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中级前端开发工程师
6000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科ReactVueHTML5
岗位职责:
1、承担公司各类数字化项目中Web端、可视化界面及移动端的前端开发与重构任务,依据产品原型和UI设计稿实现高质量、高兼容性的页面交互效果,完成从功能开发、联调优化到上线发布的全流程工作;
2、参与产品需求分析、技术方案讨论及架构设计过程,理清前端业务逻辑与页面交互流程,提前识别开发中的技术难点、兼容性风险及项目实施隐患,提出切实可行的前端技术实施方案;
3、协同后端开发与测试团队推进前后端接口对接、功能联调、版本迭代及缺陷修复,全程跟进项目进展,确保前端功能稳定、交互流畅,保障项目按时保质交付;
4、持续改进前端研发流程,完善通用组件库、工具函数与技术文档建设,复盘开发过程中遇到的问题,优化页面加载性能、渲染效率与多端适配体验,助力提升团队整体研发效能与交付质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,能力优秀者可适当放宽学历要求。
2、具备3年以上前端开发经验,达到中级岗位胜任标准,能独立承担数字化项目前端各模块的开发与优化工作,独立应对并解决前端各类技术难题。
3、熟练掌握前端核心技术体系,精通HTML5、CSS3、原生JavaScript及ES6+常用语法,熟练运用页面布局、响应式设计、跨浏览器兼容处理及性能调优方法,可独立完成复杂交互页面的开发与问题排查。熟练使用Vue或React至少一种主流框架及其路由、状态管理生态,精通Webpack、Vite等构建工具与Axios网络请求技术,具备独立完成前后端数据对接的能力。了解AI前端辅助开发工具,掌握MCP协议标准化调用、Skill通用组件封装与复用、Agent代码批量生成与重构能力,能够借助AI工具提升前端开发效率。
4、具备较强的逻辑思维、故障排查能力和团队协作意识,工作认真负责,执行力强,能高效完成开发任务,适应团队协作开发节奏,沟通顺畅、配合紧密。
5、有工业制造、钢铁系统等相关领域业务开发经验者优先。
Java后端开发工程师
6000-12000元/月
Java3-5年本科JavaScriptMySQL
岗位职责:
1、参与公司后端系统的需求调研、架构规划、代码实现及部署上线全过程,保障代码质量、服务稳定性与开发进度,独立承担核心功能模块的开发与性能调优任务。
2、负责已有系统的日常维护、缺陷修复、响应速度优化及版本迭代,及时定位并解决生产环境技术故障,确保系统持续稳定、高效低延时运行,提升整体使用体验。
3、熟练掌握Java语言及相关主流框架,协同前端、测试、运维等团队推进项目落地,参与技术方案讨论与评审,助力团队开发流程与规范持续改进。
4、参与数据存储结构的设计与调优,主导SQL语句优化、索引策略调整、事务控制,解决各类数据库相关技术难题,具备分库分表、读写分离实际经验者优先考虑。
5、持续跟踪业内前沿技术与框架发展,结合业务场景合理推动新技术引入与实践,提升团队技术能力,配合完成技术总结与文档归档工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业(如计算机科学与技术、软件工程等)
2、3年以上Java开发背景,完整参与过项目从研发到上线的全周期流程,具备微服务架构、高并发系统开发经验者更佳。
3、熟悉 Java 技术生态在 AI 大模型领域的应用开发,掌握 AI 接口集成、RAG 知识库构建及后端智能功能的实现与落地。
4、熟练使用 Maven、Git、Jenkins 等开发工具,了解 Docker 与 K8s 基础操作,有运维支持经验者优先。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,具备较强的自主学习能力和问题应对能力,能适应一定强度的工作节奏,积极拥抱新技术、新方法。
6、具有工业、钢铁行业系统等相关领域开发经验者优先。
中级软件测试工程师
6000-12000元/月
测试工程师3-5年本科软件测试系统测试功能测试
岗位职责:
1、负责项目功能、接口及系统全流程测试,编写测试用例与测试报告,准确识别并跟踪 Bug 实现闭环管理;
2、参与需求评审与技术方案讨论,梳理业务逻辑,提前发现潜在测试风险与质量隐患;
3、协同开发、产品团队推进联调测试与回归测试,确保项目版本高质量交付;
4、持续优化测试流程,完善测试文档体系,助力提升整体研发协作效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先;
2、掌握软件测试基本理论与实施流程,熟练运用黑盒/白盒测试方法,具备独立设计测试用例和定位复杂问题的能力;
3、熟悉至少一种编程语言(Python/Java/Shell),可独立开发自动化测试脚本,熟练使用 JMeter、Apifox、Selenium 等主流测试工具;
4、能够结合 AI 相关技术(MCP 协议、Skill 技能封装、Agent 智能体)提升测试效能,例如通过 MCP 协议实现测试工具的标准化调用,利用 Skill 封装高频测试操作,借助 Agent 实现测试任务的智能编排;
5、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,能适应快速迭代的项目节奏。
优先条件:具备工业钢铁领域数字化项目测试经验者优先。
部门助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科工程施工资料
岗位职责:
1、负责工程管理部每周工程进度会议及其他相关会议的筹备、纪要整理,并及时上传至OA系统;
2、负责各项目施工资料的归集、审核与检查工作;
3、协助技术专业工程师进行管理制度的分类与整理,协同各项目合规岗位完成已取得证件及审批要件的归档保存。
任职要求:
1、资质能力要求:本科及以上学历;
2、具有较强的文字表达能力,能独立撰写各类公文、报告,语言准确、条理清晰,具备基本保密意识,熟练操作常用办公软件;
3、薪资待遇:基本工资4500元,绩效工资500元
物流第三方业务项目主管--京津冀
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专供应链项目道路运输冷链物流
一、岗位职责:
1、主导华北区域第三方物流业务拓展及团队建设,达成既定的收入与利润考核目标;
2、开展客户开拓工作,维护良好的客户关系,负责新客户方案设计、报价支持、投标运作、合同磋商及试运行跟进等全流程对接;
3、深入分析物流行业特征、市场需求动态及供应链布局趋势,识别关键需求与市场变化,整合内外部资源,打造具备竞争优势的行业定制化服务产品,推动市场份额提升;
4、全面把控区域项目的运营质量,主导重大异常事件的应对与处理,持续优化服务质量,提高客户满意度;
5、强化应收账款管理,防范坏账风险,有效管控各项运营成本支出;
6、依据公司业务发展战略和成本控制要求,落实成本事前预警与过程监管机制,优化资源配置结构,保障成本领先优势。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验,有第三方物流企业从业背景者优先考虑;
2、拥有3年以上第三方物流项目运营管理经验,精通运输各环节操作流程,掌握线路成本构成与市场价格体系,具备一定客户及供应商资源积累;
3、了解物流行业信息化平台架构搭建逻辑,具备互联网产品思维者更佳;
4、能适应高频出差安排,工作态度积极主动,责任心强,认同企业价值观,具备较强的抗压能力;
5、具备出色的团队管理能力、应变协调能力、创新意识、逻辑分析能力以及计划组织执行能力。
福利待遇:五险一金、日常员工假期福利、加班补贴、话费补贴等相关福利
工作地址:京津冀范围内灵活分布,覆盖范围广,具备华北全域资源者优先;
物流领域相关,地点灵活性高,拥有丰富的自有物流资源,不限于第三方物流、大宗物资运输、快递快运等业务场景。
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装修木工木饰面木门安装隐形门1-2人
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防火门1-4天1-2人
5号晚上18:00左右安装防火门3扇带拆带安装 需要带工具 电批1把,锤子1把,小翘棒1个,角磨机1把配角磨片,冲击钻1把,拖线板1根,一字十字螺丝刀各一把。 我们有一位师傅 配合一起拆装
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③学习内容有安装全屋定制,内容有橱柜,门,墙板等家具现场组装
亖 年龄要求: 20-45岁,身体好,有耐心,动手能力强,性格温和的优先!
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