中山比亚迪招消防维保人员，持中级证、有经验优先！同时招聘应届毕业生及学徒！

中山市招消防维保人员，持证，有技术优先。

中山市招消防维保，持中级证、有技术优先安排！同时招聘应届毕业生、学徒！

中山市招消防维修

招聘人数：3人 1、具备消防设施操作员证(维保方向)中级证落实消防巡查、隐患排查的工作; 职责描述： 1在日常消防巡检工作中 2.中级以上构建筑消防员证进行消防系统测试、消防设施检测 3.性格开朗、有责任心 4.持有C1驾驶证优先 致电古小姐

中山市招消防维修（工资面议）

消防维保技术人员岗位要求： 1、中专、技校或高中及以上学历，机电、自动化、建筑设备、消防工程等相关专业优先。 2、持有有效的中级/四级或以上的消防设施操作员职业资格证书。或者持有有效的电工证（低压、高压电工操作证）、或高处作业证等相关特种作业操作证。 3、具备1-3年及以上消防系统（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、气体灭火系统、应急照明及疏散指示系统等）的安装、调试、检测、维修或保养工作经验。 4、思想品德端正，有高度的责任心与安全意识，学习能力强，能吃苦耐劳。 5、待遇：包吃包住，薪资：面谈，工作地点：中山市。 6、联系古生

中山市招消防维修(消防) 持证上岗

招聘信息： 消防维保技术人员岗位要求： 1、中专、技校或高中及以上学历，机电、自动化、建筑设备、消防工程等相关专业优先。 2、持有有效的中级/四级或以上的消防设施操作员职业资格证书。或者持有有效的 电工证（低压、高压电工操作证）、 或高处作业证等相关特种作业操作证。 3、具备 1-3年及以上 消防系统（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、气体灭火系统、应急照明及疏散指示系统等）的安装、调试、检测、维修或保养工作经验。 4、思想品德端正，有高度的责任心与安全意识，学习能力强，能吃苦耐劳。 5、待遇：包吃包住，薪资：面谈，工作地点：中山市。 6、联系古生

中山市中山招消防维修(消防设施操作员)

中学小榄镇做学校，还差2对师傅，毛墙，随时进场，有兴趣的联系，上面有图纸，跨年工程，联系电话黎

打110孔，就是玻镁板打孔，玻镁板是两边0.426铁皮，里面中空石膏，大概50多个，一个10块钱，自带拖把线50米左右，打完马上结账，能做直接加微信，帮别人叫的，下午可以开工

招平车上衬衣领三名，做到年底包吃住，地址隆兴工业区140号万达利，电话

招工，招临时抛光工。风焊工一名，地址利安路1号亚维灯饰院内电话：

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，国企，央企，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1.业务战略与目标管理 •制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 •分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 •监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2.销售与客户管理 •新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 •老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 •合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3.团队建设与绩效管理 •组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 •通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4.跨部门协作与资源整合 •联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 •协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5.市场推广与品牌建设 •策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6.预算与风险控制 •编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 •识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。

广州市黄埔区招消防维修（中级操作证）

烟台市（区域不限）招消防维修(消防维保员) 招聘灭火器维修，销售专员。 负责辖区内九小场所，企业，学校，医院等单位到期灭火器的上门维修更换服务。 要求：年龄25-50，必须有车（轿车也可），做过销售，接触过灭火器等消防器材（前期培训3-5天左右，后期需要与单位单独对接） 每月薪资8000-12000，月休4天 欢迎大家自荐，推荐[呲牙][呲牙] ​只要会说话，会开车，欢迎加入 时间超自由，缴纳保险

年前年后我司计划招聘一批维保人员，一消和中级操作员，要求必须人品好，有经验，责任心强。 工作地点：潍坊市 工资待遇：中级操作员6千，一消7千。如果有领导能力业务能力，工资上不封顶。 如果身边有合适的朋友，欢迎推荐给我！成功入职有“伯乐奖”感谢！ 感兴趣的朋友请：直接联系王经理， 。感谢支持

连云港市连云区招弱电/安防、消防电、消防维修

泉州市招消防维修保

有没有耍起的指挥工地在中山6200不包吃包住尾期工能做一个多月左右，55岁以下证件不限要去打电话

中山找个指挥7000包吃包住12小时活轻松龄50岁以下。

中山市招升降机/电梯维修

中山市招指挥/司索工（顶班按日计算）需要持有QI指挥证

中山小榄装一个应急照明集中电源箱，一个隔离模块，一个广播模块，几个烟感半天活，300元，要求接通后设备正常运行。

中山市招随车吊司机，要求自带车

中山市黄圃镇，招指挥/司索工5500一个月，包住不包吃，9个小时，加班，20一个小时，广东证可以自己煮饭，宿舍离工地很近，

中山石岐寻找指挥人员，诚邀 应聘者于今日至明日联系石岐街道办事处。中山

中山市招指挥/司索工

中山市招消防水