招聘：电梯维保、学徒（8小时+上六休一） 薪资：2500-6000元/月 1、主要负责责任区内的电梯维保维修工作，新手有师傅带，提供办证。 2、上班时间：8小时，上六休一，节假日带薪轮休。 3、月工资2500-6000元

招聘要求 电梯维修学徒1人 年龄:18-36 初中及以上学历 学完后考证加薪 联系电话:

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电梯维保员，持有电梯修理作业人员证（市场监管总局颁发），具备3年及以上电梯维保实操经验者优先。熟悉电梯机械结构与电气系统（控制柜、安全回路等）基本原理，能独立排查常见故障。掌握电梯困人救援规范流程，具备良好的应急处置能力，严格遵守特种设备安全作业准则。

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要求：吃苦耐劳!踏实能干!长期活!能顾家!主要负责运输双汇，牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资! 1。按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车! 2。保底26天以上货源，综合净收入1.6w~1.8w(线路距离长短而定)运费一趟一结! 3。跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4。可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障!

招聘：电梯维保经理薪资：4-8K/月备注：如符合以下招聘条件者，欢迎主动联系招聘负责人张经理。预约面试时间，谢谢关注招聘要求：1、，必须特种“特种行业操作上岗证”年龄22－55岁之间。2、从事电梯安装两年以上或电梯维修保养工作三年以上经验。3、熟悉电梯维修保养的工作流程、服务规范、质量要求，能看懂电气原理图纸。4、能够独立解决垂直梯和扶梯日常故障和日常养护及保养工作。5、服务意识强、工作责任心强、工作服从性良好是录取的必需条件。6、具沟有良好的沟通能力及团队合作精神。工作职责：1、负责管理辖区内的各类型梯种电梯日常保养工作、维修工作、电梯年审工作。2、主动了解客户对电梯服务及改进意见。职位类别： 维保经理/主管

招聘：电梯维保员（重庆）薪资：3-5K/月电梯日常维护保养，及时处理电梯故障，有电梯维护上岗证

招聘电梯维保员任职要求1.特种设备作业人员证（电梯修理T证）2.年龄55以下。工作地点:安岳，工资待遇:面谈。联系电话：

招聘岗位：机械车库维保 月薪：6000元（固定薪资） 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 休息安排：周末双休（如无特殊工作安排） 职位描述 1. 负责机械车库设备的日常巡检、保养、定期检修工作； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的机械、电气类故障； 3. 重要说明：下班后或周末若设备突发紧急故障，需按公司通知返回现场处理 4. 建立和完善设备维护档案，做好维修记录； 5. 协助完成其他与设备管理相关的临时任务。

招聘：服务技师薪资：面议工作内容:1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作；2．协助组长处理电梯的召修工作；3．协助组长完成电梯的整改工作；4．协助监督完成维保工地的收款工作；5．填写保养报告；6．负责与客户进行沟通，及时解决问题；7．协助质量部检查电梯；8．协助销售人员带客户参观电梯。职责与衡量标准:1．严格执行公司制定的各项安全规定，防止发生安全事故.FPA》90分，安全事故0次2．按照电梯保养计划，执行计划性保养工作，OFRA》80分3．及时处理电梯故障，有效控制召修，召修率《2.54．年检工作一次通过，及格率100%5．与客户加强沟通，及时了解客户需求，客户书面投诉0次主要工作关系:（特指业务相关部门）安全部,销售部,安装部,质量部资质要求:1.学历：中技（含）以上2.工作经验：与电梯相关经验3.语言能力：普通话流利4.计算机水平：基础知识5.其它主要资质：电梯维修证

驻马店市驿城区下月到货三菱五十多台，现招聘招电梯安装师傅，包工点工都行，具体详谈。

明天替班一天，120看有闲的姐妹没，50岁一下。

岗位职责： 1、负责叉车的日常检查、故障诊断与维修保养，确保设备安全运行； 2、及时响应突发故障，快速排除隐患，保障运营顺畅； 3、做好维修记录，整理备件需求，协助管理工具与设备。 任职要求： 1、具备叉车维修经验，熟悉常见品牌叉车结构与电路系统； 2、掌握水电维修技能，能独立处理管线、配电、照明等基础问题； 3、持有效电工证/叉车维修相关证书者优先； 4、责任心强，有安全意识，能适应紧急加班或轮班安排； 5、具备团队合作精神，善于沟通，学习能力强

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