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普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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【招聘单位】：兴义梦乐城大酒店【招聘岗位】：保安员1名：（12小时制，两班倒，有夜班），3500元/月，，20-45岁，能吃苦耐劳，有上进心，服从管理（试用期1个月，试用期3100/月）服务员5名：3000元/月，17-40岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2800/月）楼层服务员5名：2800元/月，25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2600/月，有超房提成）保洁1名：2600元/月，25-50岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2500/月）酒店前台3名：身高160以上，大专学历，试用期3个月，试用期2800元/月，转正3100元/月【福利待遇】：月休4天，法定节假日调休，包吃包住【工作地址】：兴义市梦乐城大酒店【联系电话】：李经理（）

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

岗位职责： 1.负责蔬菜、水产等食材的清洗、摘选、解冻、切配等初加工工作，确保食材洁净达标 2.严格执行水台区域清洁消毒规范，保持操作台、工器具及周边环境整洁卫生 3.协助完成食材验收、分类存放、台账登记及日常损耗统计，保障食材可追溯 4. 及时补充洗涤剂、抹布、清洁用具等耗材，维持水台高效安全运转 5.配合厨师长及后厨团队完成高峰期备料、传菜辅助及其他临时性后厨支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本食品安全意识和良好个人卫生习惯 2. 能适应餐饮行业快节奏、高强度工作环境，服从管理、责任心强、踏实肯干 3. 有水台、帮厨或相关后厨岗位经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-50周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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