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【招聘】代县东流属杨亮设备有限公司、招2名矿山机械厂干过的修理工，一名喷漆工，一天9.5个小时，常年有活，

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3，有技工证最好 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校、职高教育背景或学徒经历者更佳

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招聘商用车，新能源维修工，电工，有工作经验优先

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主要负责叉车配重的刮灰打磨工作，要求有汽车行业工作经验

过磅员 工作地址:山西省忻州市岢岚县三井镇安塘火车站老白煤台 有经验者优先，可熟练操作电脑 25-35之间

汽车司机 工作地址:山西省忻州市岢岚县三井镇安塘火车站老白煤台 50岁以下，有B2车本

铲车司机 工作地址:山西省忻州市岢岚县三井镇安塘火车站老白煤台 有煤厂工作经验者优先，可熟练操作铲车 50岁以下

挖机司机 工作地址:山西省忻州市岢岚县三井镇安塘火车站老白煤台 有煤厂工作经验者优先，可熟练操作挖机 50岁以下

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白班二保焊/喷漆工，不面试，直接体检上班 【薪资待遇】：焊工25元/时（要证），喷漆工21元/时 要求：年龄18-43岁，身体健康，服从安排 上班时间：白班10-12小时，上下班厂车接送 住宿在回兴（200/月），餐补15元/餐，10小时及以上补两餐，以下补一餐，有食堂 厂车：回兴，翠云，蔡家，礼嘉，鸳鸯，加州，人和等 体检：入职常规体检 上班地点：两江新区黄茅坪上汽红岩 联系燕子

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长白班，长白班，长白班 宝鸡蔡家坡企业 岗位：油漆工 要求:18—48岁 油漆工工资：按天算工资：7500-9000元/月 管吃，提供住宿，月休2-4天调休， 发薪日：每月12号发工资 报名热线：微信同步

招聘启事 陕西鑫茂佳标识工程有限公司主要从事广告标识标牌加工，因生产需要，现面向社会招聘以下岗位人员: 1、焊工及数名，年龄20-45岁以下， 2、油漆工数名，年龄20-45岁以下 3、焊工及油漆工学徒数名，年龄20-45岁， 4、业务员数名：有销售经验优先，薪资3000元起上不封顶。 5、普工数名，年龄20-45以下 6、厨师一名要求干净卫生。 以上岗位需要服从安排，能吃苦耐劳，薪资面议，试用期一个月，满勤奖，包吃住。 地址：眉县砖机城陕西广告标识智造新工厂 联系电话：周先生

招熟练喷漆工、货源充足稳定，工资准时，外宿有补，地址凤新一路供电局附近电话☎

4吨锤大师傅 招工人数:1名

【汽修厂招聘】岗位具体要求如下，期待你的加入！ ✅ 机修工：需2年以上经验，能独立完成保养、故障诊断与维修 ✅ 钣金工：动手能力强，擅长车身修复与平整度把控 ✅ 烤漆工：精通喷漆烤漆，配色精准，熟悉烤漆房操作 库房管理员：细心负责，会基础电脑，有经验优先 司机1名 | 杂工1名（40岁以下） 杨总：（） 地址：原平市京原南路盛泰兴汽车修理厂 ⏰ 面试时间：8:30-18:00（可直接到店）

装配员 专科，20-33岁，能接受夜班。在工程师的指导下，完成台架搭建工作；按照测试规范操作指导书高标准完成检测工作；试验值班时，完成设备监控和数据记录，观察试验情况；进行实验室5S现场管理；负责所操作设备的日常维护、核查和保养并做好相关记录。 薪资福利:5000-9000元 工作地址:苏州五台山路116号意大利工业园95号楼

焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识。4、熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；5、了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺。6、具备较强的分析能力和解决问题的能力。7、具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；8、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。9、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；10、本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责：1、焊接工艺制定与优化：（1）根据产品工艺要求，制定焊接工艺并通过评审，包括焊接参数的设定、焊接材料的选择等；（2）持续优化现有焊接工艺，提高焊接质量和生产效率，降低生产成本。2、焊接质量控制：（1）制定并执行焊接质量检验标准和流程，对焊接过程进行全程监控，及时发现并解决焊接缺陷问题；（2）负责焊接质量问题的分析与处理，提出改进措施并跟踪落实情况。3、技术指导与培训：（1）为焊工提供技术指导，确保其严格按照焊接工艺规程进行操作；组织开展焊接技术培训，提升焊接工人的操作技能和质量意识。4、参与产品研发：（1）在新产品研发阶段，参与焊接工艺的可行性研究和设计评审，从焊接工艺角度提出合理化建议，确保产品的可焊性和焊接质量。5、焊接设备管理：（1）负责焊接设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理，确保设备的正常运行；（2）制定焊接设备的操作规程和维护保养计划，并监督执行。6、文档管理：（1）整理和编写焊接工艺文件、质量记录等相关技术文档，建立并完善焊接技术档案；（2）负责与焊接相关的技术标准、规范的收集、整理和更新工作。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项

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设备维修人员 高中或技校以上学历，年龄在20岁以上，身体健康，热爱设备维修工作，有相关工作经验者优先；有工作经验者优先 薪资福利:工资面议；五险一金、食宿方便、节日福利、带薪培训、公司工作住宿环境舒适，企业文化氛围浓厚，待遇优厚，有较大的发展平台 招工人数:2人 工作地址:定襄县董村路工业区

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庄力工业区招聘哑弧焊工和检验员各一名，要求应聘者熟悉法兰和环件，具备吃苦耐劳、认真负责的品质，并服从安排，联系地点位于山西忻州。