小汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

招货车电工，大工工资8000-10000.中工6000

岗位职责： 1.负责汽车维修保养、故障排除和检修工作； 2.负责车辆的日常保养和维护，包括更换机油、更换滤芯、更换轮胎等； 3.负责车辆故障的诊断和维修，包括发动机故障、变速器故障、制动系统故障等； 4.负责车辆的检修和保养记录的填写和维护； 任职要求： 1.具备汽车维修相关专业知识，熟悉汽车维修保养流程和维修工具的使用； 2.具备较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行有效的沟通和协作； 4.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务；

汽车油漆师傅

能独自诊断故障机电一体。

修理工程车

招一名汽车维修大工，为人和善，做事积极，福利待遇优！

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

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------------------- 丽水可利五金工具有限公司 招聘 1、 打磨工（有相关经验） 2、线切割工，可学徒 3、激光切割操作工 4、焊工（有证） 普工 6、冲压工（有相关经验） 工资面议，不包吃住，以上岗位均要求 45岁以下 电话：朱经理

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贴膜师傅 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:壶镇溪东南路86号

岗位职责： 1、掌握整车开发流程，具备独立承接项目中底盘系统需求的能力； 2、了解底盘系统开发全过程，包括开发周期、常用工具与资源配置； 3、能协同团队开展底盘系统的全面Benchmark研究，涵盖布局、结构、性能及核心技术点评估； 4、熟悉底盘相关技术标准与行业规范，了解技术发展方向，协助团队制定开发方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程或自动化等相关专业； 2、精通底盘构造与工作原理，可独立解决试制和试验过程中的技术问题； 3、熟知底盘开发流程，具备3年以上相关经验，有两轮及以上完整项目经历者优先； 4、熟练操作3D、2D设计软件； 5、具有新能源客车或房车行业背景者优先。

汽车美容学徒 薪资福利:工资面议 招工人数:10名 工作地址:秀山小区6区7栋

岗位名称：加油员；加油站管理员；其他相关岗位（如果有）。 岗位要求：1.学历：高（初）中以上学历；2.年龄：2048周岁；3.素质要求：能吃苦耐劳、有责任心、上进心强。 薪资待遇：年收入5万以上，交五险一金，有季度奖、高温费、加班费；提供工作餐，每年健康体检、享受节日福利，工作满一年可享受带薪休假。工作稳定，有发展空间。

招熟练轮胎工。有驾照会开车。大小轮胎都会干，包住宿，中晚饭

洗车工/学徒工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:壶镇溪东南路86号

路航汽车维修中心急聘：机修师傅 2名，机修中工 2名 学徒数名，钣金中工1名，油漆中工一名 联系电话:

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