电梯维保员工 中技或中技以上学历，有电梯、电子技术相关工作经验，有电梯维修证。根据服务现场监督/工长安排路线对电梯设备进行维护保养和排除召修故障，达到公司安全和质量要求，使客户满意。岗位职责：完成服务现场安排路线的电梯设备的保养工作；处理电梯的排除召修故障工作；协助服务现场监督/工长完成电梯的整改工作；按时填写保养报告、召修报告；负责与客户进行沟通，及时解决问题；协助安全、质量部门完成电梯检查。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:5名 工作地址:栾城区栾城镇鑫源路79号三楼

【石家庄电梯维保招聘】现需2名维保人员，必须有证，有无经验均可（有经验者优先）

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电梯维保人员 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

电梯维保订单班即将开班！ 知名企业直签合同，五险一金福利好！ 1.要求: ，中专及以上学历，机械类、机电类、电梯维修等优先，年龄18-35周岁，身体健康。 2.培训周期： 1-2个月理论＋实操，在培训期间须取得电梯特种作业证（T证） 3.就业地点:河北省范围内各地级市 4.薪资待遇: 试用期3-6个月工资为转正以后80%+绩效+奖金综合工资3000-4000左右，双休； 转正后底薪＋绩效（维修、换件、保养等）＋奖金综合工资4000-5500上不封顶，双休， 签订正式的劳动合同，五险一金！ 5.培训地点：石家庄 咨询☎同步

专业从事电梯设备的安装维修和改造施工业务， 现招聘2名学徒工，要求年龄不超25岁，身体健康，中专及以上学历，能吃苦耐劳。 提供宿舍，社保，加班费等保险福利。 上下班有班车。 有过相关或类似工作者优先， 有意者联系。

电梯维保工程师（） 要求：18-35岁，中专以上，机电相关专业优先 职责：电梯维保、应急维修、配合年检 待遇：试用期2500-3000，转正3000-4500+绩效，五险一金+各类补贴+带薪年假+年终奖 地点：按户籍地就近分配至各地级市。

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整体负责公司各职场的网络运维管理工作。 1. 基础设施运维：主导公司网络架构的规划与落地，统筹管理服务器、网络设备、UPS等IT基础设施，确保系统7×24小时持续稳定运行，快速定位并处理硬件及网络异常问题。 2. 系统与应用运维：承担公司核心业务系统的部署、配置、监控与日常维护，保障系统高效运行与数据安全，持续优化系统性能与资源利用率。 3. 运维流程建设：构建并优化IT运维管理体系及相关流程（包括故障响应、变更执行、配置记录、数据备份与恢复等），提升运维工作的标准化与规范化水平。 4. 安全与合规管理：实施全面的IT安全防护策略，定期进行安全检测与风险评估，预防数据泄露和网络攻击事件，确保符合行业相关合规标准。 5. 跨部门协作：与各业务团队保持紧密沟通，准确理解并响应其IT支持需求，提供专业技术支撑，助力业务平稳推进。 6. 应急与灾备处理：制定完善的IT应急预案与灾难恢复方案，组织演练工作，在重大故障或突发事件中迅速组织处置，有效缩短中断时间，减少影响范围。

岗位职责： 1，全面负责项目运营管理工作，包括团队人员管理及业务统筹等； 2，开展KPI相关指标的数据分析，并制定有效提升方案； 3，推动部门团队建设，组织团队活动，打造稳定且富有凝聚力的协作氛围； 4，监督升级问题的判定准确性及业务流程闭环执行情况； 5，按规范提交部门周报、月报、季度及年度工作计划与总结，并跟进落地实施； 6，对接客户方需求，及时响应并处理甲方反馈的特殊事项，如客户投诉等； 7，按时参加甲方召开的会议，落实会议中提出的重点任务并持续跟进； 8，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上客服中心电商运营管理经验（熟悉京东、天猫、抖音等电商平台）； 2，有3C类产品售后电商背景者优先考虑； 3，具备保险行业从业经验者优先； 薪资面谈 工作地点：石家庄

岗位职责： 1、负责外包项目的整体运营与管理，包括人员配置、指标达成，以及流程优化和质量提升。 2、对接外部客户并开展日常管理，涵盖客户关系维护、业务沟通协调、数据分析报告、合同执行及条款完善等工作。 3、推动内部团队建设与人才发展，打造稳定、积极且具备成长潜力的组织梯队； 4、统筹成本控制与经营管理工作，制定目标计划并确保经营成果落地； 5、配合完成团队协作中的各类支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服中心管理经验（有电商平台或店铺客服运营管理背景者优先）； 2、具备较强的数据分析能力，乐于学习，责任心强，诚实守信，工作耐心细致，作风稳健踏实，服务意识突出； 3、拥有出色的领导力、执行力和抗压能力，具备良好的团队协作精神、职业操守与创新思维； 4、熟练掌握各类办公软件操作，如Word、Excel和PowerPoint。

岗位职责： 1、实时跟进员工工作动态，定期开展现场巡查，及时回应并解决员工疑问 2、维护团队稳定性，关注员工现场表现，适时进行心理疏导与情绪支持 3、确保每日出勤达标，合理控制请假情况，快速协调补充当日所需人力 4、配合质检部门复核评分结果，推动服务质量持续提升 5、组织每日交接班工作，落实当天新增及调整业务的培训传达，保障全员知晓 6、处理一线无法解决但无需转交二级的中间类问题，有效缓解一线工作负担 7、按时完成相关数据与工作汇报的整理输出 8、负责KPI数据跟踪及人员排班管理 9、开展员工绩效沟通与辅导，促进个人成长与团队效能提升 10、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备1-2年客服类管理经验（有电商行业背景者优先），熟悉3C品类企业如石头、科沃斯、小米等运营模式者更佳 3、了解客服中心各运作模块，尤其在质检与培训方面有实操经验 4、具备出色的客户服务意识，善于人际协调，能对客服人员提供专业指导 5、对数据敏感，具备整体思维，可高效统筹时间与人力资源安排 6、拥有良好的表达、沟通与领导能力，适应高强度工作节奏

地址：丽水银泰城负一楼盒马鲜生附近 ———————————— 【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司 【招聘岗位】 青田、缙云驻点和莲都维保人员及学徒 【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。 【薪资待遇】面议 【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室 【联系方式】余先生

电梯公司招聘维保工、学徒工数名，会开车优先，年龄18岁到50岁，联系电话

电梯维保员 薪资福利:五险一金，提供食宿 工作地址:兴隆台区蓝色康桥、田家总部生态城附近

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