：至少3年铝单板氩弧焊工作经验 专业技能：精通铝单板氩弧焊单曲、双曲工艺，具备解决焊接问题的能力。 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 文化认同：认同公司文化，责任心强，能承受工作压力。