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河南三门峡现在招开扒渣机师傅，过年不回去的，电话联系工期:长期招聘人数:1人

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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山东烟台招架子工，54周岁以下，有住建局的证件或者应急管理的证件，两个证件都可以，要求无犯罪记录，工作时长九小时，一天干活也就五六个一天干活也就五六个小时，活轻松好干这两天就出发，过去开始培训考试合格后方可上岗，

三门峡陕州招外架，架子工，要有架子工证，俩天得事，400快一天，要一个人

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三门峡市有个国家投资的水库有大量支护工程，需要一个有实力的劳务班组，和人员组山支护工

三门峡渑池三门峡铝矿项目一个合同4000万方，单价：剥离7块；青石、矿14块；破碎7块。运距0～2公里，每多100米加0.2元，油钱前三个月甲供（油价比市场价低0.25元），后续由队伍自己的油站甲方代付。劳务资质可以，业主有开采资质，月进度100%，工程款支付方式为银行转账，进度款当月25日上报（上月25日至本月25日的工程量），次月5日前完成对量、次月10日前拨付100%进度款。备注：队伍在当地开独立账户公户存入500万元，由甲乙双方共管。如果想做随时签合同进场。

有没有持有高空作业证架子工（盘架熟练工）我这还差五个人

河南三门峡招长白班3-4人长年高工价/小时包吃住国企【轮船制造工】架子工:10小时小工:10小时需求200人，订单充足，长年旺季，订单已经接到2032年订单，上班时间正常上班时间根据春夏秋冬而定！年龄，18一50岁，工人，架子工，350/天/10小时。要求大工小工，比例一比一，架子工必须熟练工。都是包吃包住，轮船制造厂上班

三门峡卢氏县木桐乡钢板桩支护