工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

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会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

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武汉市江夏区招工地小工/杂工、工地力工，工作内容：搬运，打杂等。要求：能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场安全管理规范。国家医院项目，工程款有保障。包住，工地有食堂。

急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

军|山同济要一名男护工，打流食，吸痰，，，240元一天，岗费350今天上岗。

水电工 1.高中及以上学历，持有电工证（特种作业操作证），有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统，能独立判断并解决常见水电故障，会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识，严格遵守水电操作规程，避免安全事故；。4.工作态度积极，有良好的沟通能力与服务意识，能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施（如灯具、水管、开关、插座等）日常巡检与维护，及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务，如漏水、断电、设备失灵等，确保问题快速解决，保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动（如开学季、运动会）的水电保障工作，提前检查相关设施，活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账，包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况，做到有据可查。 薪资福利:1.薪资待遇：月薪4000 - 5000元，根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪，职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障：缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。其他福利：教职工子女优先入学，享学费减免政策，每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利，提供教职工宿舍和餐补。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购申请 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公室正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

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1.整理数据，跟进进度，表格制作等。 2.坐班，非体力劳动。 3.计时制，20元/小时，包吃两餐。

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岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

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