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我司现因业务扩展急需招募实干型防水施工类人才，提供专业培训，诚邀有志之士加入！ 【任职要求】 18-50岁，身体健康，能适应户外作业 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 有防水/建筑行业经验者优先，无经验可老带新培训 【薪酬福利】 提成制薪资：单项目结算，熟练工月入8000-12000+ 免费提供专业防水一类的技术培训 节日福利+意外保险

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新职位发布：大量招打磨工,防水工，干活实在，人踏实，不扯皮责任心强，想挣钱的的抓紧联系.工资高，能做一年以上，包吃住,地址：四川省德阳市旌阳区,联系人：周建,手机号：

【招聘】【手把焊焊工】【上班就购买社保】【包吃】 德阳东方锅炉招聘 【包吃】【上班就购买社保】 岗位一❤【手工焊焊工-包吃-入职就购买社保】30名，，年龄18-50，有一定的手工焊基础，待遇7000-14000，综合年薪13w-18w 【上班时间】月休4天 （一班）08:30-下午17:30 （二班）下午17:30-凌晨01:30 【上班地址】德阳市华山南路-德阳东方锅炉 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ①公司提供的客户资源，通过电话沟通、微信跟进等方式，建立信任并邀约家长参加体验课； ②参与线下地推、外宣等市场推广活动，扩大品牌影响力。 ③客户维护与转介绍 ④精细化维护客户数据资源，提升转化率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供完善的后续服务，深度沟通家长与学生需求； 一对一匹配优质师资，提供合理排课建议，保障学习效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：稳定有保障，高薪靠实力 ①无责底薪3500元+提成+补贴380，综合薪资6000-10000元/月（上不封顶），每月最低薪资标准5000。 ②机构提供优质生源支持，降低开拓难度，让你专注转化与服务。 【成长路径】：小白也能快速进阶 ①接受无经验应届生/职场新人，岗前1对1导师带教，从基础流程到沟通技巧全掌握； ②晋升体系：透明通道，机会多多 发展方向晋升路径核心优势 专业方向初级顾问→中级顾问→高级顾问底薪+提成阶梯式上涨 管理方向顾问→中心校校长→区域运营校长快速晋升，独当一面带队 【福利保障】：工作生活两不误 ①基础保障：五险一金全覆盖，试用期3个月（薪资不打折）； ②带薪假期：法定节假日+带薪年假+专属带薪寒暑小长假8-15天，轻松平衡工作与生活； ③暖心关怀：节日定制礼包、生日惊喜、年度健康体检，细节处见温度； ④团队氛围：每月团队聚餐、户外拓展等团建活动，年轻活力，拒绝内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班13:30-21:00.周内大小休，月休六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有服务行业、教育行业或销售类工作经验者优先，无经验亦可投递； 能力：形象气质佳，性格热情开朗，善于与人沟通，表达清晰流畅； 态度：能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，热爱教培行业，喜欢与孩子打交道。

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，保底薪资5000； 2、个人成长：零经验可入职，提供岗前一对一导师指导； 3、晋升机制：晋升路径清晰透明，课程顾问—中心校校长—运营校长； 4、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪暑期假（10～15天），员工亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政性质岗位 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待来访家长，解答咨询问题，协助完成报名流程，提供专业答疑与引导服务； 3、配合教师开展教学支持工作，参与校区日常教务及行政事务管理； 4、保持与家长的持续沟通，及时同步学生学习进展，提升课程完成率 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、可接受周末出勤、周内调休安排 稳定的平台： 作为一家成立14年的本土中大型教育机构，我们具备丰富的行业资源和稳健的发展基础，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者在这里实现自我提升 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经多年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多元业务板块的综合性教育企业。 14年来，始终聚焦中小学教育领域，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍以及务实的企业文化，已成为中国西部教育领域的核心力量。未来，我们将继续坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以推动教育进步为使命，持续创造价值，助力社会与行业的共同发展

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-12000）元/月，机构提供生源 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，课程顾问——中心校校长——运营校长 4、其他福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，年假带薪休息（10～15天），带薪小暑假（10～15天），亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围 【上班时间】早班：9：30-18：30；晚班：13：30-21：00；单双休，月休6天； 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、接受周末上班周内休息。 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

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